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Artículo de Gestiopolis - 04 de Agosto de 2006
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| y conceptos republicanos unieron esfuerzos y lograron alcanzar el objetivo común |
| Cap 4 |
Causas de conflicto
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" Interdependencia laboral La interdependencia laboral se produce cuando dos o más grupos de una organización dependen unos de otros para realizar su trabajo . En estos casos, las posibilidades de que surjan conflictos son muy elevadas: Interdependencia combinada |
| Cap 5 |
Consecuencias del conflicto disfuncional entre grupos
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Atraviesa una situación de conflicto, sus miembros suelen prestar especial atención a hacer lo que hace el grupo, y a hacerlo muy bien. El grupo se centra más en el trabajo , disminuye la tolerancia hacia los que holgazanean, así como la preocupación por satisfacer a cada uno de los miembros |
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Artículo de Luís F. Álvarez López - 07 de Agosto de 2006
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| En el presente trabajo se expresan las definiciones y consideraciones acerca de las ocupaciones y cargos y los puestos de trabajo poniéndose de manifiesto que no deben ser usados... |
| Cap 2 |
El puesto de trabajo
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Y aplicación de medidas de organización y medición del trabajo cuyo procedimiento aparece en el anexo a la presente Resolución, formando parte integrante de la misma y en este se define lo que es un puesto de trabajo . Se define como Puesto de Trabajo al área establecida para que el trabajador |
| Cap 4 |
Norma de trabajo
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" En el anexo de la mencionada resolución Nr 28 del MTSS se plantea una definición de norma de trabajo que es reconocida generalmente en nuestro país y tiene bastante similitud a lo que internacionalmente se conceptualiza al respecto. La Norma de Trabajo |
| Cap 1 |
¿Sinónimos?
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" A veces, en intervenciones, clases, defensas de trabajos científicos e incluso en documentos oficiales encontramos el uso de una determinada terminología a nuestro juicio incorrecta ,que lejos de ayudar trae una amplia confusión, se que sobre esta temática de los conceptos |
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Artículo de Manuel Andrés Guerrero - 14 de Junio de 2006
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| Entender claramente los conceptos fundamentales de mercadeo, es fundamental para el éxito del pequeño empresario |
| Cap 1 |
Conocer el mercado
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" Partiremos del supuesto que hayamos delimitado nuestro mercado y que además ya esta dividido en grupos de consumidores. En este articulo adelantaremos lo que corresponde a Conoce r el Mercado. El objetivo es que a través de estos conceptos usted pueda describir |
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Artículo de María Escat Cortés - 04 de Agosto de 2006
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| Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya... |
| Cap 1 |
Equipo de trabajo VS trabajo en equipo
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" Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes.
La primera diferencia entre equipo |
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Artículo de Sonia A. Boiarov, Naum Poliszuk - 28 de Octubre de 2005
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| Existe hoy un debate de estos términos, de estos conceptos . Una reflexión sobre nuestro país y “su” camino hacia la Sociedad de la Información resulta importante. Esta Sociedad es el fruto de cambios... |
| Cap 1 |
Trabajo decente y genuino
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Existe hoy un debate de estos términos, de estos conceptos . Una reflexión sobre nuestro país y “su” camino hacia la Sociedad de la Información resulta importante. Esta Sociedad es el fruto de cambios tecnológicos, sociales, económicos, culturales y políticos que vienen desde hace muchos años |
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Artículo de Héctor N. Fainstein - 02 de Agosto de 2006
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| Este trabajo tiene como propósito efectuar una síntesis de la exposición a realizar en el Congreso Argentino de la Calidad 98 |
| Cap 1 |
Fuerza para pensar
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A estimularla.
En el ámbito organizacional se expande cada vez más en el nivel de la propuesta estratégica, la noción de Calidad, entendida como Calidad de producto, Calidad de servicio, Calidad de vida laboral, etc.
Creo que existe una cierta ambigüedad en estos conceptos |
| Cap 2 |
Las 7 ideas
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" IDEA 1. EL TRABAJO EN EQUIPO ES UN MODO, NO UNA MODA. LA CALIDAD TAMBIÉN.
Nos movemos en ámbitos de Administración de Empresas que no se sustraen a algunas de las características del posmodernismo. La velocidad, la superficialidad, son algunas de las variables incidentes |
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Artículo de Dr. Héctor N. Fainstein - 18 de Abril de 2006
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| El siglo XXI se inició con profundos cambios sociales, consecuencia de la década de los 90’. Muchos libros y artículos especializados desarrollan con profundidad el tema. |
| Cap 4 |
Los equipos de trabajo se hacen haciéndose
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Si hay algo que caracteriza a los equipos de trabajo es que no son un producto terminado (excepto cuando finaliza su propósito o se deshace el equipo). Los equipos de trabajo son el resultado de una compleja interacción entre personas que coexisten en el mismo lugar y en el mismo tiempo (la mayor |
| Cap 2 |
El trabajo en equipo es un modo, no una moda. La calidad también
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Nos movemos en ámbitos de Administración de Empresas que no se sustraen a algunas de las características del posmodernismo. La velocidad, la superficialidad, son algunas de las variables incidentes. El trabajo en equipo se ha convertido, en los últimos años, en uno de los caballitos de batalla |
| Cap 1 |
7 ideas fuerza para pensar
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Más en el nivel de la propuesta estratégica, la noción de Calidad, entendida como Calidad de producto, Calidad de servicio, Calidad de vida laboral, etc. Creo que existe una cierta ambigüedad en estos conceptos . Por una parte se tornan en enunciados visibles (se muestran al exterior y al interior |
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Artículo de Tina Escaja - 20 de Octubre de 2006
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| En los años setenta convergen en España una serie de discursos vinculados a conceptos de muerte y extenuación. La generación novísima elabora sobre el sentimiento de insuficiencia del lenguaje para expresar la realidad |
| Cap 1 |
Herencia, ruptura y celebración en poetas españolas contempor
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" En los años setenta convergen en España una serie de discursos vinculados a conceptos de muerte y extenuación. La generación novísima elabora sobre el sentimiento de insuficiencia del lenguaje para expresar la realidad. 1 El grupo visual N.O. Muestra por negación su cualidad política |
| Cap 5 |
Notas
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Press, 1999) 72-74. [5] Sobre la subversión del saber falologocéntrico en el poema de Concha García “Revisando los anaqueles,” véase Sharon Keefe Ugalde (124-25). [6] Véase, entre otros, el trabajo de Alicia Suskin Ostriker. Stealing the Language. The Emergence of Women’s Poetry in America |
| Cap 4 |
Celebración de la palabra: Pilar Gonzalez España
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Al cuento de hadas: “y se rompió en mil pedazos” (4) y en las carencias de puntuación. La utilización subversiva de conceptos y pautas convencionales permite incidir en la cualidad de cambio, articula alternativas y retos que facilitan el cuestionamiento irónico implícito en la trascripción del hexagrama |
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Artículo de Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006
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| A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos... |
| Cap 1 |
Nuevas valoraciones acerca de las Competencias Laborales y la Evaluación
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" A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño |
| Cap 2 |
Introducción
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, se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño, como herramientas para buscar mayor efectividad de la componente humana de las fuerzas productivas.
Sin embargo, ambos conceptos se han ido aplicando, y en alguna medida desarrollando, de forma |
| Cap 4 |
Perspectivas
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De la madurez organizacional y el sistema de relaciones interpersonales actual necesario para poderlas desarrollar
· Existe confusión entre los conceptos y su medición y desconocimiento de los criterios de evaluación por parte de los trabajadores
· El proceso |
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Artículo de Renny Yagosesky - 05 de Julio de 2006
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| Uno de los conceptos más modernos y llamativos de la psicología actual es el de Resiliencia. Un nombre extraño que alude en el campo de al física, a la capacidad de los materiales... |
| Cap 1 |
Claves para el desarrollo de la Resiliencia
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" Uno de los conceptos más modernos y llamativos de la psicología actual es el de Resiliencia. Un nombre extraño que alude en el campo de al física, a la capacidad de los materiales de volver a su forma original, cuando han sido forzados a cambiar o deformarse. En la psicología, el concepto |
| Cap 4 |
Desafío
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De resiliencia? Vemos las sugerencias que presento aquí como material de trabajo personal. 1- Desarrollar una sana autoestima: Creando y sosteniendo autoconfianza, autoimagen positiva; aprender a conocernos, aceptarnos y valorarnos de manera realista y comprensiva |
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