Artículos de comunicacion empresas

375 artículos de comunicacion empresas encontrados(0.031 segundos)

Empresas de éxito (3 capítulos)   (0)

La correcta y oportuna formación así como el entrenamiento del personal es garantía de un trabajo bien hecho. Sin embargo, el futuro de las empresas u organizaciones depende en gran medida de lograr actualizar los conocimientos específicos de los individuos que componen su staff. ¿Cómo conseguirlo? Les Propongo algunas claves.

Cap 1 El valor del capital humano   "" La correcta y oportuna formación así como el entrenamiento del personal es garantía de un trabajo bien hecho. Sin embargo, el futuro de las empresas u organizaciones depende en gran medida de lograr actualizar los conocimientos específicos de los individuos que componen su staff. ¿Cómo Cap 3 La motivación, el rendimiento y la estrategia integradora   "" La correcta formación y entrenamiento del personal es garantía de un trabajo bien hecho. Sin embargo, el futuro de las empresas depende en gran medida de lograr actualizar los conocimientos específicos de los individuos que componen su staff.   ¿Cómo lograr conseguirlo

Autor: Luis A. Meneses R. - 25 de Julio de 2006

Relevancia de la comunicación en las organizaciones (6 capítulos)   (1)

La influencia de la teoría y terminología económicas sobre otras disciplinas ha ido aumentando en los últimos años, lo cual supone no sólo medir fenómenos sociales, por ejemplo, con parámetros económicos sino también extender la lógica economicista hacia otros ámbitos.

Cap 5 Comunicación instrumental   La consecución de una comunicación relevante depende de las relaciones establecidas con los grupos de interés o //stakeholders// de la organización. Si se logra dicha relevancia, la percepción de la organización se ve fortalecida, por lo que su imagen corporativa es positiva y su valor aumenta Cap 1 Importancia de la comunicación en una empresa   sido una excepción. Sperber y Wilson a lo largo de los años 80 y 90 desarrollaron su trabajo dentro de la teoría de la relevancia, que supuso un cambio en el foco de interés de los estudios comunicativos. Ahora bien, la importancia creciente que la comunicación ha adquirido en las organizaciones Cap 6 Notas   ): //La comunicación en la empresa y en las organizaciones//. Bosch: Barcelona.[v]  Sperber, Dan y Deirdre Wilson (1994): //Op. Cit.//, pp. 54-63.[vi]  Alonso, Bettina: “Vías de diálogo entre las empresas y sus grupos de interés”.[vii]  Jans, Casper y Frank Dybdal (2002): //Stakehold!//, Børsen

Autor: Óscar García Agustín - 19 de Abril de 2006

Dominios, nombres de productos y empresas, la importancia de su usabilidad (9 capítulos)   (0)

Se ha de tener en cuenta la usabilidad en el nombre de nuevos productos, servicios y empresas. Un buen nombre permite un buen dominio y ello facilita la promoción, la venta y las comunicaciones vía correo electrónico.

Cap 1 Dominios, nombres de productos y empresas, la importancia de su usabilidad   de correo electrónico.------Para facilitar la promoción y la usabilidad de los sitios web es crucial que los nombres de los productos, servicios o empresas sean fáciles de escribir, recordar y transmitir oralmente, así como claramente identificables y distinguibles.------Actualmente existen muchos Cap 2 Nombre comercial como URL y dominio   Los nombres de productos, servicios o empresas se utilizan frecuentemente como URLs de sitios web de promoción o venta de estos productos.------Llama la atención la doble "o" de "[[http://www.ooshop.es/ www.ooshop.es]]" de Carrefour. Nos preguntamos por las veces que los clientes de "[[http Cap 5 Diferenciar el nombre online del físico no siempre es adecuado   Muchas empresas han optado por diferenciar la empresa online de la física con otro nombre. Utilizar una denominación distinta supone tener que crear una nueva imagen de marca y grandes inversiones en publicidad.------Una estrategia mas usable y rentable es utilizar el mismo nombre que la empresa

Autor: Eduardo Manchón - 03 de Septiembre de 2005

Nuevas tendencias en Comunicación externa (2 capítulos)   (3)

En la actualidad la información que fluye en las empresas es tan vital como la sangre en el cuerpo humano. Diversos canales de información nutren cotidianamente en el quehacer empresarial brindándole información esencial para el desarrollo de la misma.

Cap 1 Nuevas tendencias de comunicación externa en las empresas   especializada) que se dedica al cumplimiento de las funciones de comunicación en una empresa. Las relaciones que pueden establecerse como un medio de comunicación externa en las empresas son: entre departamentos en la empresa, relación con usuario y cliente y funciones de marketing.   b) Infomóvil Cap 2 Notas   "" [ 1 ] Gary L. Kreps "La Comunicación en las Organizaciones" Ed. Addison -Wesley Iberoamericana. Estados Unidos. 1995. Págs. 254-257 [ 2 ] Gary L. Kreps "La Comunicación en las Organizaciones" Ed. Addison -Wesley Iberoamericana. Estados Unidos. 1995. Pág. 304

Autor: Javier Vásquez Aguilar - 20 de Junio de 2006

Determinación de necesidades en empresas (3 capítulos)   (0)

El mercadeo exitoso es aquel que es capaz de transformar necesidades de las personas en ideas de productos y servicios reconocidos, aceptados y comprados en la búsqueda de algún beneficio.

Cap 2 Identificación de necesidades por parte de empresas   . Otra aproximación más simple, puede  dividir las necesidades en aquellas que son físicas, y aquellas que son sociales.   2. Identificar el valor de la necesidad: Dadas unas condiciones de ingreso, cultura y sicología de las personas, las empresas deben determinar el valor que las personas Cap 3 Reconocimiento de los productos por parte de los consumidores   "" La empresas identifican necesidades, pero son los consumidores quienes aprueban o desaprueban los productos o servicios ofrecidos, un vez reconocida la necesidad el individuo busca satisfacerla. A continuación las 4 fuentes básicas donde los individuos reciben la información para tomar Cap 1 Las fuentes de información del consumidor   se pasa al campo del consumidor quien tomará decisiones de compra basado en su percepción de necesidad y la información que tenga para tomar una decisión. El presente artículo mostrara "La identificación de oportunidades y necesidades de las empresas" , para luego explicar "las 4 principales

Autor: Alejandro Jáuregui G - 26 de Junio de 2006

Publicidad y medios de comunicación, o la gallina de los huevos de plomo (1 capítulos)   (2)

Dicen los expertos que los medios de comunicación sufren la «crisis del 11-S». Parece que estas tres palabras, usadas indistintamente para cerrar empresas, destruir empleo y bombardear países, sirven también para explicar el descenso de publicidad en periódicos, radios y televisiones.

Cap 1 Publicidad y medios de comunicación   Dicen los expertos que los medios de comunicación sufren la «crisis del 11-S». Parece que estas tres palabras, usadas indistintamente para cerrar empresas, destruir empleo y bombardear países, sirven también para explicar el descenso de publicidad en periódicos, radios y televisiones.No seré yo

Autor: La abuelita 3.0 - 21 de Septiembre de 2005

Psicología organizacional y empresa del factor humano (6 capítulos)   (1)

Hoy en día, casi sin excepción, las empresas deben introducir cambios ya no solo para mantener la competitividad, sino además para subsistir.

Cap 1 Cambios, valores y otras cuestiones   "" Hoy en día, casi sin excepción, las empresas deben introducir cambios ya no solo para mantener la competitividad, sino además para subsistir. Entonces, las empresas acuden a una reestructuración, a una reingeniería, o se fusionan, o adquieren a otra o son adquiridas, o producen un cambio Cap 6 Síntesis   , las diferentes maneras de pensar, la cultura, los puntos de vista, las creencias y los valores.   EL FACTOR HUMANO EN LAS EMPRESAS GUÍA PARA TENER EN CUENTA, DE LOS OTROS Y DE UNO MISMO : RESPETO POR LAS PERCEPCIONES RESPETO POR LAS MANERAS DE PENSAR RESPETO POR LA CULTURA Cap 3 Los Puntos de Vista y la Empresa   "" En cursos, conferencias, charlas o simples conversaciones informales muchas personas que escuchan este cuento afirman:   _ Usted estuvo en mi empresa _ mostrando una sonrisa cómplice. Muchos ven, reflejado en el relato, lo que sucede en muchas empresas y organizaciones, gerentes

Autor: Eduardo Press - 10 de Agosto de 2006

El futuro del libro (7 capítulos)   (0)

La aparición de las ediciones electrónicas de textos y su constante aumento, potenciado por los sistemas multimedia y las redes de comunicación, está suscitando debates sobre la cuestión que podemos denominar "el futuro del libro".

Cap 4 La edición digital   del objeto libro en sus estados primarios. Electrónica es la fase de producción del original que escriben los autores en sus procesadores de textos o que encargan a terceros para su remisión a las empresas editoriales, y electrónicos son los tratamientos que se hacen en los pasos previos Cap 3 Características que han de satisfacer los soportes   de comunicación y conservación. En este apartado se deben tener en cuenta elementos como su manejabilidad, su resistencia temporal o durabilidad, la complejidad de los tratamientos necesarios para convertirlos en utilizables, su valor material, la facilidad de duplicación, etc. los formatos Cap 1 De qué discutimos   "" La aparición de las ediciones electrónicas de textos y su constante aumento, potenciado por los sistemas multimedia y las redes de comunicación, está suscitando debates sobre la cuestión que podemos denominar "el futuro del libro". En sectores culturales, académicos, etc., se percibe una cierta

Autor: Joaquín Mª Aguirre Romero - 21 de Agosto de 2006

Motivación en épocas de crisis (5 capítulos)   (1)

Uno de los mayores desafíos para las empresas en épocas de crisis es, sin duda, elevar el nivel de productividad de sus empleados para hacer frente a la menor demanda del mercado en el que están compitiendo.

Cap 1 Motivación y crisis   "" Muchas de las compañías ya habían realizado unos años atrás una re-ingeniería de sus empresas, debido a la necesidad de bajar los costos productivos y hacer frente a la competencia internacional o a competidores locales con fuerte respaldo financiero y con elevados recursos de infraestructura Cap 2 ¿Porqué es importante la motivación en épocas d   "" La respuesta es simple, si bien   el problema socio-económico existente afecta a las empresas y puede llevarlas al cierre, lo cual es muy grave y lo vemos a diario; también afecta a la gente y no solo en su ambiente laboral, sino también en su vida personal. Los afecta económicamente Cap 3 ¿Cómo motivar en épocas de crisis?   en toda la empresa sea ayudarse mutuamente, esto implica generar un sistema de comunicación interno que conlleve a detectar los problemas que afectan a sus integrantes. Entonces solo queda invertir tiempo por parte del numero uno de la compañía para eliminar diversas situaciones de conflicto que afectan

Autor: Raúl Tosoratto - 31 de Julio de 2006

Competencias laborales y evaluación del desempeño (5 capítulos)   (1)

A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño.

Cap 1 Nuevas valoraciones acerca de las Competencias Laborales y la Evaluación   "" A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño Cap 4 Perspectivas   las Competencias Laborales y Evaluación de Desempeño se han ido desarrollando en dos empresas de proyectos.   La Evaluación del Desempeño en las dos empresas estudiadas se caracteriza por: ·        En ambas hay una Evaluación del Desempeño orientada a resultados Cap 2 Introducción   luego con consecuencias más drásticas. En la misma medida en que el mercado de trabajo en los países capitalistas se ha hecho más competitivo, y la competitividad entre las empresas más agresiva, las competencias laborales o profesionales se convierten en uno de los elementos principales

Autor: Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006