Prepararse para tests psicológicos - Mensaje 2

Sí, hay test que son más bien de cultura o conocimientos de un tema, pero a los que me estoy refiriendo en este texto son a unos test específicos que hay que miden "capacidades" sicológicas
Estos test sólo los venden en librerías especializadas para sicólogos y hay que enseñar el título o carnet de colegiado para poder comprarlos.
Inclusive aunque tengas el título y compres el libro es difícil saber dar con las respuestas exactas que hay que dar, ya que los baremos son bastante complicados y retorcidos.
Por otra parte cada dos por tres salen test nuevos, para evitar el aprendizaje, cosa que de todas formas es bastante difícil porque ningún profesional dice cuáles son las respuestas "correctas"
Hay dos problemas más a este respecto.
Cuando se intenta cubrir una plaza se decide el perfil del candidato, supongamos que para una plaza se necesitan personas introvertidas y se les pasa el test "X" que mide extroversión-introversión. Se puede dar el caso que para otra plaza que se intente cubrir el perfil del candidato preferido sea extrovertido y se pase el mismo test, con lo que las que eran respuestas "correctas" para el primer caso son incorrectas para el segundo.
Otro tema es que nos planteamos que el puesto que queremos ocupar en un trabajo siempre nos va a venir bien y el sicólogo lo que nos puede hacer es la puñeta: hay que plantearse si es realmente conveniente que ocupemos un puesto de trabajo al que no nos vamos a adaptar y que sólo nos producirá disgustos, en este sentido quizás sería mejor esperar a otro puesto que se adecue más a nosotros y el sicólogo al recomendar que no nos lo den (ya que el que lo decide definitivamente es el empresario) nos está haciendo un favor