1. 1 Importancia del trabajo en equipo en las organizaciones
2. 2 Modalidades de equipos
3. 3 Importancia del trabajo en equipo
4. 4 Cómo desarrollar destrezas de liderazgo en equipo
5. 5 Función de los líderes en la formación de equipos efec
6. 6 Revisiones posteriores a la actividad y las sesiones de dialogo para
7. 7 Practicas organizacionales y administrativas que coadyuban a la crea
8. 8 Factores determinantes de las buenas decisiones de equipo
9. 9 Función del líder en la toma de decisiones en equipo
10. 10 Etapas para llevar a cabo reuniones fructíferas
11. 11 Bibliografía

9 - Función del líder en la toma de decisiones en equipo

Artículo creado por Mª Nieves Becerra Reza. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales3/rh/direquipos.htm

02 de Agosto de 2006

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Según el método tradicional el líder debe ejercer su poder para iniciar, dirigir, impulsar, instruir y controlar a los integrantes del equipo, se trata del método centrado en el líder, común en las organizaciones jerárquicas, en las que la toma de decisiones es descendente.

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Autor y licencia de 'Cómo dirigir equipos eficaces'

Artículo de Mª Nieves Becerra Reza. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales3/rh/direquipos.htm