Artículos de comportamiento individual

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El estudio de las obras literarias desde la perspectiva de análisis propuesta por Pierre Bourdieu (4 capítulos)   (0)

partir de una sólida trayectoria como sociólogo antiintelectual Pierre Bourdieu emprendió el estudio no sólo de algunas comunidades indígenes y del comportamiento de las sociedades actuales, sino que involucró en sus propuestas teóricas y en sus análisis prácticas como la educación, la religión y la política.

Cap 1 El estudio literario según Pierre Bourdieu   con la posición que ocupan quienes dirigen las acciones y reacciones-, si se orientan hacia la autonomía o la heteronomía en relación con la lógica a partir de la cual funciona el campo estudiado y en relación con otros campos; Quienes ocupan una posición en el campo intentan, de manera individual Cap 2 El campo literario   a lo largo de su teoría, no debe ser el efecto o la interpretación que las apuestas (materializadas a través del las obras, en el caso de la literatura) de los miembros de un campo determinado provocan en sus usuarios (un escritor individual que se dirige a un lector individual) o el capital simbólico Cap 3 Notas   historia a partir de la historia y asegura así la permanencia en el cambio que hace el agente individual como mundo en el mundo" (Bourdieu. 1991: 92-98). "Una de las funciones de la noción de habitus estriba en dar cuenta de la unidad de estilo que une las prácticas y los bienes de un agente

Autor: Elsy Rosas Crespo - 16 de Septiembre de 2006

El manejo de crisis ante el acoso moral o psicológico (3 capítulos)   (1)

Posiblemente hayamos escuchado en muchas ocasiones expresiones, tales como: Cállate!!! Tu no sirves para nada. Eres una inútil!!!Este tipo de comportamiento se ha convertido en una norma, en muchas relaciones humanas diarias.

Cap 2 Indicadores de Maltrato Psicológico en las Parejas   es individual la muerte alcanza un objetivo primordial y se apodera el sentimiento de no Ser.   En estos casos se ha hecho un asesinato psicológico bien pensado, premeditado y con la intención de destruir.   Se siente placer en saber que la mujer, en este caso es NADIE. Aparece en esta situación una constante Cap 1 Mobbing: cuando eres víctima en tu diario vivir   "" Posiblemente hayamos escuchado en muchas ocasiones expresiones, tales como:   Cállate!!! Tu no sirves para nada. Eres una inútil!!! , Tu no haces nada bien!!!, Eres un maldito desastre!!! O Tal vez en forma indirecta recibas criticas continuas, seguidas y constantes de tu comportamiento

Autor: Wanda E. Soto Vazquez - 07 de Agosto de 2006

El papel de los grupos en Recursos Humanos (3 capítulos)   (1)

Las organizaciones no sólo están compuestas por individuos en sí mismos, sino que éstos configuran un entramado de relaciones sociales y son miembros de diferentes grupos, lo cual marca en buena medida su comportamiento organizacional.

Cap 3 Tipos de grupos en las organizaciones   e incentivos grupales, relaciones estables, etc. Actividad individual: el grupo como un contexto en el que predominan la actividad y los valores individuales. Los miembros apenas tienen más vínculo entre sí que compartir un espacio, una tarea, una especialidad profesional o estar Cap 1 ¿Qué se entiende por grupo?   que las organizaciones no sólo están compuestas por individuos en sí mismos, sino que éstos configuran un entramado de relaciones sociales y son miembros de diferentes grupos, lo cual marca en buena medida su comportamiento organizacional.   Efectivamente, la participación de las personas

Autor: Miguel García Saiz - 02 de Agosto de 2006

Los grupos informales (3 capítulos)   (0)

Cuando hablamos de “grupos” en la organización, generalmente pensamos en “equipos de trabajo”, “equipos de mejora”, “equipos facultados”, “círculos de calidad” y otros similares cuya existencia ha sido autorizada por la Administración.

Cap 3 Conclusiones   , debido a que el poder que el grupo ejerce para provocar cambios en el comportamientoindividual es muy grande, la gerencia no puede seguir tratando a los trabajadores como personas aisladas, sino como miembros de grupos de trabajo sujetos a las influencias de estos grupos.  Desgraciadamente Cap 2 Los Experimentos de Hawthorne   de iluminación sobre la producción de las obreras. Se formó un grupo experimental y otro de control. El grupo experimental fue expuesto a diferentes intensidades de iluminación, mientras que el de control trabajaba bajo una intensidad fija. Los ingenieros esperaban que la producción individual estuviera

Autor: Marco A. Franco M.D.O. - 03 de Agosto de 2006

¿A qué nos referimos cuando hablamos de valores? (4 capítulos)   (0)

La creciente "pluralidad homogeneizante" que afecta la sociedad y por la que inevitablemente se ve permeada el proceso educativo, hace que la educación en valores cobre particular importancia en tanto interesa la formación de sujetos autodeterminados pero a la vez comprometidos con su sociedad

Cap 2 Desarrollo   de las mismas. Los valores constituyen precisamente una de las áreas más estables en la conformación personológica siendo concebidos como: "proyectos globales de existencia que se instrumentalizan en el comportamientoindividual a través de la vivencia de unas actitudes y del cumplimiento Cap 1 Una aproximación desde la personalidad   autodeterminados pero a la vez comprometidos con su sociedad. La comprensión de cómo se estructuran los valores en la personalidad y regulan de esta forma el comportamiento, facilita el proceso de su formación confiriéndole un carácter individualizado y estable a través de su integración en las Tendencias Cap 3 Conclusiones   funcionando en un nivel reactivo y adaptativo, que conozca qué nivel regulativo poseen sobre su comportamiento; que aprenda a conocerse. Pero no basta con que el valor sea conocido por el sujeto sino que tiene que convertirse en objeto de reflexión, vincularlo con su vida cotidiana

Autor: Jennifer Delgado Suárez - 11 de Noviembre de 2006

Un sistema de valores (2 capítulos)   (0)

El Marketing es una actividad eminentemente social y como tal requiere ser entendida bajo un sistema de valores que muestre, precisamente, el valor que las relaciones comerciales aportan a la sociedad.

Cap 1 El valor de las relaciones comerciales   determinados patrones de compra.  La tercera es una razón individual. Todos nosotros, como miembros de la sociedad y como clientes, debemos entender nuestro propio comportamiento de compra.  Un Sistema de Valores simple, basado en un valor principal, por ejemplo la libertad, deja la puerta abierta Cap 2 La ética del Marketing   , empresarial, responde esencialmente a valores sociales.  El Marketing es una actividad, individual u organizacional, dirigida a generar, mantener y desarrollar relaciones con el público. Es decir, una actividad eminentemente social. Como tal, debe regirse por el patrón estático de valores sociales

Autor: José Ignacio Domínguez - 03 de Julio de 2006

El vendedor (2 capítulos)   (0)

Las personas que trabajan en el área de ventas se distinguen del resto. Su manera de trabajar y su forma de ser llevan a que prácticamente cualquiera concluya acerca de ellas, para bien o para mal, ‘es vendedor’ o ‘está en ventas’. Por otro lado, algunos vendedores venden más, dan mejores resultados, son más exitosos.

Cap 2 Las fuentes de reclutamiento   el comportamiento de los Representantes de Ventas, buscando mejorar tanto el desempeño y la satisfacción de ellos en lo individual, como los indicadores comerciales de la empresa en lo general.  El siguiente ejemplo de Modelo Conceptual pretende dar esa perspectiva integral y constituirse en un marco

Autor: José Ignacio Domínguez - 27 de Junio de 2006

El Síndrome de Anát (2 capítulos)   (0)

Respetando el estilo que caracteriza mis artículos, observarán en los párrafos siguientes que hablo del autor del Síndrome de Anát en tercera persona, aún cuando es de mi autoría, como lo son también el Síndromes de Cronos y el Síndrome de Ganímedes, así como otros trabajos similares que próximamente publicaré.

Cap 1 Ganar prestigio con ideas ajenas   se acostumbra premiar de manera individual los logros alcanzados, usualmente en la figura del responsable o líder formal.~- Pudo relacionarse con empresas donde el supervisor es el único en tener acceso a los niveles más altos de la organización.~- El síndrome es presentado por personas de cualquier edad

Autor: Dr. Félix Socorro - 19 de Abril de 2006

La Sociología de la Literatura: (2 capítulos)   (0)

Los estudios que se agrupan bajo el nombre de Sociología de la Literatura (sin apartarse de su actual tendencia, la socio-crítica francesa), parten del presupuesto de que la vida del hombre es fundamental para la comprensión y explicación de la obra literaria.

Cap 1 Estudio de las letras desde la perspectiva de la Cultura   problemático, su risa familiarizante y sus valoraciones individual-personales. Al estudiar la obra de estos tres autores, Lukács, Goldmann y Bajtín, se llega a la conclusión de que, a pesar de sus diferencias metodológicas, coinciden en considerar como primordial en las artes y, específicamente

Autor: Mercedes Ortega González-Rubio - 20 de Octubre de 2006

El Marketing Relacional en los servicios profesionales de consultorias (4 capítulos)   (0)

En los últimos tiempos, son muchas las investigaciones que se han realizado acerca de los servicios y los clientes, ya que en este ámbito la gestión de la relación posee gran importancia.

Cap 2 Analisis de las diferentes definiciones   establecido relaciones sólidas y de confianza mutua en los negocios. De forma progresiva, el marketing está  pasando de minimizar el beneficio de cada transacción individual a maximizar el beneficio de las relaciones con otras partes. El principio en que se basa es: »Construye buenas relaciones Cap 1 El Marketing Relacional   estratégicas con los clientes mediante interacciones que superen el estrecho   marco de los intercambios tradicionales y las transacciones comerciales para convertirse en el comportamiento organizacional por excelencia. El cliente, por tanto, constituye la esencia de la vida de la organización

Autor: Marta Ferrer Castañedo y Juana Formoso López - 03 de Julio de 2006