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La monotorización de la frecuencia cardíaca - Una herramienta sencilla y útil para evaluar el compromiso energético

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Artículo creado por Consuelo Padilla Méndez y Juan Marsán Castellanos. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales7/rrhh/evaluacion-de-la-carga-de-trabajo.htm
04 de Agosto de 2006
Administración de recursos humanos

1 - Una herramienta sencilla y útil para evaluar el compromiso energético

La carga metabólica o gasto energético es una medida del esfuerzo físico que se realiza durante la ejecución de un trabajo, por lo que es uno de los principales componentes que conforman las condiciones de trabajo, cuya intensidad es influenciada  por el nivel de trabajo físico requerido en determinadas condiciones Ambientales.  

Lo anterior ha quedado demostrado en diversas investigaciones realizadas con el objetivo de valorar la sobrecarga térmica en diferentes ambientes (1-3).  

Existen diversos métodos para calcular el gasto energético siendo el más exacto el basado en la ergo espirometría pero su aplicación se presta a laboratorios debido a la tecnología necesaria por lo que se circunscribe mejor a trabajos de laboratorio. Estas razones conllevan al uso de otras metodologías por ejemplo: tablas que consideran la postura, el sexo, el tipo de movimientos entre otros.  

En estudios de terreno en un gran número de sujetos se han establecido métodos indirectos de estimación basados en la gran correlación existente entre el gasto energético y algunas variables fisiológicas fundamentalmente la frecuencia cardiaca y el volumen minuto respiratorio (4-9).  

En investigaciones realizadas por la autora  se ha estimado el compromiso energético a partir del volumen minuto respiratorio en nueve actividades de la construcción y en trabajadores que laboran en talleres de hilado.  

En los momentos actuales el compromiso energético se estima  a partir de la norma ISO 8996 y de los criterios de expertos Frimat,  Chamoux  y      Manero. No se ha aplicado el volumen minuto respiratorio ya que no se dispone de los instrumentos necesarios.  

La metodología realizada por Manero es una experiencia cubana y además un logro del instituto de Salud de los Trabajadores, los egresados de la Maestría en Salud Ocupacional poseen los conocimientos para su aplicación pero este es un pequeño grupo que no puede abarcar todo el universo laboral por lo que se hace necesario que todo el personal comprometido en la salud de los trabajadores conozca estos criterios y en el caso de egresados de otros países apliquen y seleccionen el que estimen mas adecuado. También sirven de gran ayuda  en la formación de los ingenieros industriales ya que  esta temática se estudia en Ergonomía en el tercer año de la carrera.    

Estas metodologías basadas en la frecuencia cardiaca tienen mucha importancia ya que conjuntamente se puede valorar el esfuerzo cardiovascular lo que permite conocer si hay desajuste fisiológico o si por el contrario un puesto que requiere gran esfuerzo no lo refleja debido a que haya un bajo aprovechamiento de la jornada de trabajo.  

 

Objetivos:  

Proporcionar al personal  que trabaja en el campo de la salud ocupacional una herramienta sencilla y útil para evaluar el compromiso energético y el esfuerzo cardiovascular de los trabajadores.

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Autor y licencia de 'La monotorización de la frecuencia cardíaca - Una herramienta sencilla y útil para evaluar el compromiso energético'
Consuelo Padilla Méndez y Juan Marsán Castellanos Extraído de: http://www.gestiopolis.com/canales7/rrhh/evaluacion-de-la-carga-de-trabajo.htm

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