Artículos de equipos
306 artículos de equipos encontrados(0.019 segundos)
Gestión del conocimiento y equipos de trabajo
(6 capítulos)
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| El conocimiento en la organización es un conjunto colectivo de saber y saber hacer. Gestionarlo supone administrarlo y rentabilizarlo, lo cual implica planificar y controlar y conlleva adquisición, mantenimiento, medición y puesta en disponibilidad de los recursos. | ||||||||||||
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| Autor: Michel Henric-Coll - 03 de Agosto de 2006 |
La toma de decisiones en equipos de trabajo
(5 capítulos)
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| En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes, y a desplegar procedimientos para la toma de decisiones. | ||||
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| Autor: José Enebral Fernández - 02 de Agosto de 2006 |
La gestión de Equipos Eficaces
(3 capítulos)
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| Desarrollaré algunos comentarios sobre grupos y equipos según el interés de los lectores de anteriores editoriales. | ||||||||||||
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| Autor: Héctor N. Fainstein - 02 de Agosto de 2006 |
Conflictos de intereses entre equipos de desarrollo y auditorias
(5 capítulos)
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| Las tareas auditoras/evaluación (calidad, bug testers, usabilidad) pueden provocar graves conflictos con el equipo desarrollo de un proyecto. Para que los equipos de auditoria puedan realizar su trabajo adecuadamente es recomendable externalizarla o disponer de equipos internos con total autonomía. | ||||||||||||
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| Autor: Joaquín Cuenca - 27 de Agosto de 2005 |
Construcción de equipos de trabajo de alto desempeño
(3 capítulos)
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| Este artículo describe las características y procesos a través de los cuales se crean los equipos de alto desempeño, entro los cuales se destacan los temas de liderazgo, comunicación y como se favorece la alineación de la estrategia con estos equipos. | ||||||||
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| Autor: Gustavo R. Parés Arce - 02 de Agosto de 2006 |
Cómo dirigir equipos eficaces
(11 capítulos)
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| El concepto de trabajo en equipo no es nuevo para las empresas, pero su práctica se está convirtiendo en una unidad fundamental dentro de la estructura de las empresas. | ||||||||||||
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| Autor: Mª Nieves Becerra Reza - 02 de Agosto de 2006 |
Los equipos de ventas
(1 capítulos)
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| Sin duda que entiempos difíciles la visualización de las soluciones se complica; no obstante, si las medidas de racionalización han quedado cortas para aguantar el mal momento, la lógica indica salir a pelear al mercado. Quedarse a brazos cruzados puede ser la diferencia entre vencer ó sucumbir. | ||||
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| Autor: Carlos Ñanco Muñoz - 27 de Junio de 2006 |
Criterios para la formación de equipos
(1 capítulos)
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| ''El trabajo en equipo vale más que la suma de los aportes de las individualidades que lo componen''. | ||||
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| Autor: María Escat Cortés - 04 de Agosto de 2006 |
Equipos de alto desempeño
(1 capítulos)
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| Los líderes efectivos son claros acerca de la dirección de su organización, y enfocados en alcanzar su visión. Los líderes entienden lo que esto significa para cada persona individualmente, así como la necesidad de modelar esa necesidad y enfocarla. | ||||
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| Autor: Fernando González Soler - 04 de Agosto de 2006 |
La moda de trabajar en equipo
(5 capítulos)
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| Trabajar en equipo está de moda. En todos los ámbitos: políticos, económicos, deportivos, artísticos, pedagógicos, etc, se encuentran expresiones orales o escritas que indican trabajar en equipo. | ||||||||||||
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| Autor: Héctor N.Fainstein - 02 de Agosto de 2006 |



