Artículos Gestión por competencias
Resultados 1 a 10 de 189 artículos
Artículo de
Ileana Ochoa Cubillán - 26 de Julio de 2006
Competencias un término que reside en el recurso humano y en muchas empresas, pero del cual no se está muy claro en cuanto a su significado.
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Gestión del conocimiento
Artículo de
Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006
A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de...
Artículo de
Humberto Quezada Martínez - 26 de Julio de 2006
"La carga de la competitividad depende de factores técnicos: recursos, tecnología y gestión a nivel de la empresa, lo que determina la eficiencia productiva y, en éste nivel, es que hay responsabilidad de la empresa."...
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Gestión por competencias Artículo de
Carlos Mora Vanegas - 01 de Mayo de 2006
El nuevo Siglo XXI demanda de una nueva gerencia, más proactiva, generadora de cambios y desde luego, que los sepa interpretar, además de mucha creatividad, e innovación. Con bastos conocimientos administrativos adaptados a la realidad...
Artículo de
Michel Henric-Coll - 03 de Agosto de 2006
El conocimiento en la organización es un conjunto colectivo de saber y saber hacer. Gestionarlo supone administrarlo y rentabilizarlo, lo cual implica planificar y controlar y conlleva adquisición, mantenimiento, medición y puesta en disponibilidad de...
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Gestión del conocimiento Artículo de
Zulem Pérez Rodríguez - 02 de Mayo de 2006
El enfoque de procesos aplicado a la gestión de calidad ha permitido la identificación de cuatro procesos generales que han sido representados en el Modelo de Procesos para la Gestión de la Calidad que sirve...
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Gestión del conocimiento
Artículo de
Dr. Santiago Malvicino y Dr. Roberto Serra - 01 de Mayo de 2006
Entramos en una era completamente distinta de la que conocimos. El gran cambio lo está marcando la transición del paradigma de la sociedad industrial al paradigma de la sociedad del conocimiento.
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Gestión del conocimiento Artículo de
Hector Gordillo - 04 de Julio de 2006
La evaluación de competencias es un proceso complejo, que requiere como pasos previos la definición de perfiles ocupacionales, estructurados en torno a conocimientos, habilidades y conductas individuales y sociales.
Artículo de
Jorge L. Benítez R. - 05 de Agosto de 2006
El tema de la evaluación de competencias es de carácter multiforme, debido a la variedad de enfoques y de concepciones sobre la competencia. Hay dos perspectivas metodológicas principales: la educativa o curricular y la gerencial.
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Gestión por competencias Artículo de
José Enebral Fernández - 09 de Mayo de 2006
La gestión empresarial ha evolucionado ciertamente mucho en las últimas décadas, y mucho más si nos remontamos al comienzo del siglo XX. Detrás del ahora tan postulado aprendizaje permanente -individual y colectivo- está el avance...
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