Gestión del conocimiento y equipos de trabajo
Artículo creado por Michel Henric-Coll. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/63/gcet.htm
03 de Agosto de 2006
Resumen
El conocimiento en la organización es un conjunto colectivo de saber y saber hacer. Gestionarlo supone administrarlo y rentabilizarlo, lo cual implica planificar y controlar y conlleva adquisición, mantenimiento, medición y puesta en disponibilidad de los recursos.
Opiniones sobre 'Gestión del conocimiento y equipos de trabajo' (2)
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