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El papel de los grupos en Recursos Humanos

 ****- (1 opiniones)
Creative Commons Artículo de Miguel García Saiz - 02 de Agosto de 2006

Resumen

Las organizaciones no sólo están compuestas por individuos en sí mismos, sino que éstos configuran un entramado de relaciones sociales y son miembros de diferentes grupos, lo cual marca en buena medida su comportamiento organizacional.
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Autor y licencia de 'El papel de los grupos en Recursos Humanos'

Miguel García Saiz Extraído de: http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/63/gruporrhh.htm

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Opiniones sobre 'El papel de los grupos en Recursos Humanos' (1)

Sin foto
Grupos.  ****-
Muy bien, completo y concreto.
Opinión de Verónica - 30/Enero/2007
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