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Artículos de ejemplo de negociacion

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Negociación: claves fundamentales para lograr resultados (5 capítulos) Creative Commons   ****-(26)
A menos que uno viva aislado del mundo la mayoría de las interacciones sociales y comerciales involucran procesos de negociación. Este artículo ofrece una revisión de los principales aspectos de la negociación.
Cap 2 Tipos de negociación
  dispuesto a sacrificar sus propios intereses, por eso se rinde ante la primera señal negativa, cede ante la presión, hace concesiones y se deja intimidar. Por ejemplo, la negociación de un presupuesto para el desarrollo de una aplicación web. El desarrollador insistirá en la justificación de la cantidad
Cap 3 Los elementos de una negociación
  consultora no podrá facturar menos de lo que le cuestan los empleados que intervienen en un proyecto. Si cubrir los costes es el objetivo fijo, obtener beneficios razonables por el trabajo a realizar es el objetivo variable, este aspecto puede ser el margen de negociación. Ahora bien, puede darse el caso
Cap 1 Negociación: claves fundamentales para lograr resultados
  mutuamente aceptable. La negociación es uno de estos procesos. Roger Fisher y William Ury, del Harvard Negotiation Project definen negociación de la siguiente manera: Es una comunicación de ida y vuelta pensada para lograr acuerdos cuando tú y aquellos del otro lado tienen algunos
Autor: Ariel Guersenzvaig - 29 de Agosto de 2005
Estándares de negociación (2 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Pensar en la negociación ideal es pensar en una utopía. Sin embargo, cuando se lleva a cabo, siempre alguien gana un poco más que el otro y establecer los estándares para una buena negociación es muy factible, al igual que mejorar cada vez más nuestras acciones y estrategias en el dominio del arte de negociar y que ambas partes salgan ganando.
Cap 1 Estandares para una buena negociación
  "" Pensar en la negociación ideal es pensar en una utopía. Sin embargo, cuando se lleva a cabo, siempre alguien gana un poco más que el otro y establecer los estándares para una buena negociación es muy factible, al igual que mejorar cada vez más nuestras acciones y estrategias en el dominio
Cap 2 Estableciendo el Proceso
  "" El resultado de una negociación exitosa lo podemos predecir si hacemos bien nuestra tarea en el proceso de negociación antes de entrar a negociar.  Los pasos a seguir para poder pronosticar con mayor precisión resultados esperados de la negociación exitosas de las partes son:  1) Buscar
Autor: Habib Chamoun-Nicolas - 03 de Julio de 2006
La Negociación de los Tratados Internacionales y el Control Constitucional a priori de las Normas Convencionales en el Perú (21 capítulos) Creative Commons   *****(6)
En este trabajo me planteé como objetivo el brindar soluciones a los problemas específicos que se derivan de la negociación, firma y aprobación de los tratados internacionales; es decir a las consecuencias perjudiciales del sistema de incorporación de las normas convencionales que el derecho interno peruano ha adoptado
Cap 9 La Negociación en el Perú
  "" A.      La Negociación en el Perú a.       Antecedentes: Tal y como lo establece el Art. 118º Inc. 11 de la constitución de 1993, es facultad del Presidente de la Republica : “Dirigir la política exterior y las relaciones internacionales
Cap 9 La Negociación en el Perú
  "" A.      La Negociación en el Perú a.       Antecedentes: Tal y como lo establece el Art. 118º Inc. 11 de la constitución de 1993, es facultad del Presidente de la Republica : “Dirigir la política exterior y las relaciones internacionales
Cap 9 La Negociación en el Perú
  **A.****La Negociación**** en el Perú****a.****Antecedentes:**Tal y como lo establece el Art. 118º Inc. 11 de la constitución de 1993, es facultad del Presidente de la Republica**:****//“Dirigir la política exterior y las relaciones internacionales; y celebrar y ratificar tratados
Publicado por: Rodrigo Uriel Astorga - 16 de Noviembre de 2006
Barreras invisibles en la negociación (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Las negociaciones sencillas y complejas tienen algo en común, las barreras de la negociación. Estas barreras son capas de resistencia que tenemos que evitar, o lidiar para poder llegar a una negociación ganar-ganar.
Cap 1 Claves para negociar sin barreras
  .). - Las barreras naturales son las inherentes del proyecto en cuestión o del asunto que se esta negociando. Por ejemplo precios establecidos, estándares de la industria, entre otros.  Por ejemplo, si sabemos que estamos a punto de entrar en una negociación con un corporativo internacional, la primera barrera
Autor: Habib Chamoun-Nicolas - 03 de Julio de 2006
El arte y la ciencia de la negociación (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
La negociación es un conjunto de causas y condiciones que repetidamente coinciden para transformar los intereses iniciales en términos finales con el objetivo de mejorar las posiciones en tiempo, costo y alcance de las partes.
Cap 1 La negociación
  "" La negociación es un conjunto de causas y condiciones que repetidamente coinciden para transformar los intereses iniciales en términos finales con el objetivo de mejorar las posiciones en tiempo, costo y alcance de las partes.   La negociación es un arte por lo místico
Autor: Habib Chamoun-Nicolas - 03 de Julio de 2006
La negociación de la evaluación institucional (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El concepto de negociación está ligado a la pluralidad de intereses y la idea es que la evaluación contribuya a una progresiva y paulatina adaptación social, tendiente a estructurar el cambio hacia las condiciones ideales.
Cap 1 La negociación de la evaluación institucional
  ==== ====****El concepto de negociación está ligado a la pluralidad de intereses y la idea es que la evaluación contribuya a una progresiva y paulatina adaptación social, tendiente a estructurar el cambio hacia las condiciones ideales.El origen de esta idea está en la crítica que Cronbach
Autor: Idoneos - 02 de Mayo de 2006
La negociación de la evaluación institucional (1 capítulos) Creative Commons   ****-(3)
El concepto de negociación está ligado a la pluralidad de intereses y la idea es que la evaluación contribuya a una progresiva y paulatina adaptación social, tendiente a estructurar el cambio hacia las condiciones ideales.
Cap 1 La negociación de la evaluación institucional
  El concepto de negociación está ligado a la pluralidad de intereses y la idea es que la evaluación contribuya a una progresiva y paulatina adaptación social, tendiente a estructurar el cambio hacia las condiciones ideales.El origen de esta idea está en la crítica que Cronbach realiza
Autor: Idoneos - 12 de Marzo de 2006
Evolución y tipología de las Competencias Laborales (6 capítulos) Creative Commons   *****(1)
"La carga de la competitividad depende de factores técnicos: recursos, tecnología y gestión a nivel de la empresa, lo que determina la eficiencia productiva y, en éste nivel, es que hay responsabilidad de la empresa." Sr. Eduardo Martínez, Consultor de CINTERFOR-OIT
Cap 5 Competencias Clave y Tipologías: Mertens
  "" Según Leonard Mertens los tipos de competencias se pueden dividir en: Competencias genéricas: se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociación
Autor: Humberto Quezada Martínez - 26 de Julio de 2006
Logística Kaizen (6 capítulos) Creative Commons   ****-(6)
La Logística Integral es el conjunto de técnicas y medios destinados a gestionar los flujos de materiales e información, siendo su objetivo fundamental la satisfacción de las necesidades en bienes y servicios de un cliente y/o mercado, en calidad, cantidad, lugar y momento; maximizando la satisfacción del cliente y la flexibilidad de respuesta, y minimizando los tiempos de respuesta y los costes.
Cap 4 La Logística Kaizen
  .        Costes de negociación. 2.        Coste de la emisión de documentos. 3.        Costes de despachar. 4.        Costes de transporte. 5.        Costes de gestión de las mercancías recibidas. 6.        Costes de inspección de las mercancías
Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 14 de Junio de 2006
E-learning Corporativo (5 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Ya lo sabíamos, pero hace poco lo leíamos en El País: según un estudio de Santillana Formación, el 60% de los usuarios declara que la formación on line aporta poco o nada a la mejora del desempeño. Tras los problemas técnicos de acceso y la falta de tiempo, los usuarios apuntan, como obstáculos, a la calidad de los contenidos y al seguimiento tutelar.
Cap 1 El E-learning necesita un cambio
  line , multimedia e interactiva, sobre liderazgo, reuniones, presentaciones, trabajo en equipo, solución de problemas, negociación, etc.   Ya me he referido a ello en artículos anteriores, pero hay que volver sobre los contenidos. Cuando, salvados los problemas técnicos y de tiempo a dedicar
Cap 4 Sobre la calidad de los contenidos
  que, como aquella enseñanza programada impresa de décadas atrás, contiene un cierto diálogo con el alumno, para asegurar la consecución del aprendizaje. No consideraría yo e-learning a un documento lineal –por ejemplo, un artículo o un informe– obtenido en la Red, porque, entre otras cosas, yo lo sacaría
Autor: José Enebral Fernández - 23 de Julio de 2006
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