La importancia del capital humano en las organizaciones
Artículo creado por Juan Carlos Méndez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales6/rrhh/capital-humano-en-organizaciones.htm
25 de Julio de 2006
Resumen
Las competencias nacen de la estrategia de los negocios y se deben poder medir, deben ser observables, alineadas a la estrategia y generadoras de ventajas competitivas y el reto para los Gerentes de Talento Humano es entender las necesidades de sus clientes para hacer una contribución relevante y tangible al negocio que responda a sus problemas, retos y oportunidades específicas.
2 opiniones
Maestro psicologia organizacional.
La suma de conocimientos, habilidades y destrezas humanas (talento)solamente tienen sentido a nivel organizacional si tales conocimientos y habilidades se encuentran alineados bajo un fuerte compromiso estrategico frente la mision-vision de la organizacion sea cual sea su naturaleza. No siendo asi, no hay porque llamarlo capital humano, sino mas bien recursos humanos pura y simple.
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Artículo de Juan Carlos Méndez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales6/rrhh/capital-humano-en-organizaciones.htm
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