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Las competencias del Teletrabajador - Las competencias del Teletrabajador

1 - Las competencias del Teletrabajador

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Artículo creado por Martín Sanchez. Extraido de: http://www.caminandoutopias.org.ar/contenidos/notas/rrhh/0004.php
02 de Noviembre de 2005
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El Teletrabajo requiere ciertas competencias indispensables por parte de los asalariados o contratados bajo esta nueva modalidad laboral.

La modalidad de Teletrabajo surgida a partir de la aplicación de las Tecnologías de la Informática y la Comunicación (TICs) al campo laboral, acarrea un cambio estructural en las relaciones que han mantenido hasta ahora los trabajadores con sus empleadores.

Por la parte de los asalariados o contratados, aparecen nuevas competencias que son necesarias para cumplir satisfactoriamente los requisitos que garanticen un desempeño adecuado del Teletrabajo.
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EL DESAFÍO ESTA AHÍ

En este mundo globalizado y en el que ya estamos hablando de cargos gerenciales a los veinti pico o treinta,los que tenemos un poco más de esa edad se nos cierran muchas puertas. pero, asi, como se cierran algunas se nos habren otra NO tradicionales como el TT, en el cual podemos encontrar un refugio seguro y excento de despido s y otros temas. Ahora no se trabajan 30 años en una misma empresa , sino que se puede TT en varias a la vez . Ahora no somos ciudadanos de un país, sino del mundo y ese no es un desafío menor.

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