Apuntes de administracion de empresa

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Proyectos y gestión de la empresa informativa (6 capítulos)   (2)

El proyecto y la posterior gestión de una empresa informativa

Cap 1 Empresa informativa y plan empresarial   **__Concepto de empresa informativa__****Empresa**: “unidad económica de producción” o “organización que combina los procesos de producción, distribución y bienes de consumo para atender a la demanda del mercado, con el fin de obtener máximos beneficios”**Empresa informativa**: “organización Cap 1 Empresa informativa y plan empresarial   **=====__Concepto de empresa informativa__=====****Empresa**: “unidad económica de producción” o “organización que combina los procesos de producción, distribución y bienes de consumo para atender a la demanda del mercado, con el fin de obtener máximos beneficios”**Empresa informativa Cap 1 Empresa informativa y plan empresarial   **=====__Concepto de empresa informativa__=====****Empresa**: “unidad económica de producción” o “organización que combina los procesos de producción, distribución y bienes de consumo para atender a la demanda del mercado, con el fin de obtener máximos beneficios” **Empresa informativa

Autor: Rosario de Mateo Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Proyectos y gestión de la empresa informativa: ejemplos (1 capítulos)   (6)

Ejemplos prácticos de proyectos y gestión de la empresa informativa

Cap 1 ¿Cómo se gestiona una empresa informativa   se puede demostrar si son la misma empresa? (por consejeros comunes).Se comparan los consejos de administración de la empresa A y B y mirar cuantos consejeros comunes hay.Si el número es elevado se puede afirmar que se puede suponer que son los mismos y no actuarán contrariamente.Las cuentas Cap 1 ¿Cómo se gestiona una empresa informativa   los consejos de administración de la empresa A y B y mirar cuantos consejeros comunes hay.Si el número es elevado se puede afirmar que se puede suponer que son los mismos y no actuarán contrariamente.Las cuentas están en el registro mercantil.**Pregunta de examen:** ¿La diversificación horizontal

Autor: Eugeni Giral Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Diseño y Administración de Proyecto de Inversión (6 capítulos)   (4)

Todo proyecto de inversión necesita y un diseño y la guía para la administración durante el tiempo de implementación.

Cap 2 ¿Qué es la administración de proyecto   Es el área de la administración, que aplicando habilidades, técnicas y herramientas diversas, diseña y ejecuta satisfactoriamente, un proyecto.Elementos de la administración de un proyectoa) Responsabilidades de un gerente de proyecto1. Dedicación de gran parte de su tiempo al proyecto Cap 2 ¿Qué es la administración de proyecto   Cap 5 Plan de marketing   las aspiraciones de la administración para la organización, proporcionando una vista panorámica, en qué lugar deseamos estar, hacia dónde nos dirigimos y la clase de compañía que estamos tratando de crear.La visión y la misión de la compañía deben ser altamente personalizadas, únicas para la organización

Publicado por: Ramon Orlando Méndez - 06 de Junio de 2007

Teoría del fotoperiodismo (7 capítulos)   (5)

Introducción teórica e histórica al fotoperiodismo

Cap 6 VI. Historia de la fotografia   de comunicación cogió por sorpresa a todo el mundo, sobre todo a la administración de los EEUU. La **libertad de prensa** ayudó a que se difundieran imágenes de Vietnam que **no ayudaron nada a los EEUU** a ganar la guerra, mostrando los horrores que provocó este país y que influenciaron increíblemente Cap 6 VI. Historia de la fotografia   de comunicación cogió por sorpresa a todo el mundo, sobre todo a la administración de los EEUU. La **libertad de prensa** ayudó a que se difundieran imágenes de Vietnam que **no ayudaron nada a los EEUU** a ganar la guerra, mostrando los horrores que provocó este país y que influenciaron increíblemente

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Capacitacion y desarrollo del Personal (9 capítulos)   (29)

El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización.

Cap 2 Concepto de capacitación   , ya sea compleja o sencilla, implica necesariamente estos tres aspectos.” (Idalberto Chiavenato) El grupo elaboró su propia definición y es la que se presenta a continuación: La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso Cap 4 Objetivos de la capacitación   su motivación o hacerlos más receptivos a las técnicas de supervisión y gerencia.   Ø     Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en términos de conocimiento , habilidades y actitudes para un mejor desempeño de su trabajo.   Ø     Desarrollar Cap 1 Sobre este documento   "" OBJETIVOS      Ø      Describir las técnicas alternativas que permiten la adecuada capacitación del personal en una empresa.   Ø      Reconocer la importancia de la capacitación como factor de mejora del desempeño y competitividad

Publicado por: Helberth - 25 de Noviembre de 2006

Políticas de comunicación (10 capítulos)   (1)

Cuilenburg y McQuail son dos de los autores que más han trabajado en el concepto de políticas de comunicación. Ambos entienden las políticas de comunicación como un concepto amplio que abarca las políticas públicas de los medios y de las telecomunicaciones y sus acciones. Telecomunicaciones: transmisión de imágenes, sonido y datos a distancia.

Cap 2 II. Las políticas relativas a los medios públicos   del gobierno autonómico (subvención pública) y qué servicios/contenidos ofrecerá la radiotelevisión autonómica.**2)      **En cuanto a la **gestión**, se da cierta tendencia a la externalización de la producción: el Consejo de Administración encarga a una empresa externa, mediante concurso público Cap 2 II. Las políticas relativas a los medios públicos   del gobierno autonómico (subvención pública) y qué servicios/contenidos ofrecerá la radiotelevisión autonómica.**2) **En cuanto a la **gestión**, se da cierta tendencia a la externalización de la producción: el Consejo de Administración encarga a una empresa externa, mediante concurso público Cap 1 I. Las políticas de comunicación: desde 1980 hasta hoy   de dirección en partidos políticos, organizaciones empresariales ni profesionales-         Ser miembros de la administración-         Tener intereses directa o indirectamente relacionados con las empresas afectadas por el CAC.Lo único que se permite es la docencia en universidades, siempre que no sea

Autor: María Isabel Fernández Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Políticas de comunicación en España: organismos con competencias (7 capítulos)   (0)

Listado de organismos con competencias en políticas de comunicación

Cap 3 III. Ley del Tercer Canal 46/1983   consiste? Se abre un concurso y se adjudica a una empresa privada, para que gestione la programación y la publicidad de la cadena. El Consejo de Administración vigila la tarea de la empresa.En Valencia hay un intento de externalizar (gestión indirecta) pero se encuentran con el problema que ésta Cap 3 III. Ley del Tercer Canal 46/1983   consiste? Se abre un concurso y se adjudica a una empresa privada, para que gestione la programación y la publicidad de la cadena. El Consejo de Administración vigila la tarea de la empresa.En Valencia hay un intento de externalizar (gestión indirecta) pero se encuentran con el problema que ésta Cap 5 V. Las políticas de TDT   Park. Empresa a emitir en 2000, hasta el 2002: Quiero TV, es un negocio ruinoso. Estuvo un tiempo gestionada por Retevisión y luego por Planeta.Error de planteamiento y gestión no muy ágil. El Gobierno quiso copiar el modelo del Reino Unido (ONDigital). Allí también fracasó, pero reaccionaron

Autor: María Isabel Fernández Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Historia de España (13 capítulos)   (11)

Los contenidos aquí presentados corresponden al libro ''Aproximación a la Historia de España'', publicado por Lourdes Guerrero-Strachan y Juan Carlos Guardiola en 1991. Se trata de unos esbozos de apuntes que, por sí solos son intencionadamente incompletos y destinados a ser trabajados en el aula con los alumnos, quienes deben irlos ampliando, completando y personalizando con la ayuda del profesor.

Cap 7 Los Reyes Católicos   sobre los dos reinos, eran el Consejo de Aragón, el de Navarra, el de Italia, etc; eran los, encargados de armonizar la administración central y la territorial. En la corona aragonesa, la figura del virrey adquiere toda su función ante la ausencia continuada del monarca, que reside en Castilla Cap 6 La figura de Colón según el Prof Manzano   . GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN. Para la gobernación de, los nuevos territorios, se traspasó el esquema de gobierno castellano, con una sola innovación: el virreinato (origen aragonés). ADELANTADOS: En un principio, los jefes de las expediciones. GOBERNADORES: Nombrados por el monarca Cap 4 Los Visigodos y Al Andalus   militar. Elige y proclama al monarca. Pierde su importancia y función tras la unión iglesia-monarquía. La vieja administración romana (de ciudades) desaparece tras la proclamación del código común (Líber Iudiciorum). Estructura social. - Se puede observar la existencia de dos grandes

Autor: Juan Carlos Guardiola - 06 de Octubre de 2005

Los derechos fundamentales (12 capítulos)   (30)

Los derechos fundamentales son derechos humanos positivizados en un ordenamiento jurídico concreto. Son los derechos humanos concretados espacial y temporalmente en un Estado concreto. Están expresando la voluntad planetaria de las declaraciones internacionales, la declaración universal de los derechos humanos frente al derecho fundamental.

Cap 3 La eficacia de los derechos fundamentales   para la eficacia de los derechos fundamentales y rechazar aquellas que impongan gravámenes injustificados para los derechos de los ciudadanos. En tercer lugar, la vinculación tiene como consecuencia que el gobierno y la administración deben justificar, deben motivar los límites que imponen Cap 3 La eficacia de los derechos fundamentales   para la eficacia de los derechos fundamentales y rechazar aquellas que impongan gravámenes injustificados para los derechos de los ciudadanos. En tercer lugar, la vinculación tiene como consecuencia que el gobierno y la administración deben justificar, deben motivar los límites que imponen Cap 7 Las garantías de los derechos fundamentales   con ellas en el ejercicio del control sobre del Gobierno y la Administración. La función del defensor del pueblo es garantizar institucionalmente que las administraciones públicas respeten en sus actuaciones administrativas los derechos fundamentales de las personas. De acuerdo con lo establecido

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Abril de 2006

Libertad de expresión y derecho a la información (9 capítulos)   (2)

Apuntes de periodismo sobre la libertad de expresión y el derecho a la información

Cap 7 Garantías de las libertades informativas   de las informaciones que recibe de manera confidencial.El secreto profesional tiene un doble contenido:· //Positivo//: que no se conozca la fuente de la información· //Negativo//: exempción de la obligación de declarar ante la administración o ante los tribunales sobre cual ha sido la fuente Cap 7 Garantías de las libertades informativas   de las informaciones que recibe de manera confidencial.El secreto profesional tiene un doble contenido:· //Positivo//: que no se conozca la fuente de la información· //Negativo//: exención de la obligación de declarar ante la administración o ante los tribunales sobre cual ha sido la fuente Cap 5 Otros límites de las libertades informativas   y de los funcionarios de la administración de justicia. Si se desvela el que se dice en el sumario se incurre en el delito de revelación de secreto sumarial.El acceso al sumario está prohibido para todos los que no participan en el proceso. Esto no impide que MC puedan informar gracias a su labor

Autor: Mª Jesús García Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 03 de Abril de 2006