Relevancia de la comunicación en las organizaciones - Notas

Felicito al señor garcía agustín por este interesante artículo, que en términos muy precisos estructura una aplicación de la teoría de la relevancia al parangonarla con el esquema coste-beneficio perfectamente esbozado por sperber y wilson. Con respecto a la dimensión social, estoy trabajando en una propuesta denominada "árbol de implicaciones", que ubica, en su raíz, el enunciado en su sentido puramente denotativo, el cual se contextualiza en su tronco, operándose en él la adopción de un sentido o connotación. Dicha connotación, seguidamente, deriva una serie de consecuencias, tanto individuales, como sociales. Tales consecuencias, o implicaciones, a su vez, derivan otras que eventualmente se entrelazan. Pueden ser de naturaleza positiva o negativa, favorable o desfavorable, y afectan a la persona, tanto desde un punto de vista individual como social. El trabajo en que me encuentro en estos momentos no solamente formua esta hipótesis, sino que propone un ámbito de aplicación práctica, sin menoscabo de que existan muchos más, y me parece que puede ser un paso para demostrar que las dimensiones individuales y sociales de la comunicación pueden ser atendidas desde una perspectiva consecuencial. Su atento amigo.

Me parece un artículo excelente que combina lingüística y teoría organizacional de una manera muy interesante.

Muy buen curso me parece perfecto para mi en el sentido de que me acabo de mudar a usa y estoy esperando por mis papes y no puedo tomar clases y este en un muy buen medio para mantenerme al dia de lo que ocurre en mi ambito profesional, de una manera muy sencilla y desde mi casa. Creo que es una excelente idea de transmitir los conocimiento a personas interesadas en su desarrollo profesional y un aun mas al ser gratuito. Es decir, no hay pretexto. Solo necesitas, una comutadora y 5 minutos de tu tiempo, para enriquecer tu cerebro.