Artículos de funciones administrativas
21 artículos de funciones administrativas encontrados(0.029 segundos)
Corporaciones Multinacionales
(5 capítulos)
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| En el desarrollo del artículo se tratarán temas que enfatizarán el concepto, aplicación, importancia y problemáticas que traen consigo las Multinacionales dentro del ambiente contable, económico y social en el que se desenvuelven. | ||||
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| Autor: Luisa Fernanda Gómez - 25 de Mayo de 2006 |
Cómo dirigir equipos eficaces
(11 capítulos)
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| El concepto de trabajo en equipo no es nuevo para las empresas, pero su práctica se está convirtiendo en una unidad fundamental dentro de la estructura de las empresas. | ||||||||||||
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| Autor: Mª Nieves Becerra Reza - 02 de Agosto de 2006 |
Propuestas unitarias de UGT y CCOO sobre mercado de trabajo
(9 capítulos)
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| La Declaración para el Diálogo Social 2004, suscrita el 8 de julio por el Gobierno y CCOO, UGT, CEOE y CEPYME, señala el objetivo de avanzar en la consecución de un nuevo modelo productivo que permita mejorar la competitividad de la economía y crear más riqueza con un crecimiento estable y sostenible, aumentar la cantidad y calidad del empleo y fortalecer y ampliar los sistemas de protección social. | ||||||||||||
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| Autor: UGT - 12 de Septiembre de 2005 |
Evolución de los sistemas industriales de calidad
(8 capítulos)
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| Fue, a partir del decenio de los años 70, que el concepto de calidad resultó objeto de un renovado tratamiento en los marcos del comercio y la industria mundial. | ||||||||||||
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| Autor: ACIMED - 04 de Enero de 2006 |
El valor de las Teorías de Administración
(4 capítulos)
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| “Las teorías de dirección son indispensables. La práctica sin la teoría es un ejercicio peligroso, no menos arriesgado que una teoría inadecuada”.- Makridakis. | ||||||||||||
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| Autor: Alexis Codina - 09 de Mayo de 2006 |
Un enfoque a la problemática del Recurso Humano en la Globalización
(2 capítulos)
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| Es indispensable introducir el tema del capital humano, sin el cual no es posible lograr competitividad, lo central será la capacidad de las personas para hacer frente a los cambios. | ||||||||
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| Autor: info@ibericaconsulting.com - 25 de Julio de 2006 |
Dirección y Liderazgo
(2 capítulos)
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| Influir en alguien es tan importante que se considera la esencia del liderazgo, la influencia es el poder que ejerce alguien en las actitudes y el comportamiento de otra persona para lograr un objetivo, el poder, la política y la negociación son formas de influir en los demás. | ||||
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| Autor: Mª Nieves Becerra Reza - 04 de Mayo de 2006 |
La Dirección de RR. HH. y su integración en la empresa
(3 capítulos)
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| Este artículo trata sobre la importancia del tratamiento práctico de un enfoque integral e integrado de la dirección de las empresas, de los conocimientos, capacidades y valores de las personas entendidas como recursos humanos. | ||||||||||||
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| Autor: Rafael Alhama Belamaric - 11 de Agosto de 2006 |
Poesía femenina panameña
(4 capítulos)
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| Los antecedentes de estudios sobre Poesía Femenina en Panamá revelan fenómenos semejantes a algunas afirmaciones hechas sobre nuestra literatura en general. La literatura panameña es la gran desconocida continental y mundial, y se emiten juicios vinculados a una ignorancia general sobre la gestación y la evolución de los procesos literarios nacionales. | ||||
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| Autor: Delia I. Cortés Márquez - 21 de Octubre de 2006 |
Gestión de Recursos Humanos y Estrategia
(1 capítulos)
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| Podría decirse que la gestión de recursos humanos sería ''el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos''. | ||||
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| Autor: María Escat Cortés - 11 de Agosto de 2006 |


