Artículos de incentivos

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Incentivos manipulables (0 capítulos)   (0)

El artículo describe los efectos del uso del dinero como un incentivo manipulable, como una estrategia valida para modificar la conducta.

Publicado por: Juan Agustin Caamaño Muñoz - 05 de Junio de 2007

Motivación por incentivos salariales (1 capítulos)   (1)

Que las personas se encuentren motivadas, se apasionen por sus trabajos y se enfoquen en lograr los objetivos organizacionales, son retos que enfrentan las empresas. La relación pago-rendimiento parece ser una fuente para conseguir trabajadores altamente motivados.

Cap 1 ¿Realmente funciona?   , nace un cuestionamiento a los sistemas de incentivos en dinero ¿se está creando un clima de motivación o se está dando lugar a la creación de mercenarios que lo harían todo por dinero?  Aquí el cuestionamiento es más bien moral y el mismo estudio de EIU muestra que utilizar dinero como único

Autor: Carlos López - 20 de Julio de 2006

Cómo vender más: consienta a su fuerza de ventas (6 capítulos)   (7)

Una de las inquietudes más constantes entre los emprendedores es acerca de qué pueden hacer para elevar sus ventas.

Cap 1 Apoyar a los vendedores   departamento. Pero ¡ojo! Antes de pensar en un mejor modelo de incentivos y comisiones -factor indispensable para que su negocio venda más y mejor-, primero analice si ofrece el apoyo básico a su fuerza de ventas. De acuerdo con investigaciones propias, cuatro de cada cinco vendedores no logran

Autor: Víctor Manuel Quijano Portilla - 29 de Junio de 2006

Interfaces y Usabilidad (5 capítulos)   (0)

Este tema no debe dejarse nunca de lado; todos conocemos ejemplos de sitios que ahuyentan a sus usuarios con complicadas interfaces. Lo importante es una metodología que contemple tanto lo de alto nivel (tarea del usuario) como lo de bajo nivel (funciones sensoriales y motrices).

Cap 2 Problemas   "" La mayoría encuentra los sistemas de bookmark inútiles. Hay incentivos para no poner bookmarks, como que la lista se vuelve muy larga, y no se toman tiempo para organizar sus archivos menos para organizar sus bookmarks. Además, ellos no son portables entre máquinas. Otro problema

Autor: Chato - 04 de Enero de 2007

Conociendo al SIDUNEA (5 capítulos)   (2)

El Sistema Aduanero Automatizado (SIDUNEA) es la herramienta informática para el control y administración de la gestión aduanera, desarrollada por La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Comercio y el Desarrollo UNCTAD, y que actualmente es usada con éxito en más de 80 países.

Cap 1 El Sistema Aduanero Automatizado (SIDUNEA)   ·        Monitorear el pago de los impuestos ·        Evitar la evasión de impuestos ·        Minimizar el contrabando ·        Crear incentivos para el declarante ·        Administrar efectivamente el proceso de despacho

Autor: Ana Alejandra Febres Arellano - 25 de Mayo de 2006

El tiempo de las gangas (a nivel de desarrollo) y de PPV (a nivel de contenido) (1 capítulos)   (0)

Entrevista a César Martín por BNamericas.com donde se comentan diferentes aspectos del desarrollo en internet. Desde medios de pagos a PYMES. La conclusión es que ahora es un buen momento para meterse en Internet.

Cap 1 El tiempo de las gangas (a nivel de desarrollo) y de PPV (a nivel de conten   [[http://www.elpais.es/ El País]] en España. Este es el paso equivocado. El cambio implica un proceso que hay que concretar poco a poco, con el fin de ir convirtiendo a los usuarios gratuitos, es decir, aquellos que son fieles darles incentivos para tornarlos en verdaderos clientes

Autor: César Martín - 31 de Agosto de 2005

Elementos para crear un buen site (9 capítulos)   (6)

Puntos básicos para no perderse por el camino hacia un buen site.

Cap 6 Una vez vendido, qué hacer   Es importante preveer que pasara mañana cuando nuestros clientes nos hayan comprado los productos.------Fidelización, promociones y seguimiento son elementos críticos. Procurar crear incentivos para que el usuario vuelva al site. Renovar el catalogo, crear promociones temporales, comunicar estos

Autor: César Martín - 22 de Febrero de 2006

En busca de la felicidad (8 capítulos)   (5)

Todo acto volitivo, todo esfuerzo o deseo encaminado a obtener algo, tiene motivos (razones intelectuales) y móviles (agrado o desagrado proveniente de las afecciones), y se refiere a un objeto que constituye su fin, ya lo vislumbre con más o menos claridad. Este objeto se constituye en nuestro objetivo, transformándose así en un valor: algo valioso y deseable para nosotros.

Cap 3 MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA E INTRÍNSECA   incentivos o castigos que nos hagan trabajar porque la actividad es recompensa en sí misma. Disfrutamos la tarea o el sentido del logro que trae consigo. ------Por el contrario, cuando hacemos algo para obtener recompensas, evitar castigos, complacer o no desagradar a quienes nos rodean, o por alguna

Autor: Carlos A. Chiari - 17 de Mayo de 2005

Argumentaciones sobre Usabilidad (5 capítulos)   (2)

En muchas ocasiones, tratando de explicar mi profesión (consultor de Usabilidad) y la manera en la que la entiendo, me veo sometido a preguntas de lo más variopinto. El hecho es que estas preguntas no se centran en una temática particular, sino que tienden a dispersarse por los caminos más insospechados.

Cap 3 La usabilidad desde el punto de vista del negocio   , especialistas en usabilidad, asistentes del equipo de experiencia del usuario.---~- **Inversión en acciones testeo** - quedarían englobados en esta categoría los costes derivados del equipamiento y las instalaciones, así como del reclutamiento de usuarios e incentivos a los mismos

Autor: Daniel P. Uriol - 27 de Agosto de 2005

Caos y motivación (10 capítulos)   (1)

El buen liderazgo no lo demuestran los logros del líder, sino lo que pasa después que éste abandona el escenario. La prueba está en lo que deja detrás de sí. Si la empresa se derrumba al abandonarla su maravilloso líder carismático, entonces no se trataba de un liderazgo, sino, llana y sencillamente, de un engaño.

Cap 2 Emergiendo del caos   .    En aspectos tan delicados como los incentivos, remuneraciones y recompensas, hay un cambio en la tendencia de la influencia de elementos exógenos al desarrollo de la motivación intrínseca, derivada del trabajo en sí.    Jack Welch, presidente de la Junta Directiva de General Electric nos

Autor: Moises Jerez M. - 06 de Julio de 2006