La inteligencia emocional en la empresa - El vasto y misterioso mundo de las emociones

3 - El vasto y misterioso mundo de las emociones

Artículo creado por José Luís Hernández Cabrera. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales3/ger/ieempresa.htm
28 de Julio de 2006

La emoción es definida como un ‘estado de ánimo que se caracteriza por una conmoción orgánica, producto de sentimientos, ideas o recuerdos, y  que puede traducirse en gestos, actitudes, risa, llanto, etc.”. 

La palabra emoción proviene del latín motere (moverse). Es lo que hace que nos acerquemos o nos alejemos a una determinada persona o circunstancia. Por lo tanto, la emoción es una tendencia a actuar, y se activa con frecuencia por alguna de nuestras impresiones grabadas en el cerebro, o por medio de los pensamientos cognocitivos, lo que provoca un determinado estado fisiológico en el cuerpo humano. 

Charles Darwin fue el primer científico en señalar que las emociones se han desarrollado, en su origen, para preparar a los animales para la acción, en especial en una situación de emergencia. 

Cada emoción está vinculada a elementos fisiológicos precisos: tanto la respiración como el tono muscular, el pulso cardíaco, la presión arterial, la postura, los movimientos y las expresiones faciales. 

Las pautas fisiológicas o musculares habituales comienzan a determinar por sí mismas los estados anímicos.

Los elementos de una emoción son, pues, tres:

1)  Una situación, que genera sentimientos, ideas o recuerdos.

2)  El estado de ánimo consiguiente.

3)  La conmoción orgánica expresada en gestos, actitudes, risa, llanto...

Cuando usted dice: ‘Fulano me sacó de quicio’, supone que la emoción es el resultado directo de un hecho externo: lo que alguien hizo. Usted toma conciencia de la emoción, pero no de la interpretación automática de lo sucedido. No  es  posible  reaccionar  directamente  a  un hecho determinado, salvo en circunstancias de peligro; con esta excepción, antes de reaccionar ante un hecho tenemos que interpretarlo. Los sentimientos no surgen hasta tanto la mente no haya captado lo que sucedió, y decidido su significado. Esa tarea es realizada por la mente empírica, y la lleva a cabo tan automáticamente que no nos percatamos de que la mente está funcionando. Todo lo que sabemos es que reaccionamos emotivamente a algo que sucedió.

Los terapeutas cognoscitivos, como Aaron Beck, Albert Ellis y Donald Meichenbaum, insisten, por eso, que en muchas circunstancias son los pensamientos los que determinan los sentimientos.

Pero también es cierto que las respuestas emocionales, en su mayoría, se generan inconscientemente. Freud tenía razón cuando describió la conciencia como la punta del iceberg mental.

Los sucesos sin carga emocional, como los pensamientos, no desplazan tan fácilmente a las emociones (por lo general, no basta con desear que la ansiedad y la depresión desaparezcan para que así suceda).

11 opiniones

gracias

me gustaron mucho sus articulos sobre emociones, inteligencia emocional y las teorias sobre motivacion, en verdad me sirvieron mucho para un trabajo que bien que hagan este tipo de cosas, ya que informan y ayudan a muchas personas y me encantaria que siguieran haciendo articulos sobre estos temas.
muchas gracias
por fa

por favoe el que escriba estos articulos, escribalos claros para que toda la gente los entiendan. si no no hagan nada. gracias
ayuda

he comenzado mi tesis y habla acerca de la inteligencia emocional en trabajadores que brindan atencion al cliente, y necesito libros o articulos que hablen de eso. por favor si alguien sabe de alguno escribalo aqui. gracias
Inteligencia Emocional en la empresa

buen contenido, gracias
bueno

esta un poco bien
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