Apuntes de introduccion capacitacion y desarrollo

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Capacitacion y desarrollo del Personal (9 capítulos) CopyLeft

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El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización.

Cap 3	Capacitación vs. Desarrollo
	"" Aunque la capacitación (termino que se emplea como sinónimo de entrenamiento) auxilia los miembros de una organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse toda su vida laboral y pueden contribuir al desarrollo de esa persona para cumplir con futuras
Cap 9	Capacitación
	"" En el paso de capacitación se seleccionan las técnicas reales y se lleva a cabo el entrenamiento. 1. TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN Una vez determinadas las necesidades y objetivos, se puede llevar a cabo la capacitación. Las técnicas de capacitación más comunes son
Cap 5	Importancia de la capacitación
	diarias. b) Calidad Los programas de capacitación y desarrollo apropiadamente diseñados e implantados, también contribuyen a elevar la calidad de la producción de la fuerza de trabajo. Cuando los trabajadores están mejor informados acerca de los deberes y responsa

Publicado por: Helberth - 25 de Noviembre de 2006

Qué es la calidad y sus herramientas (5 capítulos) CopyLeft

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La filosofía de la Calidad Total proporciona una concepción global que fomenta la Mejora Continua en la organización y la involucración de todos sus miembros, centrándose en la satisfacción tanto del cliente interno como del externo. Podemos definir esta filosofía del siguiente modo: Gestión (el cuerpo directivo está totalmente comprometido) de la Calidad (los requerimientos del cliente son comprendidos y asumidos exactamente) Total (todo miembro de la organización está involucrado, incluso el cliente y el proveedor, cuando esto sea posible).

Cap 3	Calidad japonesa
	los esfuerzos a la capacitación de esta nueva generación de administradores japoneses. Esto se consiguió gracias al programa realizado por la organización llamada Unión de Científicos e Ingenieros del Japón.Entre los temas de capacitación se incluyó el control estadístico de la calidad, este tema fue
Cap 4	Herramientas de calidad
	Gráficos de Pareto Diagramas de Dispersión Diagramas de Causa-EfectoHemos visto en la introducción como el valor de una característica de calidad depende de una combinación de variables y factores que condicionan el proceso productivo. Vamos a continuar con el ejemplo de fabricación de mayonesa
Cap 4	Herramientas de calidad
	Gráficos de Pareto Diagramas de Dispersión Diagramas de Causa-EfectoHemos visto en la introducción como el valor de una característica de calidad depende de una combinación de variables y factores que condicionan el proceso productivo. Vamos a continuar con el ejemplo de fabricación

Publicado por: Areomi - 05 de Abril de 2008