¿Puede la investigación sobre el teletrabajo contribuir a la disminución de los altos niveles de desempleo en la región de América Latina y el Caribe? - Buscando soluciones a nivel regional

Recientemente, el programa Pan Américas del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá, aprobó un proyecto cuya meta es analizar—por medio de investigaciones aplicadas y del trabajo en red – si el teletrabajo en América Latina y el Caribe es una opción efectiva para la generación de empleo y, consecuentemente para aliviar la pesada carga de los altos niveles de desempleo en la región.

El proyecto combina tres propuestas de trabajo complementarias que serán desarrolladas por Usuaria de Argentina, el Departamento de Estudios de Administración de la Universidad de West Indies en Jamaica, y la Asociación Argentina de Teletrabajo (AAT). Asimismo, el proyecto se propone iniciar actividades para la constitución de una red de investigadores y expertos en el tema focalizándose en los desafíos que enfrentan los diferentes países de la región en relación al teletrabajo.

Usuaria de Argentina se propone analizar: “La exportación (oferta y demanda) de los teleservicios para la inclusión social y laboral de ALC”. Este proyecto tendrá un alcance regional ya que incluye en el análisis a Brasil, Costa Rica y Colombia además de la Argentina. Supondrá además el estudio de los aspectos legales inherentes a las transacciones internacionales de los teleservicios.

La Lic. Sonia Boiarov, responsable del proyecto expresa lo siguiente: “Una de nuestras mayores preocupaciones en este proyecto es que el teletrabajo sea considerado dentro de los parámetros del trabajo “decente” tomado en el sentido gramatical de la palabra como “de buena calidad y en cantidad suficiente.”

En Jamaica, el Departamento de Estudios de la Administración de la Universidad de West Indies considerará “El teletrabajo y la competitividad económica en el Caribe” con el objeto de impulsar sobre la base encuestas pertinentes, la creación de marcos de políticas apropiados para el teletrabajo. “Mediante este proyecto esperamos determinar hasta qué punto los empleadores, gobiernos y trabajadores de los países del Caribe perciben al teletrabajo como una práctica laboral alternativa viable y un mecanismo para incrementar la competitividad”, puntualizó el Dr.Noel Coward, responsable del proyecto.

Un tercer proyecto sobre “Teletrabajo, nuevas formas de trabajo y desarrollo local” a desarrollarse por la Asociación Argentina de Teletrabajo (AAT) explorará un nuevo modelo de gestión; trabajará con investigación participativa e impulsará la formación de un grupo de jóvenes profesionales que trabajará en telecentros en diferentes ciudades del país, con el objetivo de crear capacidad local en teletrabajo.