Artículos de analisis de la comunicacion corporativa

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Relación Imagen interna - Imagen externa (5 capítulos)   (0)

Toda organización, para permanecer en el mundo de los negocios, debe prever los posibles cambios o transformaciones a través de un equilibrio dinámico organización - entorno. Esta integración se observa en la imagen que tiene el medio sobre la organización, que será positiva o negativa en dependencia de la calidad con que la organización responda a las exigencias de ese medio.

Cap 4 Bibliografía   de Diploma. – Camagüey: Universidad de Camagüey, 2003, 83h. 6.       GONZÁLEZ, GHADDRA.   Imagen, diseño y comunicaciónCorporativa/ Ghaddra González.   -   La Habana:   Ed. Pablo de la Torriente, 1990.  –52p. 7.       IGLESIAS, ELIZABETH.   Cultura empresarial Cap 3 Relaciones entre las Imagenes Pública e Interna   de la voluntad de esta, a la manera de las leyes o las regularidades. Para ello la organización puede emplear la Imagen Intencional que es la proyección que se ofrece de la empresa y el producto a través del hacer y el decir. Esta debe transmitirse a través de todos los medios de comunicación Cap 1 ¿Qué es la Cultura Organizacional?   de los cuales se deben estudiar estas dimensiones y la forma en que se debe realizar el análisis integrado de estas categorías. La Autoimagen (Imagen Interna) de la organización consiste en las representaciones compartidas acerca de las cualidades y potencialidades de la organización, es decir

Autor: Mirlandia Valdés Florat, Elizabeth Iglesias Huerta, Vivian Gaviero Gutiérrez - 19 de Junio de 2006

Aprendizaje permanente en la sociedad de la información (7 capítulos)   (0)

Se viene hablando con frecuencia de la necesidad de ''aprender a aprender'', incluso en el segmento de la formación continua en la empresa. No se trata, desde luego, de rizar el rizo: puede probablemente decirse, en general, que nuestra habilidad y actitud para el aprendizaje y desarrollo continuo no están siempre a la altura que los tiempos demandan.

Cap 6 Analisis de necesidades   y sintética, la orientación al cliente, el autodominio, la empatía, la comunicación oral y escrita, la flexibilidad, el espíritu de equipo, la perspectiva sistémica, la creatividad, y otras muchas competencias más, siempre en beneficio de la salud y el futuro de nuestras organizaciones Cap 2 Aprendizaje con el ordenador   un impulso a la innovación y la eficiencia en los métodos de aprendizaje y desarrollo profesional. El modelo de universidad corporativa apunta al reconocimiento de "facultades" o disciplinas consecuencia de la actividad de la empresa, de su cultura y de su estilo de gestión, estableciendo "carreras Cap 4 Mercado de la formación multimedia   dotadas de intranets- demanda soluciones muy a su medida, concebidas sistémicamente y dotadas de flexibilidad, versatilidad y eficiencia. Soluciones acordes con su cultura corporativa, con su política de recursos humanos, con su estadio tecnológico y con el funcionamiento de la organización

Autor: José Enebral Fernández - 23 de Julio de 2006

Perfil y roles del nuevo Gestor de Conocimiento (7 capítulos)   (3)

Estoy un poco cansada de que amigos y familiares me sigan preguntando aquello de ¿pero qué es eso de la gestión del conocimiento? ¿Qué hace un gestor del conocimiento? ¿Qué es un knowledge manager?¿Pero eso existe? Así que he decidido dar mi propia definición del término basada en mi experiencia en este sector.

Cap 7 Anexo   , portales)§        Diseño y desarrollo de contenidos§       Análisis funcional de herramientas de gestión de la información transaccional (ERPs)__**Gestión de la comunicación interna** __§        Diseño de intranets, portales del empleado, etc.§        Desarrollo de boletines de noticias Cap 5 Perfil personal y habilidades   . Capacidad de análisis y síntesis. Redacción. Comunicación verbal. Hablar en público. Formador Cap 2 Misión del knowledge manager   Desarrollo y liderazgo de función corporativa de gestión del conocimiento, con objeto de contribuir a la eficacia y eficiencia de la organización, a la calidad de los resultados, así como a la consecución de los objetivos del negocio.**Objetivos **-          Desarrollo e implementación

Autor: Itziar Ortega - 01 de Mayo de 2006

Philip Kotler: los 10 principios del Nuevo Marketing (14 capítulos)   (34)

Para Philip Kotler, el Marketing tal como lo conocemos hoy, está acabado y tiene que evolucionar a algo mucho más acorde con nuestro tiempo en el que la inmediatez de la información y la segmentación total, han cambiado completamente nuestros hábitos de compra.

Cap 12 Principio 9: Focalizarse en crear activos a largo plazo   una reputación corporativaKotler destacó la diferencia entre una empresa orientada a beneficios, respecto a una empresa orientada a conseguir la lealtad de los clientes:------La empresa orientada a beneficios: reduce los costes, substituye personas por tecnología, reduce el precio y el valor Cap 2 La productividad del Marketing ha ido decayendo con el tiempo   Los anuncios en televisión cada vez tienen menos impacto en la audiencia. ------Según un reciente estudio, los anuncios tienen un retorno de 32 centavos por cada dólar invertido.------También la comunicación tradicional por correo tiene cada vez una respuesta más pobre y aun más el telemárketing Cap 2 La productividad del Marketing ha ido decayendo con el tiempo   Los anuncios en televisión cada vez tienen menos impacto en la audiencia. Según un reciente estudio, los anuncios tienen un retorno de 32 centavos por cada dólar invertido.También la comunicación tradicional por correo tiene cada vez una respuesta más pobre y aun más el telemárketing

Autor: Montserrat Peñarroya - 29 de Agosto de 2005

Arquitectura de información y usabilidad (27 capítulos)   (24)

Se describen los antecendentes y se definen las nociones de "arquitectura de información" y "usabilidad". Se tratan detalladamente ciertos aspectos relacionados con la organización de la información como son: la ambigüedad, la heterogeneidad y la homogeneidad; se proponen recomendaciones sobre como organizar la información en sitios web e intranets. Se realiza un grupo de consideraciones sobre los diferentes esquemas y estructuras de organización de la información existentes.

Cap 20 El analisis de la experiencia del usuario   El análisis de la experiencia del usuario permite investigar al usuario final y evaluar las webs. Existe un conjunto de técnicas para realizar estas evaluaciones, en su mayoría estas técnicas se utilizaban en el área de desarrollo de software y la investigación de mercado. Su adaptación al web Cap 18 El profesional de la usabilidad   con un encabezado dónde se resuma de forma clara y concisa la labor de la organización.---~1) Titular la página comenzando por el nombre de la organización, seguido de una breve descripción del sitio.---~1) Agrupar toda la información corporativa en un área aparte, bien distinguida de las demás.---~1 Cap 25 El porqué de esta guía   de la información y elegidos los sistemas de navegación a implementar, se está en condiciones de esgrimir metáforas. Esta actividad es útil para la comunicación entre los integrantes del equipo de desarrollo, no obstante puede excluirse su realización, en aras de acortar el tiempo de realización

Autor: Lic. Antonio Montes de Oca Sánchez de Bustamante - 30 de Diciembre de 2005

Páginas corporativas - soluciones de emergencia (5 capítulos)   (0)

El tener una página corporativa decente no es fácil pero tampoco es imposible. Evita un peso excesivo.Organiza la información de forma eficaz (y pon un buscador que encuentre las cosas). Responder al correo. Presentacion de la información financiera.

Cap 1 El tener una pagina corporativa decente no es facil pero tamp   Desde Alzado.org procuro seguir el estado de las páginas web de las empresas que forman el IBEX 35. El estado general de estas webs es malo aunque existen indicios de recuperacion. Desde este articulo se ofrecen algunas ayudas para ofrecer una web corporativa decente.------Durante la presentación Cap 3 Organiza la información de forma eficaz (y pon un buscador que encue   solicitando información sobre la memoria anual ninguna empresa respondiera.---~- Los **medios de comunicacion** deben disponer dentro de la web corporativa de una página de presentación de la empresa y de una página con los factores claves de la empresa. Desde catalogo de productos, numero Cap 4 Responder al correo   A la hora de poner la dirección de correo en una web corporativa, se debe ofrecer una dirección que tenga un responsable dentro de la empresa.Esa persona o departamento, se deben encargar de reponder al correo de forma eficaz y dentro de un plazo razonable (no mas de 48 horas).------En formato

Autor: César Martín - 04 de Enero de 2006

El poder de Google y su servicio de Mapas Satelitales Virtuales (8 capítulos)   (5)

El programa “Google Earth” que la empresa Google lanzó a fines de junio de 2005 presenta un revolucionario salto en el entendimiento de las interfases tradicionales, conocidas en la relación del usuario con Internet. Planteamos que la herramienta desarrollada y presentada al mundo tiene la capacidad de cambiar radicalmente la forma en que nos relacionamos con la Internet.

Cap 7 Dimensión Geosemantica y sus Consecuencias para el Ana   Hemos analizado una serie de datos que nos llevan a concluir que si Internet revolucionó el acceso de las personas a la información y a la comunicación, la forma establecida de relacionarse con Internet pronto será revolucionada por las implicancias tecnológicas, interoperativas e interactivas Cap 3 GOOGLE: Motor de motores   de comunicación e información -Gmail, Google Talk, con nuevas contrataciones de los científicos e informáticos más afamados del mundo entre ellos a Vinton Cerf, padre del lenguaje TCP-IP, fundamento de la red de redes hoy. Google gracias a su filosofía de innovación permanente, ha impuesto su nombre Cap 5 GEOSEMÁNTICA: Heurística de la Ubicuidad   para evaluar similaridades semánticas, geométricas y temporales, como fuente para mejorar la interoperatividad de los datos geoespaciales basados en conceptos propios de la comunicación humana(7). Como se ve la ‘proximidad geosemántica’ resulta una funcionalidad evaluativa para la construcción de lenguajes u

Autor: Diego Cerda Seguel - 27 de Octubre de 2005

Una reflexión en torno a la universidad y su acreditación (9 capítulos)   (0)

Este documento presenta algunos elementos básicos para una posterior reflexión en torno a la universidad y su relación con los procesos de acreditación que se generaron en nuestro país a partir de la ley 30 de 1992 y que están incidiendo notablemente en nuestras instituciones de educación superior.

Cap 5 DESAFÍOS DE LA UNIVERSIDAD ACREDITADA   a identificar la calidad y el mejoramiento institucional como el fin que se pretende y la acreditación, como el medio. La ambigüedad que se pueda generar al respecto repercute notoriamente en la responsabilidad corporativa de la formación que compete a una institución educativa del mas alto nivel Cap 6 INTERESES E INQUIETUDES   para la comunicación, el cambio y la innovación afianzando el sentido de pertenencia? La experiencia de casi diez años de trabajo en torno al propósito de elevar la calidad de la educación superior debe ser revisada, sistematizada y estudiada juiciosamente a la luz de los modelos de universidad Cap 2 LAS UNIVERSIDADES COLOMBIANAS DESDE MEDIADOS DEL SIGLO XX   "" Deseo referirme inicialmente a la clasificación de nuestras universidades, acogiéndome a los planteamientos expresados por el profesor Guillermo Hoyos 4 quien anota en un análisis de la reciente historia de la universidad colombiana de los últimos 50 años, que pueden identificarse

Autor: Liliana Margarita Del Basto Sabogal - 11 de Noviembre de 2006

La catalogación descriptiva en la Biblioteca Médica Nacional (20 capítulos)   (2)

La demanda de información sobre el proceso de catalogación es una necesidad permanente entre los bibliotecarios de la red del Sistema Nacional de Salud de Cuba, tanto para el desarrollo de las funciones tradicionales de las instituciones como para enfrentarse a los nuevos retos, inherentes al web. Con el objetivo de proporcionar una versión de la sección dedicada a la catalogación en el Manual de Procedimientos concebido para la Biblioteca Médica Nacional, se realiza una descripción detallada del procedimiento documentado para este proceso según la familia de las Normas ISO-9000.

Cap 17 Regla basica   La regla básica del encabezamiento de autores corporativos14 estipula asentar una entidad corporativa directamente bajo su nombre preponderante (aquel por el cual se le identifica por lo general), salvo en los casos en que deben aplicarse reglas que contemplan su entrada de otra forma:1o Bajo Cap 1 Consideraciones teóricas y practicas para la catalogación   debido a su mayor alcance y difusión entre los trabajadores de la información. El presente trabajo se dedica a la denominada catalogación descriptiva.La indización representa uno de los procesos resultante del análisis temático7,9,10 cuyo fruto se expresa mediante diferentes rerpesentaciones Cap 20 Referencias bibliograficas   de Chile: Naciones Unidas; 1984.~1) Pinto Molina M. El análisis formal: descripción bibliográfica y catalogación. En: Análisis documental: fundamentos y procedimientos: Madrid: EUDEMA; 1991p.[92]?125. (EUDEMA universidad: manuales).~1) Cuza Tellez de Girón MC, Patallo Emperador B. Lugar y función

Autor: Jorgelina Jiménez Miranda - 30 de Diciembre de 2005

El proceso de desarrollo, el Estado y las transformaciones de las políticas sociales ante la globalización (13 capítulos)   (0)

La ausencia de un proyecto de desarrollo claro y consecuente en las políticas públicas contemporáneas se trata de compensar con una administración de la crisis, lo cual, si se piensa al desarrollo como un problema teórico y práctico, demuestra serias deficiencias en el pensar de los actores estatales, y más aún, en el pensamiento social y económico.

Cap 10 Analisis sobre las políticas sociales abordadas   . Dentro de este análisis, tanto los procesos como las oportunidades son importantes y se relacionan con la concepción del desarrollo como libertad. La pobreza debe concebirse como la privación de capacidades básicas y no sólo como la falta de ingresos. La falta de renta puede ser un motivo Cap 3 Antecedentes de las políticas sociales en México   , se formulan programas de bienestar, se crean complejas estructuras institucionales, se da un marcado incremento de la burocracia central con sus normas y procedimientos y se crean mecanismos de representación corporativa y clientelísticos (Pico, 1987)" (6). A costa de ello, existían quienes siempre Cap 2 Introducción   de ello; el retomar de nueva cuenta estas discusiones es una necesidad y un desafió teórico, metodológico y epistemológico para las ciencias sociales.Nuestra metodología se propone rescatar el concepto de desarrollo mediante el análisis de temas sustantivos que reflejan la acción social

Autor: Isaac Enríquez Pérez - 14 de Septiembre de 2005