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Artículo de José Enebral Fernández - 31 de Julio de 2006
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| Atento, como consultor y desde hace algún tiempo, a la visible distorsión con que solemos percibir los hechos en las empresas, y también a las frecuentes muestras de optimismo que desplegamos, me animo a formular... |
| Cap 5 |
Comentarios finales
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Sale bien. Pero voy acabando. En cuanto a la digestión de éxitos y fracasos, y en beneficio de la objetividad ante nuevos retos , hemos de cuidarnos del optimismo derivado de éxitos anteriores (el “confiarse”), y evitar excesos de complacencia; pero también debemos hacer un buen |
| Cap 1 |
Optimismo en la empresa
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) lecturas, que toman forma de dimensión temporal: § Interpretación favorable de los hechos cotidianos (presente). § Confianza visible en una favorable evolución de acontecimientos (futuro). Martin Seligman nos ayuda a identificar |
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Artículo de Liliana Margarita del Basto Sabogal - 11 de Noviembre de 2006
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| La universidad contemporánea debe responder a los desafíos que le presenta la sociedad del conocimiento, la globalización, el nuevo papel de la ciencia y la tecnología. |
| Cap 4 |
Bibliografía
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Y Gasset. OEA / INTERAMER, 1995. OROZCO S. , Luis Enrique. La ciencia y la modernidad como retos de la educación superior frente a la sociedad. En: Texto y contexto. No. 20 (en. -jun. 1993). RODRIGUEZ, Rafael. Enfoques curriculares para el siglo XXI. En: Revista Educación y cultura. No 30 (Jul |
| Cap 2 |
Algunos aspectos en torno al currículo
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Revisión de la noción de currículo, de su evolución y de las tipificaciones o diferenciaciones establecidas para lograr reflexionar sobre el sentido dado en la formación de ciudadanos íntegros capaces de asumir un liderazgo en el desarrollo de una sociedad autogestionada. La noción de currículo |
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Artículo de Hueznar - 09 de Junio de 2006
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| No es fácil dar con Joseph Taylor fuera de su despacho en la Universidad de Princeton (EE UU). No se prodiga en congresos, conferencias y homenajes, ni aún después de recibir uno de los premios... |
| Cap 1 |
"Probamos la existencia de las ondas gravitacionales"
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, al principio del Big Bang, cuando estaban empezando a formarse las galaxias y las estrellas.P. ¿Cuáles son los retos ahora para la nueva generación de astrofísicos? ¿Qué horizontes han cambiado desde que usted empezó?R. Uno de los grandes cambios durante mi vida profesional |
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Artículo de Webmaster - 12 de Junio de 2006
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| El científico vallisoletano estudia a través de los objetos transneptunianos el origen del Sistema Solar... |
| Cap 1 |
«El espacio nos da una lección de humildad»
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). Comprender cómo se han formado estos planetas gigantes a partir de pequeños trocitos, planetesimales, nos puede ayudar a entender cómo se formaron los más internos incluída la Tierra.- ¿Qué es lo más desconocido del espacio, qué retos tiene para un científico? -En mi especialidad, el Sistema Solar |
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Artículo de Pablo Mora - 08 de Octubre de 2006
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| Fruto de las severas soledades turinesas, del friolento, mágico entorno que envuelve al Piamonte, signado por el trauma proveniente de la prematura muerte del padre, seguida del autoritarismo materno junto al de la hermana mayor... |
| Cap 2 |
Tras el retro vanguardismo
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De que muriese la conciencia vieja frente a los nuevos retos . Ante el interés social de una exigencia realista-comunicativa, de una expresión patético-verosímil, de una cultura en movimiento, de ser posible, contra el statu quo mismo, en busca de una poesía explosiva, en la que el verdadero problema |
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Artículo de Rel-Uita - 03 de Mayo de 2006
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| Charla entre Sebastián Pinheiro y Alberto Gómez. Rel-UITA los convocó en Montevideo para dialogar en relación a los retos y desafíos de la agricultura, el avasallamiento de las transnacionales y sobre este mundo,... |
| Cap 1 |
Charla entre Sebastian Pinheiro (1) y Alberto Gómez (2)
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Y finalmente quedaría como antes. Cuando se extrae un gen de un organismo y se lo libera en la naturaleza, el mundo nunca más volverá a ser lo que era antes. La catástrofe es creciente e inevitable. Se truncó el sentido de evolución . Pero las empresas no están pensando en eso. No. Ellas no tienen compromiso |
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Artículo de Ignacio Gómez Escobar - 01 de Junio de 2006
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| Este es un tema muy extenso y de profundas implicaciones en la economía del pequeño comerciante y es por ello que así como hoy nos seguiremos refiriendo a el en esta columna. El propósito es... |
| Cap 1 |
La globalización del comercio
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" Este es un tema con "mucha tela para cortar" y aquí solo podremos consignar unas pocas palabras. El inicio de año es un buen momento para comenzar a discutirlo porque las mentes están mas abiertas a escuchar y hay unas renovadas "ganas" de enfrentar los retos , tenemos "cargadas las baterías |
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Artículo de Rafael Alhama Belamaric - 11 de Agosto de 2006
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| Este artículo trata sobre la importancia del tratamiento práctico de un enfoque integral e integrado de la dirección de las empresas, de los conocimientos, capacidades y valores de las personas entendidas como recursos humanos. |
| Cap 3 |
Notas, fuentes y recursos
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Alhama, R. B; Alonso,F. A; Cuevas,R. C; Perfeccionamiento Empresarial. Realidades y Retos . Editorial de Ciencias Sociales, La Habana, 2001. Bueno,1998; "Modelo de Dirección Estratégica por competencias", Internet,Gestión delConocimiento. Com
Drogonetti y Ross,1998; "Capital |
| Cap 2 |
Funciones de la Dirección de RR. HH.
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Acerca de las “P” como se suele llamar, lo cierto es que el enfoque estratégico debe servir para Prever (apreciación con cierto grado de confianza la evolución de una tendencia sobre la base de datos e hipótesis), que se complementa con la Planificación (concepción del futuro deseado organizado |
| Cap 1 |
El proceso de Perfeccionamiento Empresarial
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O la filosofía que al modelo organizativo que sigue nuestra empresa como generalidad. Aunque está en franca evolución desde enfoques administrativos, normativos, indicativos,y funcionales, y que referidos a recursos humanos, se encuentra más cercano al desarrollo del personal, hacia enfoques |
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Artículo de Rafael Alhama Belamaric y Tania Martínez Núñez - 04 de Agosto de 2006
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| En la actualidad, tanto a nivel internacional como entre nosotros, el debate académico y los problemas de las prácticas de la gestión de los recursos humanos en las empresas y entidades se centran en los... |
| Cap 1 |
Pensamiento Determinista VS Pensamieno Integrador
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Subrayar, puesto que sólo de esta forma agregan alto valor a las producciones y los servicios, imponen nuevos retos organizativos, de dirección y de gestión de las empresas y organizaciones. El Desarrollo Integral de la Persona, como uno de los objetivos principales de la Gestión |
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Artículo de Rafael Vidal Jiménez - 31 de Agosto de 2006
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| El siglo XX se apaga bajo el signo de una profunda transformación que está alterando, de manera muy notable, los cimientos materiales y culturales sobre los que se sustentaba la modernidad. Esta transformación, ciertamente revolucionaria,... |
| Cap 1 |
La revolución de la red
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, una crisis de exceso del mismo. Ésta deriva de la imposibilidad de aprehensión de los cambios a partir de los viejos aparatos lingüísticos con los que articulamos nuestras ya viejas experiencias vitales modernas. Creo, por tanto, que uno de los retos esenciales con los que se enfrentan la filosofía |
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