El Marketing Relacional en los servicios profesionales de consultorias
(4 capítulos)
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| En los últimos tiempos, son muchas las investigaciones que se han realizado acerca de los servicios y los clientes, ya que en este ámbito la gestión de la relación posee gran importancia. | ||||||||||||
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| Autor: Marta Ferrer Castañedo y Juana Formoso López - 03 de Julio de 2006 |
La importancia creciente de la accesibilidad de sitios web
(3 capítulos)
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| El numero de personas que acceden a servicios a través de internet crece cada día. Un porcentaje creciente de estas sufre limitaciones bien por su edad avanzada o por sufrir algún tipo de discapacidad para la realización de sus actividades cotidianas (oir, ver, hablar, valerse por sí mismo). Si al diseñar sitios web nos olvidamos de estas personas, las estamos discriminando. Por otra parte, el acceso a servicios de internet desde contextos y dispositivos variados (TVi, Wireless, PDAs), nos obliga a diseñar pensando en facilitar el acceso a la información de este público. | ||||
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| Autor: Luis Villa - 22 de Febrero de 2006 |
Importancia de los sistemas de información para las pequeñas empresas
(5 capítulos)
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| El llevar a cabo la administración de una pequeña empresa desde sus inicios, es una tarea sumamente agotadora e importante para su buen funcionamiento y su desarrollo, estas tareas serán los cimientos de una posible gran organización en un futuro, siempre y cuando las actividades que se realicen ofrezcan una visión y fortalezas necesarias para lograrlo. | ||||||||||||
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| Autor: Sergio Alejandro Martínez De La Cruz - 12 de Junio de 2006 |
Dominios, nombres de productos y empresas, la importancia de su usabilidad
(9 capítulos)
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| Se ha de tener en cuenta la usabilidad en el nombre de nuevos productos, servicios y empresas. Un buen nombre permite un buen dominio y ello facilita la promoción, la venta y las comunicaciones vía correo electrónico. | ||||||||||||
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| Autor: Eduardo Manchón - 03 de Septiembre de 2005 |
La importancia de la gestión del conocimiento y el desarrollo del capital humano en las organizaciones del siglo XXI
(5 capítulos)
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| Entramos en una era completamente distinta de la que conocimos. El gran cambio lo está marcando la transición del paradigma de la sociedad industrial al paradigma de la sociedad del conocimiento. | ||||||||
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| Autor: Dr. Santiago Malvicino y Dr. Roberto Serra - 01 de Mayo de 2006 |
La importancia del capital humano en las organizaciones
(2 capítulos)
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| Las competencias nacen de la estrategia de los negocios y se deben poder medir, deben ser observables, alineadas a la estrategia y generadoras de ventajas competitivas y el reto para los Gerentes de Talento Humano es entender las necesidades de sus clientes para hacer una contribución relevante y tangible al negocio que responda a sus problemas, retos y oportunidades específicas. | ||||||||
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| Autor: Juan Carlos Méndez - 25 de Julio de 2006 |
El mercadeo y los servicios de información
(3 capítulos)
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| Al momento de considerar la información como un servicio, es necesario eliminar la concepción clásica de las ''cuatro P'' del mercadeo de los productos manufacturados: producto, precio, promoción y plaza. | ||||||||||||
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| Autor: María Julia Solanelles Rojas - 05 de Enero de 2006 |
Los 8 principios para conseguir el liderazgo de una marca
(6 capítulos)
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| Resumen de la conferencia de Scott Bedbury acerca de la importancia de una Marca en la economía competitiva del siglo XXI. | ||||
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| Autor: Montse Peñarroya - 21 de Junio de 2006 |
Logística Kaizen
(6 capítulos)
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| La Logística Integral es el conjunto de técnicas y medios destinados a gestionar los flujos de materiales e información, siendo su objetivo fundamental la satisfacción de las necesidades en bienes y servicios de un cliente y/o mercado, en calidad, cantidad, lugar y momento; maximizando la satisfacción del cliente y la flexibilidad de respuesta, y minimizando los tiempos de respuesta y los costes. | ||||||||||||
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| Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 14 de Junio de 2006 |
Una venta exitosa
(6 capítulos)
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| Lo que siempre está en la mente de los directivos, gerentes y representantes de venta es el resultado final: las ventas cerradas y cobradas. | ||||||||||||
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| Autor: Martín E. Heller - 27 de Junio de 2006 |