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Artículos de contratos trabajo

60 artículos de contratos trabajo encontrados(0.044 segundos)
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Cooperativas de trabajo (1 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
La realidad de la desocupación, la subocupación y del trabajo en negro e informal, es toda una oportunidad para impulsar auténticas cooperativas de trabajo.
Cap 1 La realidad de las Cooperativas
  de los recursos naturales que estén en su ámbito de responsabilidad, asegurando su preservación y desarrollo. 11) Celebrar toda clase de actos y contratos sobre bienes raíces y muebles, con el objeto de facilitar su uso y aprovechamiento por parte de sus asociados.   12
Autor: Roberto F. Bertossi - 13 de Junio de 2006
Trabajo y conocimiento (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El tema de esta intervención es la relación entre el trabajo y el conocimiento. Lo he escogido porque me parece que en esta extraordinaria trama que puede llevar al trabajo a convertirse cada vez más en conocimiento y capacidad de iniciativa, el mayor desafío que tenemos en los inicios de este siglo.
Cap 1 Trabajo y conocimiento
  a la miríada de contratos por tiempo determinado o a contratos de colaboración coordinada y continua (siempre por tiempo determinado) el principio de la certidumbre del contrato. O sea, el contrato no puede ser revocado unilateralmente por parte del dador de trabajo; tan sólo podrá rescindirse cuando
Autor: Bruno Trentin - 21 de Septiembre de 2005
Derecho del Trabajo Mínimo (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
“El trabajo no puede ser una ley sin ser un derecho” Víctor Hugo
Cap 1 Introducción al Derecho del Trabajo Mínimo
  del petróleo que alcanzó una gama de países en Europa, y, así como en América Latina, provocó la aparición de nuevas formas de contratación generadoras de relaciones de trabajo atípicas. Así, el contrato por tiempo determinado dejó de ser una excepción, admitiéndose varios contratos intermitentes
Autor: Mário Antônio Lobato de Paiva - 08 de Junio de 2006
Propuestas unitarias de UGT y CCOO sobre mercado de trabajo (9 capítulos) CopyLeft   -----(0)
La Declaración para el Diálogo Social 2004, suscrita el 8 de julio por el Gobierno y CCOO, UGT, CEOE y CEPYME, señala el objetivo de avanzar en la consecución de un nuevo modelo productivo que permita mejorar la competitividad de la economía y crear más riqueza con un crecimiento estable y sostenible, aumentar la cantidad y calidad del empleo y fortalecer y ampliar los sistemas de protección social.
Cap 3 Medidas para mejorar la estabilidad del empleo
  . La Directiva relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEPP sobre el trabajo de duración determinada, reconoce que "los contratos de duración indefinida son, y seguirán siendo, la forma más común de relación laboral entre empresarios y trabajadores", y "contribuyen a la calidad de vida
Cap 5 Mayores garantías para el empleo a tiempo parcial y fijo-discontinuo
  , definiendo las reglas y mecanismos precisos.//**Fijos discontinuos**//El fomento de la contratación indefinida requiere que las actividades económicas estacionales no deban ser cubiertas con contratos temporales, sino con fijos discontinuos. Así, es necesario:La recuperación de la identidad
Cap 8 Impulsar la participación laboral de las mujeres y la igualdad entre
  a indemnización complementaria, medidas disciplinarias para el agresor)Protección frente a las extinciones discriminatorias de contratos unilaterales por parte del empresario, adoptando medidas de protección tanto procesales como indemnizatorias.UGT y CCOO entendemos que para avanzar
Autor: UGT - 12 de Septiembre de 2005
Warrants: instrumentos financieros de inversión (6 capítulos) Creative Commons   *****(1)
En el momento en que una empresa necesite obtener fondos en el mercado financiero, los títulos warrant surgen como una garantía real mediante la inmovilización de un stock en un depósito habilitado.
Cap 5 Contratos Warrant
  La operación de crédito otorgada por un banco, una institución financiera o un inversor privado se basa en el producto que ofrece el depositante el que se acepta como garantía real y queda custodiado por International Warrants en depósitos propios, de terceros o del propio depositante.El crédito W
Cap 2 Usos del Warrant
  Los warrants pueden ser utilizados para:~- Retener el producto a la espera de mejores precios y disponer entre tanto de un capital de trabajo.~- Cuando, por razones estacionales o de producción, se cuenta con un stock sin uso inmediato.~- Disponer de fondos que posibiliten adquirir mayor
Autor: Giovanny E. Gómez - 23 de Mayo de 2006
El trabajo asalariado y las nuevas tecnologías (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El objetivo del presente artículo es el examen de algunas derivaciones que trascienden y repercuten en la relación laboral clásica a raíz de los mencionados cambios.
Cap 1 Cambios en las relaciones laborales
  Sicología Laboral Contractual, diferente a aquella que acompañó a los contratos de trabajo en la época de la industria fabril,   generándose así en el trabajador en dependencia los miedos a que hice referencia más arriba, entre otros motivos, y sólo para dar un ejemplo, porque ambos, empleador
Autor: Juan Carlos Jarsun - 18 de Julio de 2006
Alcance de la auditoría internacional en la esfera empresarial (5 capítulos) Creative Commons   -----(0)
La auditoria es una rama de la profesión contable, en la actualidad, la más importante en la práctica, por su gran trascendencia en la toma de decisiones sobre datos verdaderos totalmente auditados, siendo de gran utilidad para los mercados de capital internacional.
Cap 2 Conceptos de normas internacionales de auditoria
  En los contratos de aseguramiento, en el auge actual se realiza mediante “el cambio del paradigma normativo por el paradigma del aseguramiento de la información y servicios de seguridad razonable”. (Mantilla, 2005, p.514).  Esta ISA fue emitida en junio de 2000 buscando una estructura conceptual
Autor: Dianney González Muñoz - 12 de Mayo de 2006
La novela en Carlos Fuentes (6 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Las naciones están asociadas a la enorme fuerza simbólica de las narrativas que las sustentan. La literatura de Carlos Fuentes participa en el debate sobre la identidad cultural y política de la nación mexicana del siglo XXI.
Cap 1 Entre molinos de viento y metrópolis de cartón
  de dos tradiciones divergentes : la quijotesca y la napoleónica . Ambas se apoyan en la importancia de la representación pero obedecen a diferentes concepciones de las relaciones entre el lenguaje y la realidad y proponen contratos de lectura distintos. 5 Las novelas quijotescas," épicas
Cap 6 Notas
  a la conmoción del fundamento ontológico" (Luckcás 1974: 46). En este punto me han sido de utilidad las sutiles reflexiones de Nofal en su trabajo sobre la escritura testimonial "Los discursos de la nación, la literatura y la historia están entrelazados por medio de múltiples conexiones
Autor: Carmen Perilli - 04 de Septiembre de 2006
La crisis de la autoría: desde la muerte del autor de Barthes al renacimiento de anonimia en Internet (5 capítulos) CopyLeft   -----(0)
La nueva escritura coloquial en los chats, las nuevas fórmulas de contacto y presentación, la inmediatez, los distintos experimentos creativos —sobre todo los literarios—, la interactividad, el juego de mostrar/ocultar la identidad, etc. representan, en conjunto, un nuevo estatuto específico y emergente de comunicación que deberá definirse en los próximos años.
Cap 2 Desmontando al Autor: la autoría en manos de la Deconstrucció
  a los textos y de alguna manera se limitaba la plurisignificación irreductible de éstos, pero esta noción está sujeta a evolución. Foucault parte de dos argumentos. Primero, que no todo texto está provisto de la función-autor, pues existen miles de textos como cartas, contratos, declaraciones
Cap 3 Antonio Campillo: El sueño de la autoría
  ser construido por el lector mediante un trabajo de exégesis estilística. Ahora bien, un mismo autor puede mostrar distintas marcas estilísticas en diferentes textos. Ante esa pluralidad de índices que remiten al mismo autor, éste debe ser considerado como la suma de todas esas voces. Así, no sería
Autor: Ramón Pérez Parejo - 27 de Septiembre de 2006
Centrar la organización en el usuario (11 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Poner al usuario en el centro del proceso de desarrollo conlleva un cambio de cultura organizacional nada fácil. Este artículo comenta algunas estrategias para favorecerlo.
Cap 10 El supuesto idealismo de la usabilidad
  responsables de marketing tienen fobia a comenzar una frase con "no" o en tono negativo, dificultando enormemente algunas explicaciones que serían muy sencillas. El equivalente a la "letra pequeña" de toda la vida intenta llevarse al mundo Internet escondiendo cláusulas de los contratos, los costes
Cap 6 Proponer alternativas
  , pero al menos un esbozo. Simples prototipos "copy-pasteando" imágenes o esquemas en papel son suficientes para que los desarrolladores tengan material con el que seguir trabajando. ------Se trata siempre de que nuestro trabajo genere acción. Presentando propuestas no solo seremos percibidos
Cap 8 Estrategia de crecimiento
  evidente que sea, esforzarse en hacerlo suele ser infructuoso. ------Es más efectivo realizar informes y propuestas para las áreas que serán rediseñadas próximamente. Cuando el equipo de desarrollo comience la labor utilizarán estos documentos como puntos de partida, porque permiten adelantar trabajo
Autor: Eduardo Manchón - 31 de Agosto de 2005
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