Buscar Más buscado

Gestión por Competencia Laboral

Artículo creado por Carlos Mora Vanegas. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/ger/geporcola.htm
25 de Julio de 2006

Resumen


En este escrito, nos adentramos en el alcance. Relevancia, importancia y repercusiones que genera la gestión por competencia laboral.

Acceder

Opinar
1 opinión

Gestor.

Es muy importante sentirse que trabajas con empuje y ganas de sacar adelante la empresa donde estes; la competencia no necesariamente es ganar a otro compañero o empleado o ejecutivo, sino mas bien, superar otras empresas.

Anuncios Google

Artículos relacionados con 'Gestión por Competencia Laboral'

Gestión por Competencia Laboral
En este escrito, nos adentramos en el alcance. Relevancia, importancia y repercusiones que genera la... Más »
Evolución y tipología de las Competencias Laborales
"La carga de la competitividad depende de factores técnicos: recursos, tecnología y gestión a nivel... Más »
Cargos u ocupaciones y puestos de trabajo
En el presente trabajo se expresan las definiciones y consideraciones acerca de las ocupaciones y... Más »
Competencias laborales y evaluación del desempeño
A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la... Más »
Conflictos en los grupos de trabajo
A través de los tiempos se han presentado conflictos entre compañeros de labores, Bolívar y... Más »

Autor y licencia de 'Gestión por Competencia Laboral'


Artículo de Carlos Mora Vanegas. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/ger/geporcola.htm CopyLeft
Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente.
Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.