La importancia de la gestión del conocimiento y el desarrollo del capital humano en las organizaciones del siglo XXI - Niveles de Conocimiento

Se distingue el conocimiento explícito que se localiza en un plano consciente, es el conocimiento documentado, por ejemplo en procedimientos, manuales, instructivos, bibliografía etc., del conocimiento tácito que existe en la mente de las personas, que se encuentra en un plano inconsciente y que se pone de manifiesto en interacciones y conversaciones, es por esto que su captura es un proceso epistemológico y ontológico ya que la mayoría de las veces los poseedores no tienen conciencia de ser portadores de conocimientos tácitos. El conocimiento implícito es el  que se encuentra en un plano preconsciente y que la persona dispara un proceso de pensamiento para exteriorizarlo.