Artículos de formacion personal

Resultados 1 a 10 de 215 artículos
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Artículo de Gunnar Zapata - 25 de Julio de 2006
Dime cómo se desarrolla tu personal y te diré cuán importante será tu empresa
Cap 1 Una ventaja competitiva en toda empresa
  .     Actividades orientadas al desarrollo del personal Son varias las actividades que se pueden llevar a cabo en las organizaciones para el desarrollo del personal . La más habitual es la formación , sin embargo hay otro tipo de actividad que es clave y que es preciso diferenciar: el coaching. Este término


Artículo de Salva Gálvez - 23 de Julio de 2006
Hoy día existen un buen número de profesionales que dedican su tiempo a conseguir que otras personas consigan realizar progresos extraordinarios en su vida personal y/o profesional. ¿Quiénes son? ¿Por qué entregan su...
Cap 1 El mago del siglo XXI
  personal y profesional muy trabajada, muy luchada, lo que nos permite tener una experiencia vital sólida, y por otro, una rica formación procedente de diversas áreas: la psicología, el marketing, la pedagogía, el derecho y por supuesto una certificación internacional como coaches. A mí no me cabe duda


Artículo de Carlos Mora Vanegas - 26 de Julio de 2006
En este artículo nos detenemos a analizar sus fundamentos, alcances repercusiones a favor de nuestro crecimiento personal
Cap 1 La Psicología Gestalt
  " Cada vez más nos identificamos con el rol que la Gestalt desempeña en pro del crecimiento personal , y desde luego como ella incide en pro del comportamiento, ayudándonos a ser cada vez mejores, a interrelacionarnos armónicamente, a saber usar adecuadamente nuestro potencial humano mientras
Cap 2 Principios
  De Formación de “Figura y Fondo”, donde en el individuo se forma una configuración o Gestalt, siendo la figura que lo organiza la necesidad dominante. El individuo hace frente a esta necesidad contactando el ambiente con alguna conducta sensorio motota. Cuando una necesidad es satisfecha, la Gestalt


Artículo de El Rincón del Gerente - 09 de Agosto de 2006
En España existe una normativa reguladora de la protección de datos de carácter personal . Se trata de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre “Protección da Datos de Carácter Persnal” (LOPD)...
Cap 1 ¿Qué Datos debo proteger como empresario?
  O vivienda Situación militar Propiedades y bienes Aficiones y estilo de vida Pertenecía a clubes, asociaciones y otras organizaciones Licencias, permisos y autorizaciones     DATOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES Formación


Artículo de Nubia Agudelo Cely - 11 de Noviembre de 2006
El proceso de construcción de una propuesta formativa, en la mayoría de las oportunidades, lleva implícito un propósito de mejora continua, por lo que es indispensable el seguimiento sistemático de dicho proceso, con el fin...
Cap 2 La tesis doctoral y el proceso de formación de investigadores
  " El papel de las universidades, y especialmente de la formación avanzada en los niveles de doctorado y de maestría, es decisivo en términos de orientación en líneas y campos temáticos prioritarios para el desarrollo de ciencia y tecnología, en coherencia con la política de Colciencias, entidad
Cap 3 La construcción de un concepto sobre líneas de investigación
  De las líneas de investigación, y cómo se llega a ellas, señala Tamayo: “Investigadores con rutas propias de investigación; Confluencia de trayectorias individuales; Presencia de profesores investigadores, estudiantes coinvestigadores; Afinidades temáticas; Escuelas de pensamiento - formación
Cap 5 Propuestas
  Entre estudiantes, profesores, grupos e instituciones integrantes de Rudecolombia y de otras redes, me permito exponer algunas estrategias para lograr la formación de investigadores en el proceso de desarrollo de la propuesta doctoral de Rudecolombia en el área currículo: Dar continuidad


Artículo de e- Learning Workshops - 09 de Septiembre de 2005
Cada vez más las empresas están apostando por incorporar soluciones online en el proceso de formación de sus trabajadores. La actualización de conocimientos y el aprendizaje en el uso de las TIC es...
Cap 1 Los efectos online en la formación de los trabajadores
  Aplicaciones y está diseñado para todo tipo de público. En el ámbito personal , en los centros de enseñanza y formación o también es útil en los lugares de trabajo y empresas. ------Con esta tecnología, Auralog trata de adaptarse a los nuevos hábitos de sociedad con sus métodos flexibles


Artículo de Expansión y Empleo - 11 de Octubre de 2005
El ránking de programas para formación de ejecutivos que anualmente elabora Financial Times confirma un cambio de tendencia. Las compañías se decantan cada vez más por cursos a medida y exigen resultados que...
Cap 4 Rejuvenecer la formación
  . ------En concreto, buscan ayuda para poner en práctica las cosas que han aprendido. ------Ready cree que esto impulsará cambios fundamentales en las escuelas de negocio, que tradicionalmente han valorado al profesorado universitario, pero no a los miembros de los departamentos de programas de formación
Cap 1 La formación a la carta y evaluable gana peso en las escuelas de neg
  El ránking de programas para formación de ejecutivos que anualmente elabora [[http://www.ft.com/ Financial Times]] confirma un cambio de tendencia. Las compañías se decantan cada vez más por cursos a medida y exigen resultados que puedan llegar a medirse. ------En ocasiones es díficil para Tricia
Cap 6 Formación frente a consultoría
  Las escuelas también necesitan convencer a las empresas de la diferencia que hay entre lo que ellas pueden ofrecer y lo que les aporta la consultoría de gestión. ------Cora Lynn Heimer-Rath-bone, gestora de clientes en Cranfield, cree que la distinción está muy clara. "Lo que estamos haciendo en Cra


Artículo de Alfredo J. Sosa-Velasco - 08 de Octubre de 2006
Un breve repaso a la bibliografía crítica sobre El celoso extremeño de Cervantes pone de manifiesto la gran atención que se ha prestado al personaje de Felipo de Carrizales. Algunos de los estudios realizados hasta...
Cap 3 Obras citadas
  " Cervantes Saavedra, Miguel de. Novelas ejemplares II. Ed. Harry Sieber. Madrid: Cátedra, 2001. Davis, Nina Cox. “Marriage and Investment in El celoso extremeño”. Romanic Review 86. 4 (1995): 639-55. Encinar, María Angeles. “La formación de personajes en tres novelas ejemplares
Cap 2 Notas
  -it is the field of that living being in which the subject has to appear" (Lacan 203). Así, la formación del sujeto, como el conocimiento de uno mismo, requiere de la mediación del otro, ya que son las diferencias con ese otro las que definen al sujeto. El sujeto no existe, pues, si no existe el otro


Artículo de José Enebral Fernández - 23 de Julio de 2006
Ya lo sabíamos, pero hace poco lo leíamos en El País: según un estudio de Santillana Formación , el 60% de los usuarios declara que la formación on line aporta poco...
Cap 3 ¿Qué debe hacerse?
  " Si, como apunta el estudio de Santillana Formación , la satisfacción de usuarios y la eficacia del aprendizaje son asignaturas pendientes en el e-learning , ¿Qué ha de hacerse? El estudio sugiere que se han de neutralizar los problemas técnicos, y que se han de ofrecer mejores productos
Cap 1 El E-learning necesita un cambio
  " Ya lo sabíamos, pero hace poco lo leíamos en El País : según un estudio de Santillana Formación , el 60% de los usuarios declara que la formación on line aporta poco o nada a la mejora del desempeño. Tras los problemas técnicos de acceso y la falta de tiempo, los usuarios apuntan


Artículo de José Enebral Fernández - 02 de Agosto de 2006
En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes,...
Cap 1 ¿Decisiones por consenso o por consentimiento?
  " En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes, y a desplegar procedimientos para la toma de decisiones. Uno de estos
Cap 4 Una digresión
  Y multimedia, y ponen a prueba la eficacia de los profesionales (docentes y técnicos) del sector del e-learning ; pero hay otros que se pueden resolver con recursos similares a los utilizados en la formación presencial (textos didácticos, figuras, ejercicios, lecturas recomendadas…), asegurando la debida
Cap 2 Sobre roles
  Elementos subyacentes.     Hay seguramente muchos directivos en todo el mundo que se muestran de acuerdo con Peter Senge, cuando nos dice: “La elección entre razón e intuición, o entre cabeza y corazón, no reza para los individuos dotados de un alto nivel de dominio personal , como tampoco