Buscar Más buscado

La Estrategia y el planteamiento de propósitos en la organización - Política Organizacional

18 - Política Organizacional

[editar]
Artículo creado por Estrategia.info. Extraido de: http://estrategia.info/modules/sections/index.php?op=viewarticle&artid=13
28 de Diciembre de 2005
< anterior | 1 ... 16 17 18 19 20 21 | siguiente >
La Política Organizacional debe trazar los caminos que permitirán alcanzar los objetivos planteados en la Conquista de la Próxima Década, aquellos que los soportan en el Quinquenio y los respectivos objetivos Cuatrienales, Trienales y Bianuales.
Esta tarea de la Gerencia es de notable importancia y de significativa dificultad. En los hechos debe ameritar estudios y tratamientos de la misma envergadura que los que se empeñan para el estudio de Lo Estratégico.
Probablemente existen pocas cosas mas difíciles que trabajar “en el futuro”, especialmente porque la naturaleza de los factores externos que condicionarán los objetivos y las acciones no se conoce.
Las formas de encarar la solución de este asunto pasan necesariamente por la adopción de Métodos específicos de trabajo.
Y en esencia son dos los Métodos que pueden considerarse de forma genérica y que pueden incluir en sí tantas variantes como se encuentre necesario:
El primero es el Método SPPAF o de Situaciones Presentes Proyectadas a Futuro.
El segundo es el Método SFEEP o de Situaciones Futuras Establecidas en el Presente.
Ambos Métodos enfatizan su trabajo sobre el “gap” que plantea el futuro con respecto al presente en materia de Tiempo. Este “gap” es mayor en tanto que el horizonte de tiempo esté definido a mayor distancia en el futuro.
[editar]
< anterior | 1 ... 16 17 18 19 20 21 | siguiente >

Opinar
9 opiniones

multicorp

NO HAY NADA EN UN PLAN DE DESARROLLO
Muchísimas Gracias!!!

Su trabajo es excelente!, me sirvió muchísimo y está muy interesante.
Gracias.

Muy buena la definicion del sistema de entrenamiento en la empresa, me sirvio para trabajarlo con los estudiantes vocabulario muy acsequible para ellos.
Planteamiento del proceso.

No hay nada de lo que busco.
La estrategia y el planteamiento de propósitos en la organización.

Los conceptos se expresaron de una manera concreta, sencilla y con muchas posibilidades de aplicarlos.
1 2 | siguiente >

Artículos relacionados con 'La Estrategia y el planteamiento de propósitos en la organización'

El problema económico y su incidencia educativa
En el documento, a partir de un modelado alternativo del proceso económico, se presenta una... Más »

Anuncios Google

Autor y licencia de 'La Estrategia y el planteamiento de propósitos en la organización'

Contenido bajo licencia Creative Commons
Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente.
Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.