50 años de Dirección Por Objetivos

 (1 opiniones)

Artículo de José Enebral Fernández - 09 de Mayo de 2006

Resumen

La DpO ha generado cientos de libros, más de un millón de seminarios, y desde luego algunos ingresos para las consultoras; sin embargo, esta doctrina sigue dando mucho que hablar.

Tabla de contenidos

1. 1 - La evolución de la DPO (Dirección por Objetivos)
2. 2 - Las relaciones jefe-colaborador
3. 3 - La definición de objetivos

1. 4 - Visión y estrategia compartidas
2. 5 - Conclusión

Autor y licencia de '50 años de Dirección Por Objetivos'

José Enebral Fernández Extraído de: http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/53/50dpo.htm Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons. Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente. Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.

Opiniones sobre '50 años de Dirección Por Objetivos' (1)

	Buen punto de partida.  Es un punto de partida para el análisis del tema, tocando la filosofía detrás del modelo y citando las fuentes principales para continuar con el estudio. Opinión de Pablo - 13/Abril/2007

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