Cómo dirigir equipos eficaces - Función de los líderes en la formación de equipos efec

1.    Destacar el reconocimiento al grupo  y las recompensas 

2. Identificar y edificar con base en las fortalezas del conjunto 

3. Generar confianza y una norma de trabajo en equipo 

4. Consolidar las capacidades del conjunto para que anticipe y enfrente los cambios de manera efectiva.

5. Conferir autoridad al grupo para que realice su labor con la menor interferencia.

6.Inspirar y motivar al equipo para que alcance niveles de desempeño elevados. 

7. Reconocer las necesidades individuales y de grupo y atenderlas de manera oportuna. 

8. Alentar y apoyar las decisiones del equipo. 

9.Ofrecer a los equipos un trabajo que represente un desafío y los motive.

Nueve funciones de la organización en la creación de equipos efectivos. 

1.    Apoyo incondicional de alta dirección. 

2. Información y recursos adecuados. 

3. Flexibilidad en la estructura de las tareas. 

4. Tamaño e integrantes adecuados.

5. Misión y objetivos claramente definidos. 

6.Adecuada estructura de poder compartido, liderazgo compartido. 

7. Liderazgo de equipo competente. 

8. Evaluación y solicitud de retroalimentación sobre la efectividad del equipo. 9.Socialización adecuada de los integrantes.