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Apuntes de actitudes y comportamiento

9 apuntes de actitudes y comportamiento encontrados(0.041 segundos)
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Redacción y locución en los medios audiovisuales (4 capítulos) Creative Commons   ****-(53)
Características de la comunicación audiovisual como introducción a la redacción y locución de medios audiovisuales
Cap 4 IV. La locución radiofónica
  de la intensidad de la voz tiene un papel muy importante en la expresión de actitudes emocionales. · __Estados de ánimo__: la agresividad, la cólera, el miedo, la tensión o la ansiedad se ilustran con un volumen más alto que la tristeza, el cansancio o la debilidad. · __Tamaños y distancias
Autor: Maite Soto Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006
Capacitacion y desarrollo del Personal (10 capítulos) CopyLeft   ***--(57)
El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización.
Cap 4 Objetivos de la capacitación
  su motivación o hacerlos más receptivos a las técnicas de supervisión y gerencia.   Ø     Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en términos de conocimiento , habilidades y actitudes para un mejor desempeño de su trabajo.   Ø     Desarrollar
Cap 2 Concepto de capacitación
  necesitan para realizar su trabajo.” (Gary Dessler, 1998) Actitudes del personal en conductas produciendo una cambio positivo en el desempeño de sus tareas . El objeto es perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo." (Aquino y otros, 1997) “La capacitación se considera como un proceso
Cap 2 Concepto de capacitación
  para realizar su trabajo.” (Gary Dessler, 1998) Actitudes del personal en conductas produciendo una cambio positivo en el desempeño de sus tareas . El objeto es perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo." (Aquino y otros, 1997) “La capacitación se considera como un proceso a corto
Publicado por: Helberth - 25 de Noviembre de 2006
Libertad de expresión y derecho a la información (9 capítulos) Creative Commons   ****-(10)
Apuntes de periodismo sobre la libertad de expresión y el derecho a la información
Cap 6 Normativa penal con incidencia en las libertades informativas
  diferentes tipos de intencionalidades que puede tener un periodista. Que son: - //Animus narrandi// o //criticandi//: si se explican unos hechos o se valoran unas actitudes con el propósito de criticar o censurar constructivamente un comportamiento ajeno: no habrá delito de injurias. - //Animus jocandi
Cap 8 Estatuto jurídico del profesional de la comunicación
  para eliminar o evitar un comportamiento incorrecto dentro del sector al que pertenecen. Tienen una gran tradición en materia de prensa, luego se han creado para radio, televisión e Internet. **Requisitos para hablar de autocontrol:** **1.     **Implica una identidad entre el controlador y el controlado
Cap 3 Manifestaciones de las libertades informativas
  una posición de poder público, esto es, políticos o personas que no tienen contacto con la política pero persiguen notoriedad pública (persiguen la fama para ejercer su profesión: artistas) La relevancia pública conlleva una serie de consecuencias jurídicas: **a.     **El comportamiento
Autor: Mª Jesús García Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 03 de Abril de 2006
La dinámica de grupos (4 capítulos) Creative Commons   ***--(48)
Introducción al concepto de dinámica de grupos en psicología.
Cap 2 Campo de estudio
  de comunicación) y de Festinger (comunicación social informal). Durante estos años, el foco de análisis será el estudio de cómo las **actitudes**, valores, personalidad... de las personas influyen sobre su conducta social. Políticamente están marcados también por el conservadurismo político defendido
Cap 4 Tipos de grupos
  de esos grupos. - **Función normativa**: "Un grupo funciona como grupo de referencia normativa para una persona en la medida en que las evaluaciones del grupo se basan en el grado en que la persona se conforma a ciertos estándares de comportamiento o de actitud y en la medida
Cap 4 Tipos de grupos
  de esos grupos. - **Función normativa**: "Un grupo funciona como grupo de referencia normativa para una persona en la medida en que las evaluaciones del grupo se basan en el grado en que la persona se conforma a ciertos estándares de comportamiento o de actitud y en la medida
Autor: Juan Muñoz Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 08 de Abril de 2006
Apuntes métodos y Técnicas de Investigación en comunicación de masas (3 capítulos) Creative Commons   ***--(23)
Estudio de la comunicación de masas a través de diversos métodos y técnicas de conocimiento científico.
Cap 3 Técnicas de investigación para el análisis de la comunicación
  del encuestado (estados de opinión). - Referencia a la conducta del encuestado (actitudes, motivaciones, sentimientos). **• Temporalidad de la encuesta** - Sincrónica o seccional: obtención de la información en un momento dado. - Diacrónica o longitudinal: obtención de información en momentos
Cap 3 Técnicas de investigación para el análisis de la comunicación
  del encuestado (estados de opinión). - Referencia a la conducta del encuestado (actitudes, motivaciones, sentimientos). **• Temporalidad de la encuesta** - Sincrónica o seccional: obtención de la información en un momento dado. - Diacrónica o longitudinal: obtención de información
Cap 3 Técnicas de investigación para el análisis de la comunicación
  subjetivos del encuestado (estados de opinión). - Referencia a la conducta del encuestado (actitudes, motivaciones, sentimientos). **• Temporalidad de la encuesta** - Sincrónica o seccional: obtención de la información en un momento dado. - Diacrónica o longitudinal: obtención de información
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 06 de Abril de 2006
Lecturas básicas de Teoría de la comunicación (8 capítulos) Creative Commons   ****-(8)
Diversas lecturas relacionadas con autores de las ciencias de la comunicación.
Cap 1 Lazarsfeld y Merton
  o actitudes preexistentes; rara vez trata de instalar nuevas actitudes. Los medios han sido utilizados efectivamente para canalizar actitudes básicas, pero hay muy pocas pruebas de que hayan servido para cambiar estas actitudes. 3) Complementación: La propaganda masiva que no es ni monopolística
Cap 7 Lazarsfeld y los primeros estudios empíricos.
  el cambio como el refuerzo de actitudes preexistentes. Ponen de manifiesto la influencia de los contactos personales y las relaciones grupales, al mismo tiempo que ponen en crisis la vieja creencia “conductista” de la omnipotencia de los medios masivos. //Lang y Lang//: Es necesario romper
Cap 5 La globalización de la comunicación.
  y apropiación de los productos mediáticos es un proceso social complejo en el que los individuos dan sentido activo a los mensajes, adoptando varias actitudes hacia ellos y utilizándolos de manera distinta en el transcurso de sus vidas cotidianas. Para la tesis del imperialismo cultural, el proceso
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 06 de Abril de 2006
Teorías de la Comunicación I (6 capítulos) Creative Commons   ****-(6)
Los contenidos televisivos, tradicionalmente, tienden a considerar que tienen un efecto negativo y directo en los niños, pero estos datos e estudios ya existentes no son suficientes para poder sacar estas conclusiones.
Cap 6 Caracter social de la experiencia de la audiencia
  o locales. **Conclusión** Hay demasiados conjuntos receptores y demasiada fragmentación e individualización de la audiencia, aunque ésta siga siendo un concepto esencial para los comunicadores. Los espectadores también nos consideramos audiencias con expectaciones y actitudes críticas
Cap 2 Modelos de la Comunicación
  ·         La exposición selectiva. La audiencia tiende a exponerse a las informaciones más afines a sus actitudes ·         La percepción selectiva. Interpreta el mensaje recibido, hasta el punto de que puede adecuarlo a sus actitudes y valores
Cap 5 Tradiciones de las investigaciones de las audiencias
  y homogéneo. No son grupos sociales, sino conjuntos de individuos esencialmente con un mismo comportamiento de consumo. Media como fuente:   -           Macro: Cultura de gustos: “conjunto de contenidos similares escogidos por unas mismas personas”(Gans). Se forma a partir
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 05 de Abril de 2006
Importancia del condicionamiento para el Marketing (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Estudio sobre la importancia de los esquemas conductistas clásicos dentro del mundo de la publicidad.
Cap 1 Importancia del condicionamiento para el Marketing
  imaginarios construidos en la publicidad. El condicionamiento clásico no necesariamente cambia las acciones, sino que produce cambios en las opiniones, los gustos y las actitudes, que tendrán una posterior aplicación en el comportamiento de los individuos. Para lograr la notoriedad de una marca
Autor: Miguel Santa Olalla - 04 de Abril de 2005
Marketing bajo la perspectiva de la Etica de los Negocios (2 capítulos) CopyLeft   ****-(1)
La ética de los Negocios adquiere cada vez más fuerza en el ambito de la mercadotecnia y como prueba de ello, tenemos más empresas conocidas como ''verdes'', las cuales se fijan como politicas desde el inicio de sus actividades, contratar a trabajadores con capacidades especiales, que sus productos no dañen el medio ambiente, adquirir y proveerse solo de materiales hecho en México, etc.
Cap 1 Marketing y ética descriptiva
  de tomar decisiones en lo individual, por ejemplo, el sexo, la nacionalidad, educación, religión, edad, empleo, personalidad, actitudes y valores. Los resultados han sido diversos, algunos concluyen que no hay distinciones en hombres y mujeres en lo que toca a modelos de razonamiento morales
Cap 2 Marketing y Etica de los Negocios
  . · Las ventajas de establecer un Código ético para regular el comportamiento de los hombres y acrecentar la eficiencia. · La ética de los negocios añade valor al producto. Si consideramos que la ética proporciona un apoyo no solo a las decisiones estratégicas, sino a todos los hombres que laboran en la empresa
Publicado por: María Eugenia Castillo Torres - 01 de Agosto de 2007