Apuntes de productividad y calidad

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Qué es la calidad y sus herramientas (5 capítulos)   (1)

La filosofía de la Calidad Total proporciona una concepción global que fomenta la Mejora Continua en la organización y la involucración de todos sus miembros, centrándose en la satisfacción tanto del cliente interno como del externo. Podemos definir esta filosofía del siguiente modo: Gestión (el cuerpo directivo está totalmente comprometido) de la Calidad (los requerimientos del cliente son comprendidos y asumidos exactamente) Total (todo miembro de la organización está involucrado, incluso el cliente y el proveedor, cuando esto sea posible).

Cap 5 Mejoramiento de la calidad   El final de los años 70´s y el principio de los 80´s fue marcado por un empeño en la calidad en todos los aspectos de los negocios y organizaciones de servicios, incluyendo las finanzas, ventas, personal, mantenimientos, administración, fabricación y servicio. La reducción en la productividad Cap 3 Calidad japonesa   los conceptos del aseguramiento de la calidad y la prevención.Los industriales japoneses aprendieron las enseñanzas de Deming y la calidad japonesa, la productividad y su posición competitiva se mejoraron y reforzaron, para ser lo que son hoy en día. Es por ello que cada año se otorga en el Japón los muy Cap 1 Historia de la calidad   La calidad no es un tema nuevo ya que desde los tiempos de los jefes tribales, reyes y faraones han existido los argumentos y parámetros sobre calidad. El Código de Hammurabi (2150 a.C.), declaraba: “Si un albañil construye una casa para un hombre, y su trabajo no es fuerte y la casa se derrumba

Publicado por: Areomi - 05 de Abril de 2008

Proyectos y gestión de la empresa informativa (6 capítulos)   (0)

El proyecto y la posterior gestión de una empresa informativa

Cap 4 Plan de producción   en una determinada unidad de tiempo.**Productividad**: relación entre el valor de la producción y el valor del factor de producción del que se trate (también eficacia de un factor de producción).La //planificación// la realiza la empresa teniendo en cuenta el mercado, y una vez previstas las ventas Cap 3 Marketing: elementos y política   de marketing deben hacerse algunas preguntas:-         Desde el punto de vista de la audiencia: los atributos de ésta y su percepción de nuestro producto.-         Los puntos más fuertes y débiles del producto.-         Ventajas y desventajas respecto de la competencia: precio, calidad Cap 3 Marketing: elementos y política   de marketing deben hacerse algunas preguntas:- Desde el punto de vista de la audiencia: los atributos de ésta y su percepción de nuestro producto.- Los puntos más fuertes y débiles del producto.- Ventajas y desventajas respecto de la competencia: precio, calidad

Autor: Rosario de Mateo Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006

Capacitacion y desarrollo del Personal (9 capítulos)   (2)

El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización.

Cap 1 Sobre este documento   a la necesidad de contar para el desarrollo de sus organizaciones con programas de capacitación y desarrollo que promuevan el crecimiento personal e incrementen los índices de productividad, calidad y excelencia en el desempeño de las tareas laborales. Esta capacitación esta dirigida inicialmente Cap 5 Importancia de la capacitación   "" La importancia de la capacitación tiene incidencia en varios aspectos como: a)      Productividad   Las actividades de capacitación no solo deberían aplicarse a los empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia. Ya que capacitar a los empleados consiste Cap 7 Determinación de necesidades de capacitación   con la producción o con el personal y sirven como diagnostico de capacitación.   ·        Problemas de producción: -         Calidad inadecuada de la producción. -          Baja productividad. -          Averías frecuentes en equipos e instalaciones

Publicado por: Helberth - 25 de Noviembre de 2006

Tendencias de Políticas Comerciales (2 capítulos)   (0)

Mientras los países en desarrollo muestran desde los años ochenta una fuerte tendencia a la apertura de sus economías; en abierto contraste, hay un considerable aumento de presiones proteccionistas de nuevo tipo ejercidas por los países industrializados.

Cap 1 Evolución de las Políticas Comerciales   de los mercados, aumentando la productividad y la eficiencia y por lo tanto una mayor facilidad para competir en los mercados internacionales.   2) Una mayor capacidad negociadora en las organizaciones transnacionales, como con otros bloques comerciales y otros países.   3

Autor: Andrés Fernando Ruiz F - 27 de Mayo de 2006

Glosario de Ecología de la Producción (2 capítulos)   (4)

Glosario de términos relativos a la ecología de la producción: Tecnología Limpia, Desarrollo Sostenible, Desarrollo Sustentable...

Cap 1 Glosario de Ecología de la Producción   y movimientos de los artículos de la empresa.**Productividad**: (Técnico) Es la relación que existe entre la cantidad de recursos utilizados y la cantidad de bienes y servicios producidos En términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo

Autor: Andrés Quijano Ponce de León - 03 de Mayo de 2006

Gestión por células (1 capítulos)   (0)

La gestión por células de producción, es simplemente organizar las empresas en compartimentos individuales, independientes y dinámicos, para que cada parte de la cadena de valor en la empresa resuelva sus propios problemas.

Cap 1 La Gestión por células o Células de producción   de reducir el volumen de inventarios y trabajos en proceso, aumentando la eficiencia y aumentar su capacidad de respuesta a los cambios del mercado. Buscar aumentos de la productividad constantes con el fin de mejorar la calidad del producto y reducir los costos en mano de obra

Autor: Gestiopolis - 04 de Agosto de 2006

El buen líder (1 capítulos)   (0)

En los últimos tiempos, los niveles de complejidad de las operaciones de management han hecho olvidar -para los especialistas- ciertas verdades básicas que siguen teniendo plena vigencia para la labor de los líderes y los managers. Un breve repaso de un especialista norteamericano permite refrescar esos postulados.

Cap 1 18 TIPS para un buen líder   de otros. Uno no vive lo suficiente como para cometerlos todos.12. Entrene a sus supervisores. La clave de su éxito en los negocios es la productividad de sus empleados. La clave de la productividad de sus empleados es la percepción que tengan del supervisor inmediato. Por eso, invierta en entrenar

Autor: Angélica Pereyra - 19 de Abril de 2006

David Ricardo (1 capítulos)   (0)

Nos ocuparemos en esta oportunidad del ingles de origen judío David Ricardo quien es el miembro mas ilustre de la escuela clásica después de Smith.

Cap 1 El segundo de la clase   se pagaría una renta por la primera que haría que para el capitalista la productividad de las dos clases de tierra fueran iguales. Este análisis puede hacerse en el margen intensivo que refleja el principio de los rendimientos marginales de crecientes, es decir, que en un mismo tipo de tierra la segunda

Autor: Manuel Andrés Guerrero - 06 de Junio de 2006

Ideario educativo de Ángel Lombardi (1 capítulos)   (0)

La educación se establece como fundamento indispensable para la construcción y la organización de las sociedades a nivel mundial. Desde la antigüedad, la humanidad le ha concedido un asiento importante al desarrollo de experiencias que apunten a la evolución del propio hombre.

Cap 1 Sobre la educación en Venezuela   de una sociedad industrial cuya máxima aspiración es la integración organizativa a todos los niveles: eficiencia, productividad, costos, son expresiones de esta racionalidad técnica, aparentemente necesaria, pero peligrosamente deshumanizante y deshumanizadora.” “…nuestra cultura imitativa ha aupado

Autor: Mariela Puerta de Muñoz - 26 de Septiembre de 2006

Importancia de la asesoría psicológica en las PYMES (1 capítulos)   (0)

Uno de los fines de Psicología es la búsqueda constante de crear interrelaciones humanas, más sanas y productivas. Por supuesto que este se puede trasladar al ámbito empresarial.

Cap 1 IMPORTANCIA DE LA ASESORÍA PSICOLÓGICA EN LAS PYMES   en las organizaciones, resuelven múltiples problemas (que quizás no se percibían antes de desarrollarlos), mejoran la calidad de interrelaciones y el grado d--e bienestar entre los trabajadores y gerentes. Todo esto repercute en una mayor productividad y por lo tanto en mayor rentabilidad

Autor: Iván - 12 de Mayo de 2005