La moda de trabajar en equipo - Un cierre como apertura: ¿Moda o modo?

5 - Un cierre como apertura: ¿Moda o modo?

Artículo creado por Héctor N.Fainstein. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/hfainstein/h43.htm
02 de Agosto de 2006

El artículo abre así nuevos interrogantes. Con las clasificaciones planteadas , ¿como quedan las nociones de afiliación o de pertenencia a un equipo? ¿En que tipo de equipo? ¿Como se articulan los equipos efímeros, circunstanciales, con los equipos estables (de cierta permanencia). ¿Es factible desarrollar una teoría y una técnica que abarque los distintos aspectos que caracterizan a los equipos? ¿Como operar en equipo? ¿Cual es el aspecto ético en la operatoria del equipo? ¿Que pasa con las responsabilidades individuales?  

Estamos trabajando (en equipo) para encontrar nuevas respuestas a viejos y nuevos interrogantes. A medida que avanzamos en la búsqueda enriquecemos y nos enriquecemos con los aportes de experiencias, investigaciones, ete; con clientes, alumnos, docentes, etc, que participan en nuestros desarrollos. En este indagar también buscamos y encontramos; y nos son muy útiles (forman parte del resultado que queremos alcanzar ) nuevos interrogantes.

 

Buenos Aires, noviembre de 1994.

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Artículo de Héctor N.Fainstein. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/hfainstein/h43.htm CopyLeft
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