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Capacitacion y desarrollo del Personal - Fijación de objetivos

8 - Fijación de objetivos

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Apuntes creado por Helberth.
25 de Noviembre de 2006
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Posteriormente, si se identifican una o más deficiencias que se puedan eliminar, es necesario fijar objetivos de capacitación; en este punto se especifica en términos medibles y observables el desempeño que se espera obtener de los empleados que serán capacitados.

Los objetivos especifican que el empleado será capaz de lograrlos al término del programa de capacitación. En los objetivos debe centrarse el esfuerzo del empleado y del instructor, y también tomarlos como referencia para evaluar los logros de nuestro programa de capacitación.

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20 opiniones

profesional

me sirvio demasiado para un trabajo gracias
Ceci

Gracias!!!! Justamente estoy haciendo una tesis sobre capacitacion en la administracion publica, y me sirvio un monton!!!.....Muchas gracias!! un saludo enorme desde
Choele choel _rio negro-Argentina
alberto

igual me sirvio gracias
Sandy

Gracias, definitivamente hay que reconocer un excelente trabajo!!!
Me fue de gran ayuda!!!
Saludos!!!
Chihuahua, Mex.
Giovanna

Muy bueno, me sirvio mucho.
A esos que ponen estupideses en sus opiniones para que opinan?
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