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Artículo de María Escat Cortés - 04 de Agosto de 2006
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| Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya... |
| Cap 1 |
Equipo de trabajo VS trabajo en equipo
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De las características anteriores, en el equipo tiene que haber una interacción entre sus miembros (la interdependencia se materializa por medio de la interacción y ésta genera una identidad común que es el motor del equipo).
Como consecuencia de esa necesidad de interacción que hay |
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Artículo de Alejandro Jáuregui G - 11 de Junio de 2006
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| En el presente artículo hablaremos de algunos de los rasgos que generan un carácter anti-emprendedor en las personas y en las sociedades. |
| Cap 1 |
El caracter anti-emprendedor
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" En varios artículos del canal emprendedor nos hemos referido a las características de los emprendedores. En el presente artículo hablaremos de algunos de los rasgos que generan un carácter anti-emprendedor en las personas y en las sociedades. Para empezar algunas de las características |
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Artículo de Isidoro Delclaux Oraá - 22 de Noviembre de 2005
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| Aunque el hablar de ética de la investigación psicológica pueda parecer una disgresión marginal, de hecho se trata de un punto especialmente importante en cualquier trabajo de psicología |
| Cap 1 |
Aspectos éticos en el trabajo de investigación
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Los demás aspectos de la investigación que el sujeto desee saber. El dejar de manifestar abiertamente todos estos aspectos acentúa aún más la responsabilidad del investigador respecto al bienestar y dignidad del sujeto participante. ------**Principio Cuarto:** Las características esenciales |
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Artículo de Gustavo R. Parés Arce - 02 de Agosto de 2006
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| Este artículo describe las características y procesos a través de los cuales se crean los equipos de alto desempeño, entro los cuales se destacan los temas de liderazgo, comunicación y como se favorece... |
| Cap 1 |
Creación y gestión de equipos de trabajo
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De entender un poco mejor las características y dinámicas que tienen los equipos de alto desempeño, lo cual revisaremos en este artículo. La comprensión de este marco de referencia nos ayudará a dirigir de forma adecuada las personas y a construir equipos de trabajo de alto desempeño |
| Cap 2 |
Conclusión
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. Es una realidad que en la cultura laboral mexicana no se presentan de forma explícita ni continua estas características , mucho menos existen los mecanismos para fomentar su continuidad. Por eso es muy importante conocer la teoría como un marco de referencia y tomar la evidencia |
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Artículo de Héctor N. Fainstein - 02 de Agosto de 2006
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| Este trabajo tiene como propósito efectuar una síntesis de la exposición a realizar en el Congreso Argentino de la Calidad 98 |
| Cap 2 |
Las 7 ideas
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" IDEA 1. EL TRABAJO EN EQUIPO ES UN MODO, NO UNA MODA. LA CALIDAD TAMBIÉN.
Nos movemos en ámbitos de Administración de Empresas que no se sustraen a algunas de las características del posmodernismo. La velocidad, la superficialidad, son algunas de las variables incidentes |
| Cap 1 |
Fuerza para pensar
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" Este trabajo tiene como propósito efectuar una síntesis de la exposición a realizar en el Congreso Argentino de la Calidad 98.
Se me ocurrió, dado la extensión del tiempo y del espacio estimados, proponer algunas ideas fuerza que orienten al lector (o escucha), con la esperanza puesta |
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Artículo de Dr. Héctor N. Fainstein - 18 de Abril de 2006
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| El siglo XXI se inició con profundos cambios sociales, consecuencia de la década de los 90’. Muchos libros y artículos especializados desarrollan con profundidad el tema. |
| Cap 4 |
Los equipos de trabajo se hacen haciéndose
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Si hay algo que caracteriza a los equipos de trabajo es que no son un producto terminado (excepto cuando finaliza su propósito o se deshace el equipo). Los equipos de trabajo son el resultado de una compleja interacción entre personas que coexisten en el mismo lugar y en el mismo tiempo (la mayor |
| Cap 2 |
El trabajo en equipo es un modo, no una moda. La calidad también
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Nos movemos en ámbitos de Administración de Empresas que no se sustraen a algunas de las características del posmodernismo. La velocidad, la superficialidad, son algunas de las variables incidentes. El trabajo en equipo se ha convertido, en los últimos años, en uno de los caballitos de batalla |
| Cap 6 |
Trabajar en equipo y desarrollar procesos de calidad duraderos
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(y el sentimiento de) “placer” en el trabajo . Piense el lector cuantas horas le está dedicando a su trabajo en términos de porcentaje sobre el total de horas que está despierto y se dará cuenta de cuanto tiempo puede vivir en situaciones displacenteras. Pero este no es el punto final, el punto de llegada de esta |
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Artículo de El equipo de www.adelaflor.net - 25 de Noviembre de 2009
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| Respuesta a varias curiosidades psicológicas sobre el trabajo |
| Cap 2 |
¿Qué hay que responder en las entrevistas de trabajo con un psicólogo
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Los criterios de selección dependen PRINCIPALMENTE del perfil del puesto. Para unos puestos de trabajo en concreto serán adecuados unos tipos de personas con unas características personales y curriculares determinadas y para otros otros totalmente distintos. Así pues si quieres elegir bien las respuestas piensa |
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Artículo de Héctor Julio Garzón Vivas - 05 de Junio de 2006
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| En los estudiantes. Además se habla sobre algunas características especiales de los docentes que desarrollen el contenido de este tema |
| Cap 3 |
El docente
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, exigen traslucir los diferentes valores dentro de la formación del empresario. La experiencia ha mostrado que para el trabajo de estos contenidos se requiere de un docente que muestre un desarrollo dinámico tanto de la clase presencial, como en general de la materia. Esto, en razón |
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Artículo de Antonio M. Sánchez - 16 de Septiembre de 2006
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| Una de las características que inmediatamente detecta el lector de la poesía de Fernando Ortiz es la recurrente mención de otros poetas cuya obra he tenido una gran influencia en la del autor... |
| Cap 1 |
Características de la poética de Fernando Ortiz (I
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" “No poet, no artist of any art, has his complete meaning alone. ”, T.S. Eliot Una de las características que inmediatamente detecta el lector de la poesía de Fernando Ortiz es la recurrente mención de otros poetas cuya obra he tenido una gran influencia en la del autor sevillano |
| Cap 5 |
Características de la poética de Fernando Ortiz (V
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" Un repaso a la poesía de Fernando Ortiz nos hará ver que una de las características primordiales que el poeta asigna a la infancia es la idea de plenitud. Plenitud que se manifiesta de diversas maneras: en la atmósfera de potencia pura que se crea con referencias al alba, a la pureza, a la idea |
| Cap 2 |
Características de la poética de Fernando Ortiz (II
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Esos elementos que enumera Machado en su cita. Una de las características que más llaman la atención en una primera aproximación a su obra es la diversidad de metros, ritmos y formas que descubrimos con un dominio muy notable de los mismos; algo ciertamente inusual en la poesía española que se ha |
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Artículo de Santiago García Ochoa - 17 de Octubre de 2006
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| El presente trabajo enfoca el análisis fílmico desde una postura crítica frente a la semiótica. Siguiendo a González Requena creemos que: el film -cada film- es un espacio donde los lenguajes trabajan y... |
| Cap 5 |
Notas
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características fundamentales de la road movie tomando como punto de partida la mítica novela de Jack Kerouc On the Road (1957), a saber: estructura narrativa en torno al viaje por carretera, sentido simbólico de dicho desplazamiento, protagonismo masculino, relectura en clave contemporánea del espíritu |
| Cap 1 |
Analisis fílmico de Duel (I)
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" El presente trabajo enfoca el análisis fílmico desde una postura crítica frente a la semiótica. Siguiendo a González Requena creemos que el film -cada film- es un espacio donde los lenguajes trabajan y este trabajo -la escritura- es huella de mil conexiones y de mil violencias con respecto |
| Cap 3 |
Analisis fílmico de Duel (III)
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. La corporeidad de las personas concretas sirve de prototipo a las esculturas; es el trabajo más original o conceptual, que nunca se copia íntegramente (además de inoportuno sería imposible), sino que se transforma, más bien, en una versión sintética del original. La obra concreta se perfila |
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