Artículos de historia y evolucion de la administracion

57 artículos de historia y evolucion de la administracion encontrados(0.056 segundos)

La fuente de información en los nuevos modelos de comunicación (15 capítulos)   (5)

Describe la evolución de la fuente de información y analiza las propuestas metodológicas para el análisis de los nuevos modelos de comunicación o nuevos medios de comunicación en Internet.

Cap 8 La historia de las mentalidades o la historia de la comunicación   La autora Mercedes Roman Portas en su trabajo “. Aspectos metodològicos de la Historia de la comunicación” expresa las relaciones que a lo largo del tiempo se han sostenido entre la historia y la comunicación y nos dice:“… Entre la historia y la comunicaciòn existe una relaciòn ininterrumpida Cap 4 El método en la historia   , no pueden utilizar nuestros contactos con la realidad para convalidar sus fórmulas. Las ciencias factuales, en cambio, tienen que apelar a la experiencia para contrastar sus fórmulas.[6]Es debido a la imposibilidad de aplicar el método experimental en la Historia, que muchos autores consideran Cap 5 La historia de las ciencias de la comunicación   Estudiar la Historia de la Comunicación o de las Ciencias de la comunicación supone conocer los diferentes paradigmas con los cuales se han estudiado la historia de los medios de comunicación , en particular los tres paradigmas : 1) el paradigma de los efectos directos (1900-1940) ; 2

Publicado por: Lilly Soto Vàsquez - 02 de Mayo de 2007

Principio De Oportunidad En El Perú (1) (4 capítulos)   (9)

Este artículo consistente en Cinco Partes está dirigido a aquéllos profesionales del derecho que se encuentren interesados en el instituto del Principio de Oportunidad, calificado por diversos autores como el mecanismo de simplificación procesal e iniciador de la reforma en el sistema de administración de justicia de muchos países, como el Perú.

Cap 4 Los criterios de oportunidad en el marco del principio de oportunidad   subyacente al derecho penal sustantivo, traducen la adopción de una nueva y más rica concepción del Principio de Legalidad –una concepción abierta del mismo programa– y una solución político criminal de diversión.------Apreciamos, pues, la **__evolución de un Principio de Legalidad__** que deja

Autor: Christian Salas - 22 de Julio de 2005

La contribución de Edward Said a una tipología cultural del imperialismo (1 capítulos)   (0)

Durante los veintitantos años transcurridos desde la publicación de Orientalismo (1), la gran obra de Edward Said, el interés por la historia y el presente de las culturas no europeas ha ido aumentado de una forma muy considerable en la mayoría de las universidades estadounidenses.

Cap 1 La contribución de Edward Said   (CI, 89). Said, que ha criticado la evolución del nativismo y del nacionalismo en el Tercer Mundo, en tanto que mera inversión del imperialismo occidental, también ha escrito al respecto:No quiero que se me malinterprete: no estoy abogando por una posición simplemente antinacionalista

Autor: Francisco Fernández Buey - 13 de Diciembre de 2005

Perú: Una sociedad democrática en Internet (4 capítulos)   (0)

La Historia dice que el ser humano siempre ha sido gregario, o por lo menos esa es nuestra tendencia natural. ''El hombre es un zoon políticon'', como dijera Aristóteles. Y una de las principales características de las polis, de esta civilización en la cual vivimos, es la de poder expresarse, la de poder ser participe en las decisiones, por opción propia, ser participe de algo, que le interesa.

Cap 1 Una sociedad democratica en Internet   la "voz de los que no participan", porque es claro también que el proceso del Internet afecta a toda la población, incluso a aquella "desconectada", es por ello que el derecho al acceso a la información resulta siendo primordial en esta nueva sociedad.Es pues clara que la evolución hacia una Sociedad Cap 3 Conclusión   ://www.nic.pe/ **//Administración de cominios .PE

Autor: Erick Iriarte Ahon - 13 de Diciembre de 2005

Un mundo de siglas: CRM o ERP? (7 capítulos)   (0)

Hace un par de años comenzó a tener renombre una sigla nueva en el mundo de la informática y los negocios: CRM. Como si eso fuera poco, también se pone de moda otra sigla: ERP. ¿Son la misma cosa? ¿Cuál de los dos es necesario en una empresa? ¿Son independientes? ¿Se puede tener uno y no el otro? En este artículo hablaremos de ambos por separado y como asociarlos

Cap 3 ¿Qué es ERP?   , sus preferencias, sus necesidades, mantener la historia y la evolución de nuestra relación con el cliente, cuantas veces conversamos con él, cuanto hace que no nos comunicamos, cuando fue la última vez que enviamos un pedido o un catálogo, cuantos correos intercambiamos.Mientras un **ERP** mantiene la historia Cap 2 ¿Qué es CRM?   **CRM** es la sigla en inglés de //Customer Relationship Management//. En español sería //Administración de la Relación con los Clientes//. De todas maneras, el término posee diferentes significados:a) Es un concepto relacionado con el Marketing Relacional, o sea es un modelo en el cual se le da Cap 6 Conclusión   o de administración para la empresa

Publicado por: Andrea Manna - 23 de Abril de 2008

¿Cómo salir de la burbuja de los medios y ganar una guerra sin la CNN? (1 capítulos)   (1)

Ponencia de Evan Cornog sobre Manipulación y ocultamiento en el Periodismo (norteamericano) presentada en cinco ejes: antecedentes de la cobertura en Medio Oriente, estructura de la economía, poder de las relaciones publicas, deficiencias del periodismo y qué se debe hacer.

Cap 1 ¿Cómo salir de la burbuja de los medios y ganar una guerra si   de voces. La prensa, para él, fue muy importante en procesos de evolución democrática como en la independencia y la abolición de la esclavitud, aunque para ser sinceros no tuvo muchos ejemplos más actuales para ofrecer. A cambio nos proporciono unos datos económicos muy jugosos: las diez compañías

Autor: Pablo Mancini - 19 de Septiembre de 2005

Recursos Humanos en Pymer: algunas consideraciones (2 capítulos)   (0)

Cuando tocamos el tema de Recursos Humanos en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas (especialmente en las pequeñas), muchos pensarán ¿no es un tema propio de las grandes empresas? ¿en que me beneficia implementar en mi empresa de apenas 10 empleados, políticas de Recursos Humanos?

Cap 1 Algunas consideración sobre los Recursos Humanos   , en mi experiencia acumulada a través de estos años, me he dado cuenta (y estoy plenamente convencido de ello) que una de las mayores ventajas competitivas de las PyMEs es precisamente, su capital humano. Es en las pequeñas y medianas empresas donde se da una mayor compenetración entre la evolución Cap 2 La selección de personal   que se deben tener en cuenta cuando encaramos o encargamos una búsqueda de personal? Veamos algunas situaciones:**Edad:** un puesto de control, dirección o de gran responsabilidad requiere de personas con determinadas características: así si buscamos un Gerente o Jefe de Administración, que debe manejar

Publicado por: Daniel Varela - 10 de Octubre de 2007

Un desarrollo sostenible (2 capítulos)   (0)

La demanda por un desarrollo que sea sostenible ha venido a convertirse en uno de los tópicos más característicos de la cultura de nuestro tiempo, a la cual - si se la entiende aquella visión del mundo dotada de una ética acorde a su estructura.

Cap 1 Un desarrollo sostenible   de la sostenibilidad del desarrollo nos remite una vez más a aquélla contradicción entre necesidades humanas y capacidades del mundo natural, tan característica en la evolución de nuestra especie, que constituye uno de los grandes temas de la historia ambiental, aquella que se ocupa del estudio

Autor: Guillermo Castro H. - 15 de Septiembre de 2005

Temas Cotidianos de un Gerente Exitoso (18 capítulos)   (1)

Probablemente usted piense que es dificil determinar cual es el principal desafío. De mi parte, me arriesgaría a indicar que entre todos los aspectos que hacen a nuestro desempeño, destacan las relaciones interpersonales. En este material, el visitante encontrará un espacio sumamente útil para intercambiar puntos de vista (desde la perspectiva de nuestra especialidad) que contribuirán a obtener los mejores resultados en la situación que tenga entre manos.

Cap 13 Evolución, transformación y cambio   como lo nuevo, lo viejo, sirve no sirve, ayer, hoy, público, privado, comunismo, capitalismo, dictaduras, democracias.En el trayecto, no todo resultó ser como se esperaba. Deberíamos aprender que no todo requiere de “cambio” sino más bien de condiciones apropiadas para producir una “evolución”. En esta Cap 13 Evolución, transformación y cambio   Cap 14 Cambios de rumbo   que el plan se haya comprendido, controlar los resultados y esperar. Allí protagoniza la historia la "administración de la ansiedad". La propia la del directorio, la de todos. Este es un capítulo clave en el desempeño de un Gerente; tomar desiciones y hacerse cargo de ello. Hacerse cargo, no es una simple

Publicado por: Pablo Alejandro Acosta - 06 de Junio de 2007

Colectivos de comunicación, Sopó, Cundinamarca (4 capítulos)   (0)

Con la creación de más colectivos de comunicación en el municipio se abre la posibilidad de una mayor participación de la comunidad en temas de interés general, permitiendo una constante investigación de su mismo territorio, sacando a la luz tanto las necesidades mas arraigadas, como las bondades de una tierra prospera como esta.

Cap 4 Marco teorico   y la computadora han sido instrumentos utilizados con habilidad por los sectores populares. La comunicación para el cambio social es la evolución de la metodología de la comunicación, que pretende contribuir al desarrollo global. El proceso se inició a comienzos del Siglo XX, cuando Cap 1 Introducción   los productos finales tuvieron cierto grado de calidad.La suerte de estos propósitos esta siempre ligada con los gobiernos de turno y esta fue entonces la razón por la cual no se continuo en esta aspiración por más tiempo, dado que la administración entrante no destino suficientes recursos

Publicado por: Alexander - 27 de Mayo de 2008