Apuntes de concepto de organizacion como sistemas

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Política Internacional Europea (43 capítulos)   (4)

El modelo de estado europeo, no tan solo ha servido para la configuración de los distintos estados del continente sino que se ha exportado a todo el mundo. Este modelo, que surge en el S. XVII con el objetivo de ordenar el continente, tiene su punto de referencia en la Paz de Wesfalia de 1648.

Cap 9 Organización de la Europa   El contenido de esta pregunta se da por respondida en el conjunto del temario **Kominform (1947); CAME (1949) y Tratado de Varsovia (1955).** Antes de la **2ªGM** la **URSS** no tenía países aliados, por lo que tampoco existía ninguna organización de estados de características “//socialistas Cap 25 Política Exterior y de Seguridad Europea (PESC).   sobre una organización de defensa de la cual no forman parte.**Maastricht** incorpora (//con el beneplácito de la **OTAN** en **1991**//) el concepto de **Identidad Europea de Defensa (//IED//)**, pero lo que se asume no es una defensa europea sino una política común de defensa y seguridad que debe Cap 28 Maastricht: ¿cambio o continuidad?   ===== Reforma interna: nuevo concepto estratégico ========== Nuevo concepto estratégico de la OTAN =====**Roma noviembre 1991**. Consiste en una definición de la **OTAN** tras el fin de la guerra fría (autodisolución de la **URSS** y los países del **Este** solicitan la entrada en la **OTAN

Autor: Manuel Navas Escribano Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 16 de Abril de 2006

Los cleavage políticos en la historia contemporánea española (37 capítulos)   (0)

Completos apuntes sobre la historia de la política española, desde la creación del sistema parlamentario hasta la década de los 90.

Cap 35 La estructura territorial del Estado.   de la jurisdicción que corresponde al **Tribunal Supremo**, culminará la organización judicial en el ámbito territorial de la **Comunidad Autónoma**En los **Estatutos** de las **Comunidades Autónomas** podrán establecerse los supuestos y las formas de participación de aquéllas en la organización Cap 29 Las Cortes Generales   ****Función de producir representatividad** (el sistema electoral es un instrumento que permite representar las preferencias del electorado en el **Parlamento**). Los sistemas proporcionales son los que más favorecen la representatividad dada la finalidad del **Parlamento** de ser efectivamente la voluntad Cap 36 Política y Gobierno en España. El Estado de las autonomías   convertido en caballos de batalla para los gobiernos autonómicos.Pero, una vez más, el problema no afecta a todas por igual dado que coexisten tres sistemas de financiación diferenciados: el general y los que se aplican al **País Vasco** (las tres provincias) y a **Navarra**, en virtud del cual

Autor: Manuel Navas Escribano Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 15 de Abril de 2006

Apuntes para una historia universal (122 capítulos)   (138)

A menudo, la rapidez con la que se producen los acontecimientos en el mundo moderno impiden comprender exactamente sus causas y antecedentes. Sin embargo, cada uno de ellos tiene un origen y una trama bien delineada a través de la historia.

Cap 55 Problemas de la organización económica   A finales del siglo XVI aproximadamente se hizo evidente que las antiguas formas de organización económica no eran capaces de tratar con el vasto aumento del volumen del comercio. Las corporaciones, que controlaban la producción en muchas ciudades, no pudieron satisfacer las demandas crecientes Cap 33 El inicio de las universidades   y el concepto del cero, que impactó las matemáticas, permitió el apogeo del Álgebra, así como la construcción de las primeras tablas trigonométricas y astronómicas. No obstante, el campo de la medicina fue el más beneficiado con el aporte árabe. Las áreas de la Farmacia, la Oftalmología, la Obstetricia Cap 4 Los orígenes de la civilización   Una cultura es un conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y creencias que pueden pasar de una generación a otra en una comunidad. Todas las civilizaciones son culturas pero todas las culturas no son civilizaciones. Una civilización es una cultura que tiene una organización urbana

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia, Lic. Caridad Karell Marí - 16 de Diciembre de 2005

Proyectos y gestión de la empresa informativa (6 capítulos)   (0)

El proyecto y la posterior gestión de una empresa informativa

Cap 1 Empresa informativa i plan empresarial   **__Concepto de empresa informativa__****Empresa**: “unidad económica de producción” o “organización que combina los procesos de producción, distribución y bienes de consumo para atender a la demanda del mercado, con el fin de obtener máximos beneficios”**Empresa informativa**: “organización Cap 1 Empresa informativa y plan empresarial   **__Concepto de empresa informativa__****Empresa**: “unidad económica de producción” o “organización que combina los procesos de producción, distribución y bienes de consumo para atender a la demanda del mercado, con el fin de obtener máximos beneficios”**Empresa informativa**: “organización Cap 1 Empresa informativa y plan empresarial   **=====__Concepto de empresa informativa__=====****Empresa**: “unidad económica de producción” o “organización que combina los procesos de producción, distribución y bienes de consumo para atender a la demanda del mercado, con el fin de obtener máximos beneficios”**Empresa informativa

Autor: Rosario de Mateo Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Capacitacion y desarrollo del Personal (9 capítulos)   (2)

El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización.

Cap 2 Concepto de capacitación   las personas aprenden conocimientos, actitudes y habilidades, en función de objetivos definidos. El entrenamiento implica la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente, y desarrollo de habilidades. Cualquier tarea Cap 7 Determinación de necesidades de capacitación   como un no puedo , a causa de empleados que no conocen como desarrollar su trabajo sus normas, obstáculos en el sistema como falta de sistemas y suministros, esto se refleja en la mala selección y posterior contratación de personal que no posee aptitudes y la capacitación adecuada. Pero, también Cap 1 Sobre este documento   .       INTRODUCCIÓN   El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización Por lo cual es muy importante promover la adaptación

Publicado por: Helberth - 25 de Noviembre de 2006

Preguntas más frecuentes sobre Gestión del Conocimiento (10 capítulos)   (4)

En este artículo respondemosa a las dudas más frecuentes que suelen tener empleados y directivos sobre qué es y qué supone la Gestión del Conocimiento.

Cap 1 Qué es la Gestión del Conocimiento   La creación de conocimiento organizacional (Nonaka, 1995)[1] debe entenderse como la capacidad orgánica para generar nuevos conocimientos, diseminarlos entre los miembros de una organización y materializarlos en productos, servicios y sistemas. Es la clave del proceso a través del cual las firmas Cap 4 Cuales son los beneficios resultantes de aplicar Gestión   , información y conocimiento dentro y fuera de la organización.~- Acortar los tiempos en los proyectos de planeamiento.~- Optimizar los procesos, incrementando la productividad.~- Utilizar en mayor grado los recursos existentes dentro de la organización.~- Posibilitar la creación de un círculo Cap 6 Cuales son los principales riesgos resultantes de la mala implementación   Dependiendo de la cultura institucional de la organización adoptante, el riesgo más frecuente está dado en confiar excesivamente en la tecnología e instalar de entrada una base de datos confiando en que la gente hará sus aportes de manera espontánea, sin haber generado primero las políticas

Autor: José Luis Lara - 03 de Mayo de 2006

Teoría y técnica del lenguaje radiofónico (8 capítulos)   (17)

El lenguaje radiofónico tiene entidad por sí mismo porque cumple con los requisitos de todo lenguaje: está compuesto por un conjunto de signos con un uso social amplio; se enmarca en un proceso comunicativo e interactivo; emisor y receptor pueden ntercambiar sus papeles; existe una gramática conocida y asumida por los agentes que intervienen en el acto comunicativo.

Cap 4 El silencio   Definición inexacta: **Ausencia de los otros sistemas sonoros que configuran el lenguaje radiofónico** (no presencia de sonido como la única manera de representar el silencio radiofónico) à demasiado taxativa: **delimita las posibilidades expresivas** del silencio. Parece no tener entidad acústica Cap 1 El lenguaje radiofónico   sonoros y el silencio. **(Son los cuatro sistemas sonoros y no sonoros que conforman el lenguaje radiofónico)El emisor debe conocer en profundidad las características del lenguaje radiofónico y de cada uno de sus sistemas para darle el protagonismo que el producto requiera y adecuarlas Cap 7 El ritmo   **organización en el tiempo**, sino también la** sensación** que produce en cada individuo dicha organización a partir de la percepción que éste tenga de la misma. El ritmo adquiere una **doble dimensión** –objetiva y subjetiva –, y se manifiesta como el **resultado de una actividad mental** capaz de captar

Autor: Patrícia Lázaro Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 05 de Abril de 2006

Yoga El Paradigma Científico y La Filosofía Científica yoga (7 capítulos)   (13)

1)Resumen de la evolución cósmica (fìsica) y planetaria (biológica) 2)Las neurociencias y la aparición de los “mundos psiquicos” 3)El problema “mente/cerebro”o“alma/cuerpo” y la “memoria” 4)*Las enseñanzas del Yoga en relación con los temas anteriores

Cap 2 La evolución biológica en nuestro planeta   , pues ambas son impulsadas por la  fuerza que llamamos entropía.Vemos también, que en el proceso de  **selección de estructuras relevantes,** que se van haciendo más complejas, se nota el concepto de “máquinas biológicas”, que aprovechan los errores como ventaja evolutiva; asimismo, vemos Cap 7 Las enseñanzas del Yoga en relación con los temas anteriores   se desarrollan los sistemas nerviosos que permitirán la “aparición” o “expresión” de los “mundos psíquicos”)En el Plano Físico, el Ser Humano se hace Autoconsciente y trabaja nuevamente sobre cada uno de sus “cuerpos”, pero esta vez CONSCIENTE y VOLUNTARIAMENTE hasta ser un “Maestro” en cada Dimensión Cap 3 Las neurociencias y la aparición de los "mundos psiquicos"   , provistos de sofisticados sistemas nerviosos, es pues, donde aparece la **“sensualidad” **(que es diferente de la “sensación”) por primera vez,** **y  con ella aparece la **“intencionalidad” **(relacionada con el universo en gral. y especial

Autor: Alfredo MARTINO - 18 de Agosto de 2005

Historia de España (13 capítulos)   (4)

Los contenidos aquí presentados corresponden al libro ''Aproximación a la Historia de España'', publicado por Lourdes Guerrero-Strachan y Juan Carlos Guardiola en 1991. Se trata de unos esbozos de apuntes que, por sí solos son intencionadamente incompletos y destinados a ser trabajados en el aula con los alumnos, quienes deben irlos ampliando, completando y personalizando con la ayuda del profesor.

Cap 4 Los Visigodos y Al Andalus   adineradas vivían extramuros, en residencias de campo. El concepto de " ciudad " existente en Al-Andalus rebasaba a cualquier ciudad eurepea del momento. Ocho eran las ciudades más densamente pobladas Córdoba (que parece alcanzó el millón de habitantes en sus momentos de mayor esplendor) , Sevilla Cap 1 Introducción a la Historia   al mismo tiempo, en todas las culturas ni a veces de modo completo. Razón: todos estos sistemas adolecen de un defecto de entrada: son creadas por y para el Viejo Continente. De todos modos, es muy fácil entender que sólo son válidos esos criterios para ciertas civilizaciones. Por ejemplo, mientras Europa Cap 2 La Península Ibérica hasta la Romanización   el Mediterráneo. Se introdujeron nuevos sistemas de cultivo, tales como la rotación trienal de los barbechos. Se impulsaron los regadíos con obras públicas. También se pusieron en explotación los recursos minerales. Las obras públicas tomaron el grado de desarrollo típico de cualquier

Autor: Juan Carlos Guardiola - 06 de Octubre de 2005

La dinámica de grupos (4 capítulos)   (4)

Introducción al concepto de dinámica de grupos en psicología.

Cap 1 El concepto de grupo. Las dos orientaciones grupales   es el resultado de los estados o procesos internos. || Las personas son elementos de los grandes sistemas sociales, como los grupos, las organizaciones o la sociedad, que ayudan a determinar su conducta. |||| Acentuación de las causas próximas, de los acontecimientos que están cercanos Cap 1 El concepto de grupo. Las dos orientaciones grupales   o procesos internos. Acentuación de las causas próximas, de los acontecimientos que están cercanos en el espacio y el tiempo. **ORIENTACIÓN GRUPAL** || Las personas son elementos de los grandes sistemas sociales, como los grupos, las organizaciones o la sociedad, que ayudan a determinar Cap 1 El concepto de grupo. Las dos orientaciones grupales   o procesos internos. Acentuación de las causas próximas, de los acontecimientos que están cercanos en el espacio y el tiempo. **ORIENTACIÓN GRUPAL** Las personas son elementos de los grandes sistemas sociales, como los grupos, las organizaciones o la sociedad, que ayudan a determinar su conducta

Autor: Juan Muñoz Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 08 de Abril de 2006