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Apuntes de que es personal

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Capacitacion y desarrollo del Personal (9 capítulos) CopyLeft   ***--(30)
El factor humano es el principal recurso de una empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización.
Cap 1 Sobre este documento
  "" OBJETIVOS      Ø      Describir las técnicas alternativas que permiten la adecuada capacitación del personal en una empresa.   Ø      Reconocer la importancia de la capacitación como factor de mejora del desempeño y competitividad
Cap 2 Concepto de capacitación
  "" A continuación se presentan algunos conceptos sobre Capacitación de personal: “La capacitación consiste en proporcionar a los empleados, nuevos o actuales, las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo. Proceso de enseñanza de las aptitudes básicas que los nuevos empleados
Cap 4 Objetivos de la capacitación
  "" Establecer objetivos de la capacitación concretos y medibles es la base que debe resultar de la determinación de las necesidades de capacitación.   Ø     Preparar al personal para la ejecución inmediata de las diversas tareas del cargo.   Ø     Proporcionar
Publicado por: Helberth - 25 de Noviembre de 2006
Contratar personal (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El éxito en la contratación de la gente adecuada determina el grado de rapidez con el que un pequeño negocio pasa de la supervivencia al crecimiento.
Cap 1 8 consejos para contratar personal
  "" El éxito en la contratación de la gente adecuada determina el grado de rapidez con el que un pequeño negocio pasa de la supervivencia al crecimiento. Dicho de otra manera, el éxito de un negocio depende en gran medida en el reclutamiento de gente capaz, y si es posible, los mejores para el puest
Autor: Alejandro Wald - 21 de Julio de 2006
Errores en la selección de personal (1 capítulos) Creative Commons   ***--(3)
Cuando una actividad se masifica, se incrementa paralelamente el riesgo de que su calidad decrezca. Es decir, mientras más personas se entregan a una labor determinada y se extiende entre las mismas la errada creencia de que es algo muy sencillo y que cualquiera puede hacer, dicha actividad, si no es supervisada por una entidad imparcial, informada y respetada, se degrada, pierde su valor.
Cap 1 Repaso de algunos errores graves en un proceso de selección
  por la calidad de la gestión, ha conducido a que cierto número de empresas ejecuten determinados procesos y operaciones de modo improvisado y hasta erróneo.    En las siguientes líneas quiero referirme a algunos errores que son muy visibles en la selección de personal llevada a cabo por algunas
Autor: Arturo Orbegoso G. - 01 de Agosto de 2006
4 elementos básicos del liderazgo (5 capítulos) Creative Commons   ****-(5)
Todo aquel que aspira marcar una diferencia positiva en el ámbito de los negocios, la política, el deporte, etc., necesitará primero ser investido de autoridad. Los atributos de esta investidura no son decorativos, sino emblemáticos.
Cap 1 Elementos basicos del liderazgo
  el plan mismo.Mi experiencia personal, es que corrientemente, los cambios hacia la excelencia, hacen que la gente piense en términos de ganadores y perdedores. Esto se traduce en quienes se beneficiaran con el cambio y quienes creen que saldrán perjudicados. Si los que piensan esto último, prosperan
Autor: Daniel Tigani - 03 de Mayo de 2006
Apuntes para una historia universal (122 capítulos) Creative Commons   ****-(382)
A menudo, la rapidez con la que se producen los acontecimientos en el mundo moderno impiden comprender exactamente sus causas y antecedentes. Sin embargo, cada uno de ellos tiene un origen y una trama bien delineada a través de la historia.
Cap 64 Relativismo
  y el escepticismo que había adquirido de sus estudios históricos, su conocimiento aficionado de la ciencia y su experiencia personal. Argumentó que los ateos podían ser buenos ciudadanos e insistió en que las conversiones religiosas a la fuerza eran abominables
Cap 21 El imperio bizantino
  europea. Los gobiernos germánicos fueron más personales que legales. Esto significa que sus reyes gobernaban en virtud de la lealtad de sus hombres. Ellos fueron fundamentalmente líderes guerreros que dirigían la nación sobre la base de su magnetismo personal. Los germanos consideraban a su rey
Cap 32 El renacimiento del siglo XII
  rápidamente y atrajeron hombres de gran habilidad y magnetismo personal. Los monjes tuvieron tanto un modo especial de vida como de aproximarse al conocimiento. Ellos trataron de influir activamente en otros para que los siguieran. Constituyeron una fuerza moral fuerte en la vida política y social de Europa
Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia, Lic. Caridad Karell Marí - 16 de Diciembre de 2005
Manual del Derecho Civil (47 capítulos) Creative Commons   ****-(100)
La obligación jurídica supone siempre establecer una relación entre el deudor frente al acreedor, que ostenta el derecho a exigir en su propio interés la conducta o prestación que ha asumido el deudor.
Cap 3 Los sujetos de la relación obligatoria
  **Partes y sujetos:**La relación jurídica es siempre una relación personal, se produce entre personas en situación de reciprocidad, éstas reciben el nombre de parte acreedora y parte deudora de la relación obligatoria.  La obligación supone establecer una correlación entre la parte **//deudora
Cap 44 GARANTIAS DE LA RELACION OBLIGATORIA
  que corresponde al acreedor y que le permite contar con un mayor grado de seguridad respecto a la satisfacción de sus intereses.**//Clases de garantías://**1.       **//Garantía personal://** consiste en la atribución al acreedor de la posibilidad que respecto de la prestación comprometida
Cap 1 LA OBLIGACIÓN, SUJETOS Y OBJETO
  y por ello es un derecho patrimonial.**Elementos:**La deuda y la responsabilidad son los elementos integrantes de la relación obligatoria.-    **//La deuda//**: aspecto personal de la relación obligatoria deber que pesa sobre el deudor de cumplir (Art. 1088 toda obligación consiste en dar
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 10 de Abril de 2006
Los cleavage políticos en la historia contemporánea española (37 capítulos) Creative Commons   ***--(2)
Completos apuntes sobre la historia de la política española, desde la creación del sistema parlamentario hasta la década de los 90.
Cap 29 Las Cortes Generales
  ** es la provincia, si bien existen estados en los cuales, la circunscripción no tienen una base territorial, sino personal (en **Portugal** se reservan unos escaños para los emigrantes que eligen directamente a sus representantes).Veamos algunas características:ü     **La desigual distribución
Cap 3 La Restauración de la monarquía liberal.
  de **España**. Recogía derechos individuales propios del liberalismo (seguridad personal, inviolabilidad del domicilio y correspondencia y la libertad de conciencia, profesión e instrucción), así como derechos de reunión, asociación, si bien remitía algunos de ellos a la regulación mediante leyes
Cap 4 La dictadura de Primo de Rivera.
  Civil** incorporando a personal bien preparado y para vertebrar el apoyo social relanza la **Unión Patriótica**[1]**** nacida en **1924**, dotándola de unos estatutos para convertirla en un partido de carácter gubernamental y único. La **Unión Patriótica.**descansaba sobre los mismo sectores sociales
Autor: Manuel Navas Escribano Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 15 de Abril de 2006
Teoría del fotoperiodismo (7 capítulos) Creative Commons   *****(6)
Introducción teórica e histórica al fotoperiodismo
Cap 7 VII. Provisión de fotos en un medio de comunicación
  importante, en cambio, en una revista se valora mucho la colaboración personal.Hay muchas formas de **contratación**. Por eso es normal que en el medio haya una plantilla reducida fija y permanente además de colaboradores (estos últimos con contratos diferentes dependiendo de las tareas
Cap 7 VII. Provisión de fotos en un medio de comunicación
  importante, en cambio, en una revista se valora mucho la colaboración personal.Hay muchas formas de **contratación**. Por eso es normal que en el medio haya una plantilla reducida fija y permanente además de colaboradores (estos últimos con contratos diferentes dependiendo de las tareas
Cap 2 II. Situación de la imagen en la prensa
  en crisis este tipo de prensa y a otros sí?// Porque atiende a las necesidades egocentristas del lector. Inicialmente tenía finalidades didácticas, pero ahora el viaje se ha convertido en una forma más de sentirse “realizado”, **el viaje masivo es una realización personal** (nos enriquece
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006
Proyectos y gestión de la empresa informativa (6 capítulos) Creative Commons   **---(2)
El proyecto y la posterior gestión de una empresa informativa
Cap 6 VI. La estructura jurídico-económica
  un capital independiente al del empresario.d.      La responsabilidad ante terceros es personal e ilimitada, así que el empresario debe responder con todo su patrimonio, no sólo con aquello que ha invertido en la empresa.e.       El gobierno de la empresa corresponde al titular o al gerente si así
Cap 6 VI. La estructura jurídico-económica
  un capital independiente al del empresario.d. La responsabilidad ante terceros es personal e ilimitada, así que el empresario debe responder con todo su patrimonio, no sólo con aquello que ha invertido en la empresa.e. El gobierno de la empresa corresponde al titular o al gerente si así
Cap 4 Plan de producción
  de existencias que evite que se pare el proceso productivo, y que tenga en cuenta los posibles fallos en el suministro con stocks de seguridad.3.      //Recursos humanos//, o trabajo tanto de empresarios como trabajadores. Es importante seleccionar el personal, directamente o por una agencia
Autor: Rosario de Mateo Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006
Teoria y técnica del fotoperiodismo (5 capítulos) Creative Commons   *****(2)
Apuntes completos sobre fotoperiodismo
Cap 1 I. Fotoperiodismo: Terminología
  : “National geographic”, “geo”, “Viajar”, “Rutas del Mundo”... Desde mediados del s.XIX los viajes se han convertido en una forma de realización personal, y por eso el sector viajes alimenta una gran masa de dinero: hostelería, infraestructuras, agencias... Hay muchos anunciantes que dan apoyo
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 04 de Abril de 2006
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