Artículos de compensacion laboral

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Diamante de la gestión gerencial (1 capítulos)   (1)

Reflexion sobre la importancia de los componentes de una gestion efectiva de los gerentes.

Cap 1 Diamante de la gestión gerencial   de las personas que trabajan con él, como por ejemplo: verificar la adecuada capacitación del personal, garantizar la equidad en la carga laboral y su respectiva compensación, velar por que se cumplan las normas de seguridad y salud e higiene, reconocer sus éxitos y apoyar sus iniciativas, etc Cap 1 Diamante de la gestión gerencial   el desempeño de las personas que trabajan con él, como por ejemplo: verificar la adecuada capacitación del personal, garantizar la equidad en la carga laboral y su respectiva compensación, velar por que se cumplan las normas de seguridad y salud e higiene, reconocer sus éxitos y apoyar sus iniciativas

Publicado por: Jose Manuel Vecino P. - 21 de Noviembre de 2007

La retribución por objetivos, motivación y compromiso (2 capítulos)   (7)

Érase una vez un mundo en el que las empresas premiaban al último eslabón de la cadena empresarial: la venta, estableciendo unas retribuciones que reconocían el intercambio.

Cap 2 ¿El éxito es cosa de todos?....Pues hay que demostrarlo   que la compensación unida al reconocimiento es un factor de motivación que influye en el desempeño eficaz de las tareas, y no olvidemos que la motivación es un ingrediente que hace estar en sintonía al trabajador con la empresa y viceversa.Los sistemas de retribución variables suponen una herramienta de impulso

Publicado por: Helena López-casares Pertusa - 20 de Enero de 2006

Ecuador: Dolarización y políticas alternativas (3 capítulos)   (0)

Es bien conocida en economía la llamada "trilogía imposible", es decir, la imposibilidad de tener simultáneamente alta movilidad de capitales, una política monetaria autónoma, y estabilidad cambiaria.

Cap 1 De absurdas dolarizaciones a uniones monetarias   , como lo demuestra el caso argentino, en esta etapa se requeriría de un manejo especialmente cuidadoso en el control de la inflación. Además de lo anterior, de existir aún pasivos financieros denominados en dólares, se deberían incorporar mecanismos de compensación para aquellos agentes económicos que sufran

Autor: Rafael Correa - 18 de Septiembre de 2005

Impunidad para los capitales transnacionales (1 capítulos)   (0)

Algunos personajes ecuatorianos, amigos entrañables de los capitalistas transnacionales, verán cumplido su sueño. Por fin, con el Tratado de Libre Comercio TLC, contarán con lo que ellos han dado en llamar "seguridad jurídica para las inversiones", estableciendo "una estructura legal justa y transparente".

Cap 1 Impunidad para los capitales transnacionales   , los recursos naturales o el medio ambiente.Prevén la compensación por pérdidas que se produzcan por una variedad de causas, entre ellas la pérdida de ganancias futuras o esperadas.Prevén las transferencias al exterior del capital, los beneficios, las remuneraciones, las regalías, los honorarios

Autor: Javier Ponce - 18 de Septiembre de 2005

Sindicalismo y derecho sindical (5 capítulos)   (2)

La libertad sindical se inscribe en una genérica libertad de asociación de la que constituye una especie muy significativa.

Cap 4 Libertad individual y colectiva   " más típicas por lo demás de sistemas sindicales diferentes al nuestro, como el anglosajón. El tema se ha planteado entre nosotros, sin embargo, a propósito del art. 11. 1 LOLS, que prevé la posibilidad de que en los convenios colectivos se pacten cláusulas de compensación económica a los sindicatos Cap 3 Ámbito subjetivo de la libertad sindical   lo establece claramente al afirmar que "a los efectos de esta Ley, se consideran trabajadores tanto aquellos que sean sujetos de una relación laboral como aquellos que lo sean de una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas".Por tanto Cap 1 La libertad sindical   del dictador, siendo necesaria la proclamación de una Ley de Amnistía en octubre de 1977, que expresamente incluía a las infracciones de naturaleza laboral y sindical como objeto de los beneficios de la misma

Autor: Antonio Baylos Grau - 15 de Septiembre de 2005