Optimización del Recurso Humano
Artículo creado por Jairo Alejandro Bonilla Camacho. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/optimirecu.htm
05 de Agosto de 2006
Resumen
“Los equipos hacen buena una organización, las personas la hacen grande”-James Harrington
2 opiniones
Mi opinión.
En lo personal creo que deberian ser mas cuidadosos con las fuentes de consulta que ocupan, puesto que no sé si todo lo que arriba exponen es material netamente creado por jairo alejandro bonilla camacho. Me gustaria si es posible, saber de donde obtuvo:
*modelo estereotipado de manejo indebido del personal. *trapecio ocupacional. Si las ideas y teorias expuestas en este trabajo son propias de jairo, quisiera tener mas datos de él para poder ocupar parte de su material sin violar sus derechos de autor.
*modelo estereotipado de manejo indebido del personal. *trapecio ocupacional. Si las ideas y teorias expuestas en este trabajo son propias de jairo, quisiera tener mas datos de él para poder ocupar parte de su material sin violar sus derechos de autor.
Si.
Cierto, cierto y cierto. Apuesto por la comunicacion personal con el nuevo trabajador, por la contratación personalizada, etc.
Artículos relacionados con 'Optimización del Recurso Humano'
“Los equipos hacen buena una organización, las personas la hacen grande”-James Harrington
Partiendo de la idea de que un cambio en la mentalidad mundial incide directamente en...
Más »
No nos debe sorprender, que muy poco se ha tomado en cuenta dentro de...
Más »
La búsqueda de talento es una actividad constante e incluso infinita, esta no puede detenerse...
Más »
Vitaly Friedman, autor de uno de los blogs más populares de diseño web, comparte su...
Más »
Autor y licencia de 'Optimización del Recurso Humano'
Artículo de Jairo Alejandro Bonilla Camacho. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/optimirecu.htm
Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente.
Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.
