Artículos de diseno del puesto de trabajo

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Cargos u ocupaciones y puestos de trabajo (6 capítulos)   (0)

En el presente trabajo se expresan las definiciones y consideraciones acerca de las ocupaciones y cargos y los puestos de trabajo poniéndose de manifiesto que no deben ser usados como sinónimos ya que conceptualmente es erróneo y causa no pocas confusiones.

Cap 2 El puesto de trabajo   y aplicación de medidas de organización y medición del trabajo cuyo procedimiento aparece en el anexo a la presente Resolución, formando parte integrante de la misma y en este se define lo que es un puesto de trabajo. Se define como Puesto de Trabajo al área establecida para que el trabajador Cap 4 Norma de trabajo   diferencia es en lo referente a que habilidad e intensidad expresa la norma de referencia , en el caso cubano se utiliza la habilidad e intensidad media en otros caso puede ser la máxima.   Decir norma del puesto de trabajo  o puesto de trabajo  normable es    un error conceptual Cap 5 Salario   cometer   y tanta perdida de tiempo nos trae pongo el ejemplo de lo que me sucedió recientemente.   Hace unos días un empresario me llamo por teléfono   para que alguien de la universidad lo ayudara   en el diseño de puestos de trabajo , le pregunte en esencia que quería y al final se trataba

Autor: Luís F. Álvarez López - 07 de Agosto de 2006

El trabajo cooperativo en el aula (9 capítulos)   (0)

¿Es lo mismo el trabajo grupal que el trabajo cooperativo? En términos generales podríamos decir que lo primero no asegura lo segundo...

Cap 1 El trabajo cooperativo en el aula   Por Graciela Paula Caldeiro y Mónica del Carmen Vizcarra.**¿Es lo mismo el trabajo grupal que el trabajo cooperativo? En términos generales podríamos decir que lo primero no asegura lo segundo. Para que la producción grupal sea efectivamente beneficiosa para el aprendizaje, es necesario Cap 2 Sobre el trabajo cooperativo en la actualidad   La propuesta de trabajo cooperativo, entiende la cooperación como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua en tanto procuran realizar actividades conjuntas, de manera tal que puedan aprender unos de otros. El Aprendizaje Cooperativo se caracteriza por un comportamiento basado Cap 8 Formación de los grupos de trabajo   Los equipos se formarán con tres integrantes. Dados los objetivos de la propuesta, esta cifra resulta a nuestro criterio la más adecuada para propiciar la cooperación grupal, en tanto resultaría excesivo trabajo para equipos formados por duplas e insuficiente para cuartetos o quintetos.Si bien

Autor: Graciela Paula Caldeiro y Mónica del Carmen Vizcarra. - 03 de Mayo de 2006

Analogía entre el diseño orientado a objetos y las inferencias lógicas utilizadas en el proceso de la investigación científica y los procesos de aprendizaje (7 capítulos)   (0)

En este artículo presentamos características similares entre el método científico, los procesos de aprendizaje y el diseño orientado a objetos, como puntapié a una formalización más rigurosa de la metodología utilizada en la construcción de software.

Cap 1 CONCEPTOS BÁSICOS DE DISEÑO ORIENTADO A OBJETOS   de sistemas hay un conjunto de problemas que se presentan en forma sistemática. Luego de años de trabajo, los desarrolladores han encontrado estructuras de clases que permiten presentar una solución efectiva, económica y probada para estos problemas. A estas soluciones se las denomina Patrones de diseño Cap 3 LOS PROCESOS DE INFERENCIA EN EL DISEÑO ORIENTADO A OBJETOS   "" A continuación tomaremos cada uno de los métodos de inferencia presentados, y mostraremos en qué momentos del diseño podemos encontrarnos con cada uno de ellos. Tal como en el proceso científico, estos mecanismos no se dan compartimentados. Aunque los presentemos como momentos separados, todos Cap 4 OTRAS CARACTERÍSTICAS COMUNES ENTRE EL PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN   "" La lectura de 3 revela importantes características comunes entre el proceso de investigación y el diseño orientado a objetos. “La comprensión es, entonces, un acto imaginario o simbólico de producción, en el sentido en que algo queda comprendido o explicado para un sujeto cuando los datos

Autor: Gonzalo Zabala - 11 de Noviembre de 2006

Blackland o la nueva Babilonia (6 capítulos)   (0)

El presente trabajo pretende dar cuenta de un fenómeno geográfico que nos rodea: la “ciudad”, centro neurálgico de la vida cotidiana, de la socialización y allí donde el ser humano es reflejo de sus necesidades, cuyo carácter nace de la armonía con el paisaje y la tierra.

Cap 2 LA LLEGADA A LA CIUDAD IMAGINARIA: BLACKLAND   y segundos de la supervivencia con la necesidad impuesta de alcanzar el puesto militar francés más cercano. Tras el paso por varios de estos pueblos indígenas los viajeros saben desde hace tiempo que alguien les sigue. Lo que no saben es que es la última vez que dormirán al aire libre ya que van a ser Cap 3 LA ANATOMÍA DE LA CIUDAD   mediante las cuales se divide forma parte del plan de la ciudad y no sería arriesgado decir que por el trazado y el diseño de construcción urbanístico se conoce a sus habitantes o, al menos, al arquitecto. En primer lugar, y a propósito del plano, lo que más nos interesa es su construcción Cap 4 PSICOLOGÍA DE LA CIUDAD   perfecta de su estructura al desorden psicológico, puesto que la heterogeneidad de sus habitantes, de su procedencia, hace de esta ciudad una segunda Babel. Sin embargo, la sangre que corre por las venas de la ciudad, su elemento vital, está corrompido. Blackland está enferma porque

Autor: Teresa Baquedano - 01 de Octubre de 2006

Políticas del humor en la Argentina de los 90: Publicidad, diario digital, cultura juvenil y literatura (6 capítulos)   (0)

En este trabajo nos ha interesado observar las políticas de socialización y construcción de la cultura argentina a través de distintas manifestaciones de lo que puede denominarse "sociedad humorística", es decir un estado actual de la cultura en el que las manifestaciones del humor son diferentes de aquel de las sociedades modernas. (Cfr. Lipovetzki,1990)

Cap 1 La sociedad humorística puesta en discurso   o emergentes pueden ser pensadas como contradiscursos. Puesto que el discurso social no es –aunque lo pretenda- un bloque unitario o cerrado, su propia dinámica permite la existencia de zonas difusas donde se erigen valores o ideas contestatarias. Por lo tanto, aplicar la noción de "contradiscurso Cap 5 Humor hipertextual   , subrayamos la relación del humor con el resto del diario, no sólo por la fuerte relación intertextual con la información sino también por el diseño hipertextual que, desde todas las pantallas, propone la vinculación con el nodo de humor (bidireccional y de frecuencia recurrente). Por el otro Cap 2 El humor serio: Literatura y otros discursos de la cultura   "" Esta parte del trabajo se propone indagar sobre la zona de ciertas producciones de la literatura en particular y de otros discursos de la cultura en general, como algunos programas televisivos ("Delikatessen") y algo del humor gráfico. La reflexión se produce sobre el trasfondo

Autor: Silvia Barei, Ana Beatriz Flores, Mirta Echevarría, Susana Gómez y Elena Pérez - 30 de Agosto de 2006

Transgresiones gráficas (5 capítulos)   (0)

Estamos habituados a tropezarnos cada día con denuncias del mal uso de la lengua, de los errores y vicios del lenguaje que aparecen constantemente en los medios.

Cap 4 El uso de las mayúsculas en los titulares de 'Babelia'   se utilizan mayúsculas y versalitas en unos títulos y en otros no? ¿Qué criterios se usan?”. En la segunda parte de su trabajo, Juan Arias, defensor del lector, explica cómo, para resolver el conflicto, ha consultado con David García, adjunto al director y responsable del nuevo diseño Cap 1 El mal uso de la lengua   se ha divertido demasiado tiempo, con manifiesta crueldad, atribuyendo a Sofía Mazagatos muy sonados despistes lingüísticos: la hermosa Sofía tenía tanto trabajo que, según sus propias declaraciones, aseguraban algunos, «se dejaba la piel en el pellejo», tenía constantes éxitos que la mantenían

Autor: Soledad de Andrés Castellanos - 19 de Agosto de 2006

Corporaciones Multinacionales (5 capítulos)   (0)

En el desarrollo del artículo se tratarán temas que enfatizarán el concepto, aplicación, importancia y problemáticas que traen consigo las Multinacionales dentro del ambiente contable, económico y social en el que se desenvuelven.

Cap 3 Necesidades y financiamiento   compañías multinacionales no lo creen así y se han puesto en la función de enviar personal local de la casa matriz a que desempeñen estos cargos en las diferentes filiales que poseen.   En la búsqueda de tener mayor confianza y credibilidad de las transacciones y movimientos Cap 2 Qué son las Corporaciones Multinacionales   ; empresa geocéntrica: se diseñan sistemas de información contable que sean asequibles a los sistemas de todos los países relacionados en ella y se desarrolla en busca del beneficio de todos, su diseño se realiza tomando como base los sistemas de los países de mayor desarrollo y las normas

Autor: Luisa Fernanda Gómez - 25 de Mayo de 2006

La construcción de los personajes en Carlota Fainberg de Antonio Muñoz Molina (6 capítulos)   (0)

La narratología considera a los actores los elementos de la fábula que causan y sufren los acontecimientos funcionales, y actantes a la clase de actores que comparten una cualidad característica.

Cap 1 Primeras consideraciones   , cabecilla del “New Lesbian Criticism”, se encargará de arruinar su comunicación en Buenos Aires y conseguir después su puesto como titular en el Humbert College. En el polo opuesto se encuentra Mario Said, un antiguo compañero vencido por la mezquindad del hostil ambiente universitario. De la mano Cap 3 Actores, actantes y personajes   , resolución del misterio sobre Carlota Fainberg), aunque en la distancia siga influenciado por los consejos y la figura de Marcelo Abengoa. En la historia, Claudio y Marcelo son personajes redondos. Así, son personajes complejos capaces de sorprender al lector y en cuyo diseño se emplean

Autor: Sandra Navarro Gil - 20 de Octubre de 2006

Diseno Instruccional (6 capítulos)   (1)

Es la metodologia (sistematica y sistemica) para desarrollar programas de entrenamiento o capacitacion de adultos que mejoren su desempeno en el puesto de trabajo. Conocida en Ingles formalmente como Instructional Systems Design o Educational Technology.

Cap 2 Diseno   "" Escribir las Metas   Con base en los resultados del análisis de cargo y tareas, se escriben las metas del curso para Internet.     Se acostumbra a escribir una meta principal para todo el curso, y otras metas secundarias para cada uno de los pasos de Cap 1 Modelo ADDIE para diseno instruccional   "" El modelo ADDIE es un proceso sistemático de diseño instruccional representado como un flujo de procesos que progresa de izquierda a derecha. En general el diseño instruccional es un proceso lineal así que el diagrama de flujo representa las inter-relaciones que un modelo Cap 5 Evaluacion   .   Es a este nivel que se comienzan a elaborar los items de prueba durante las etapas de diseño y desarrollo. Se recomienda diseñar por lo menos dos items de prueba por cada objetivo de cada módulo.   Si existe una prueba final (post-test) esta estaría compuesta de una serie de items de prueba similares

Publicado por: Ivan Cortes - 05 de Noviembre de 2006

Propuestas unitarias de UGT y CCOO sobre mercado de trabajo (9 capítulos)   (0)

La Declaración para el Diálogo Social 2004, suscrita el 8 de julio por el Gobierno y CCOO, UGT, CEOE y CEPYME, señala el objetivo de avanzar en la consecución de un nuevo modelo productivo que permita mejorar la competitividad de la economía y crear más riqueza con un crecimiento estable y sostenible, aumentar la cantidad y calidad del empleo y fortalecer y ampliar los sistemas de protección social.

Cap 9 La promoción del empleo de las personas con discapacidad   todavía no resuelta.Comprometer la participación de los interlocutores sociales en el diseño y desarrollo de las políticas públicas dirigidas a la inserción laboral de las personas con discapacidad Cap 5 Mayores garantías para el empleo a tiempo parcial y fijo-discontinuo   , a la hora de establecer la duración del contrato de trabajo del relevista, resulta determinante el carácter de las funciones del puesto de trabajo a desempeñar Cap 8 Impulsar la participación laboral de las mujeres y la igualdad entre   en función del sexo ha supuesto que la atención de las responsabilidades familiares recaiga de forma prácticamente exclusiva sobre las mujeres, con los efectos negativos que supone para el empleo y la actividad laboral de éstas.La regulación legal vigente ha puesto de manifiesto las insuficiencias

Autor: UGT - 12 de Septiembre de 2005