Artículos de elementos toma decisiones

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La toma de decisiones en equipos de trabajo (5 capítulos)   (0)

En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes, y a desplegar procedimientos para la toma de decisiones.

Cap 3 Toma de decisiones   "" Sigamos hablando de la toma de decisiones, cosa que se hace de modo participativo en muchas reuniones y que, a mi modo de ver, se hace a menudo por consenso pero otras veces por cansancio, si me permiten una dosis de ligereza.   En el curso on line a que me refería se recuerda Cap 1 ¿Decisiones por consenso o por consentimiento   "" En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes, y a desplegar procedimientos para la toma de decisiones. Uno de estos Cap 5 Conclusión   "" Sea el lector quien valore la idoneidad del sistema de toma de decisiones que se nos ofrece, pero, a partir de la información a que accedí, me pareció una práctica que, resultando quizá habitual en algunas empresas, no tenía yo registrada como postulado de la gestión moderna. La fórmula

Autor: José Enebral Fernández - 02 de Agosto de 2006

Las actuales decisiones de inversión empresarial (5 capítulos)   (1)

Las políticas de inversiones han dado una nueva perspectiva al papel de la administración financiera, esto ha hecho que el tema sea de interés para todos los estudiosos y amantes de las finanzas.

Cap 1 Las decisiones de inversión   de capital representado en activos fijos como edificios, terrenos, maquinaria, tecnología etc. Para tomar las decisiones correctas el financista debe tener en cuenta elementos de evaluación y análisis como la definición de los criterios de análisis, los flujos de fondos asociados a las inversiones Cap 5 Tasa de retorno requerida para las inversiones   de la toma de decisiones rente a las inversiones empresariales, pero todo esto debe fundamentarse y complementarse con los estudios técnicos, matemáticos y controles de seguimiento implementados por el responsable del área financiera de la empresa Cap 4 Riesgo de las inversiones   se invierta, este es llamado **Riesgo diversificable** y otro que es establecido por el mercado en general y afecta a todas las inversiones del mercado y es conocido como **Riesgo no diversificable**.En la toma de decisiones referentes a las inversiones, se logra minimizar el riesgo si se realiza

Autor: Giovanny E. Gómez - 23 de Mayo de 2006

Importancia de los sistemas de información para las pequeñas empresas (5 capítulos)   (1)

El llevar a cabo la administración de una pequeña empresa desde sus inicios, es una tarea sumamente agotadora e importante para su buen funcionamiento y su desarrollo, estas tareas serán los cimientos de una posible gran organización en un futuro, siempre y cuando las actividades que se realicen ofrezcan una visión y fortalezas necesarias para lograrlo.

Cap 3 Sistemas de información   cumplen tres objetivos básicos dentro de las organizaciones:   Automatizar Procesos. Proporcionar Información que sirva de apoyo para la Toma de Decisiones. Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.   Además, un sistema Cap 2 Importancia de la información para las empresas   a tener un control más amplio sobre el funcionamiento de todas las actividades de la organización.   El objetivo básico de la información es la de apoyar a la toma de decisiones de todo gerente, este tendrá mas bases sustentables para poder decidir que es lo que se va a hacer y que rumbo tomar

Autor: Sergio Alejandro Martínez De La Cruz - 12 de Junio de 2006

Competencias laborales y evaluación del desempeño (5 capítulos)   (1)

A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño.

Cap 3 Desarrollo   de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones, transmisión de información necesario para el pleno desempeño de la ocupación”.    En Canadá también se define en términos de “conjunto de comportamientos socioafectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales Cap 4 Perspectivas   de conciencia, así como toma de decisiones que orientan el trabajo del equipo y su alineamiento a una visión compartida Cap 2 Introducción   luego con consecuencias más drásticas. En la misma medida en que el mercado de trabajo en los países capitalistas se ha hecho más competitivo, y la competitividad entre las empresas más agresiva, las competencias laborales o profesionales se convierten en uno de los elementos principales

Autor: Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006

El SPC (5 capítulos)   (0)

El control estadístico de procesos, conocido habitualmente como SPC (Statistical Process Control) es un conjunto de técnicas orientadas a detectar variaciones en un proceso de producción y tomar las acciones correctivas oportunas a fin de conseguir una mejora en la calidad del producto obtenido.

Cap 4 Elementos SPC   "" • Los estudios SPC se dividen en diferentes apartados, que se detallan a continuación. Los módulos comunes a los estudios por variables y por atributos son definición, datos y un módulo que permite visualizar todos los tipos de gráficos simultáneamente. • Los gráficos para estudios Cap 3 ¿Para que sirve?   el proceso a cambio de suministrarnos una información inútil o que no se tenga capacidad de analizar, sino una ayuda eficaz que proporcione la información justa para agilizar la toma de decisiones. El SPC contribuye a la reducción de costos de las organizaciones debido a que se enfoca

Autor: Javier Jaramillo Agüero - 06 de Abril de 2006

Psicología organizacional y empresa del factor humano (6 capítulos)   (1)

Hoy en día, casi sin excepción, las empresas deben introducir cambios ya no solo para mantener la competitividad, sino además para subsistir.

Cap 4 Los supuestos   valores tienen un efecto silencioso y permanente, determinan nuestro curso de acción y toma de decisiones.  Las decisiones difíciles ponen de manifiesto un conflicto de valores. No se trata de que una opción sea buena y la otra sea mala, sino de que ambas representen distintos valores. Tomar Cap 6 Síntesis   la excelencia competitiva necesitan para su implementación personas preparadas tecnológica y humanamente, trabajando en equipo. Los equipos son los elementos principales para alcanzar objetivos, los que funcionan adecuadamente tienen en cuenta el factor humano: se respetan las percepciones

Autor: Eduardo Press - 10 de Agosto de 2006

Un enfoque sobre la Gestión del Conocimiento desde la Perspectiva de la Calidad (5 capítulos)   (1)

El enfoque de procesos aplicado a la gestión de calidad ha permitido la identificación de cuatro procesos generales que han sido representados en el Modelo de Procesos para la Gestión de la Calidad que sirve de base a las normas ISO 9000: 2000 (ISO 9001:2000).

Cap 2 ISO 9000 y gestión del conocimiento   para la toma de decisión:** Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la información.---**h) Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor:** Una organización y sus proveedores son interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos Cap 4 Conclusiones   De lo anterior se pueden extraer las siguientes conclusiones:- Existen elementos comunes entre la gestión del conocimiento y la gestión de la calidad.- El modelo ISO 9000 para la gestión de la calidad, aunque no incluye la gestión del conocimiento tampoco es incompatible con ella.- El Modelo Cap 3 El Modelo EFQM y la gestión del conocimiento   del conocimiento contienen elementos que están presentes en el Modelo EFQM como son el liderazgo, estrategia, estructura, procesos, personas, resultados y la medición

Autor: Zulem Pérez Rodríguez - 02 de Mayo de 2006

Concordancia Planetaria (6 capítulos)   (0)

No hace falta ser astrólogo para reconocer esta configuración de triángulos equiláteros que se cruzan, y es conocida simbólicamente como la "Estrella de David".Ausentes de esta configuración se encuentran los planetas exteriores cuyos efectos se considera inciden más sobre el colectivo.

Cap 5 Decisiones   es sobre las decisiones que tomamos, y los caminos que escogemos Cap 6 Oportunidad   . La integración del eclipse, el gran sextil, los dos grandes trígonos que forman la Estrella de David, y la transición de Urano a su moción directa, marcan este evento como uno de los momentos claves en la escalada espiritual y toma de conciencia transpersonal de nuestros tiempos. La calidad de nuestra Cap 1 El acontecimiento: 8/11/2003   "" La importancia de este evento radica en su significado como oportunidad para la humanidad, analicemos los elementos involucrados para comprender su trascendencia. Participantes Este aspecto es conformado por cuatro planetas y las dos luminarias (Sol y Luna), la siguiente es una breve

Autor: Esquina Mágica - 11 de Noviembre de 2006

Perspectivas actuales de las funciones del Estado (6 capítulos)   (2)

Hoy parece evidente que las funciones-poderes del Estado están llamadas a una colaboración y a un control recíproco que garantice de forma más adecuada el criterio esencial de evitar la concentración de poder en un sólo órgano por medio de la división de poderes.

Cap 4 El nuevo Estado   implica un cambio profundo en la cultura organizacional del Estado, mediante el desarrollo de una actitud compartida de servicio público en el funcionariado. Se debe pasar de un Estado estructurado con base en el principio autoritario y jerárquico a un sistema pluralista y flexible de toma de decisiones Cap 1 Las funciones-poderes del Estado   y fuertemente centralizado. De allí, que nuestra democracia no tenga elementos participativos sino meramente representativos. Es decir, debemos pasar de una democracia representativa a una democracia participativa, donde la Sociedad Civil tenga cabida como actor social

Autor: Oswaldo Ramírez Colina - 01 de Junio de 2006

Tutorías virtuales (7 capítulos)   (0)

En este artículo pretendemos demostrar que la clase virtual es un espacio de comunicación válido para el aprendizaje y queremos mostrar los medios que posibilitan ese resultado. Hablaremos de los estudiantes-usuarios y de la figura del tutor. También mencionaremos los instrumentos que agilizan el aprendizaje en este tipo de entornos.

Cap 3 El tutor   con los que se mantiene la cohesión de un grupo, hace falta proponer tareas en común y por grupos, la toma de decisiones comunes y animarles a que hagan propuestas al profesor. Cada semana o cada dos semanas se pueden proponer actividades complementarias del tipo: encuentra la mejor/peor página web

Autor: Jimena Fernández Pinto - 24 de Agosto de 2006