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Formación de líderes; el necesario cambio de enfoque

(7 opiniones)
Artículo creado por Jorge Fernández Belda. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales6/ger/enfoque-en-formacion-de-lideres.htm
03 de Mayo de 2006

Resumen


Póngase una mano en el corazón, y recuerde el último curso de liderazgo y/o motivación y/o trabajo en equipo y/o coaching y/o relaciones interpersonales y otras tantas capacidades asociadas al ejercicio del liderazgo, al cual haya asistido, o bien le haya tocado mandar a alguien de su empresa.

Opiniones sobre 'Formación de líderes; el necesario cambio de enfoque' (7)

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Formación de lideres en educación.  ****-
Metodologías para la formación de lideres en educación.
Opinión de Claudio - 18/Mayo/2008
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Aprender investigando.  ***--
Este curso se presenta con un contenido globalizado que le permite al alumno que investigue los terminos de valores, habilidades, comportamientos, desempeño y asi poder obtener un aprendizaje acorde a su capacitación y crecimiento cognitivo. Estudiar es comprender, comprender es entender y entender es el deber ser haciendo. Por ello este curso es bueno comprendalo y disierne sobre el mismo.
Opinión de Edwin Licones - 10/Marzo/2007
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Magister en docencia universitaria.  ****-
Muy interesante y de gran ayuda para la permanente formación de lideres, me gustaría sobremanera ampliar el tema hacia el ambito de la educación y no solamente en el empresarial. Muchas gracias por todo.
Opinión de Edgar Ivan Rodriguez - 07/Marzo/2007
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Contador.  *----
Es informacion muy pobre, considerando que viene de internet, hechale ganas. Gracias.
Opinión de C.P. Jonathan Ceballos - 04/Diciembre/2006
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Licenciado en psicología.  *----
Me parece que es solamente una opinión acerca de los cursos de liderazgo, sin ningun contenido claro y preciso de lo que se quiere decir... Me atrevo a pensar que es nada más una critica de una mala experiencia.
Opinión de mario quezada - 26/Agosto/2006
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