Artículos de informacion del analisis de puesto

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Análisis del conocimiento, la información y la comunicación (6 capítulos)   (2)

Se exponen los conocimientos básicos para comprender al reflejo como propiedad universal de la materia que sustenta a la información, el conocimiento y la comunicación.

Cap 2 La información   requisito para comportarse como tal es el de ser un producto del reflejo "puesto en movimiento".Las ciencias de la información tienen por centro de su definición al receptor y desde este punto de vista definen la noción de información. Según Brenda Dervin es necesario sustituir el enfoque Cap 5 La teoría de la información   "revisión de la literatura" puede representar un amplio rango que abarca unos pocos casos informados en un análisis exhaustivo hasta la revisión de una vasta literatura.---Las formas que adoptan estos bloques impactan también en las particularidades y matices de las necesidades de los especialistas Cap 1 Categorías reflejas en el marco de la ciencia   que conforma la categoría información y amplían significativamente el alcance que tradicionalmente se ha concedido a sus componentes.Clasificación: Artículo original//Descriptores (DeCS)//:CONOCIMIENTO; COMUNICACIÓN;---Descriptores (DeCI): CONOCIMIENTO/analisis; INFORMACION/analisis; COMUNICACIÓN/ana

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 05 de Enero de 2006

Aprendizaje permanente en la sociedad de la información (7 capítulos)   (0)

Se viene hablando con frecuencia de la necesidad de ''aprender a aprender'', incluso en el segmento de la formación continua en la empresa. No se trata, desde luego, de rizar el rizo: puede probablemente decirse, en general, que nuestra habilidad y actitud para el aprendizaje y desarrollo continuo no están siempre a la altura que los tiempos demandan.

Cap 6 Analisis de necesidades   tiene que contar con las competencias que necesita en las personas adecuadas, y tiene que conseguir el sinérgico entendimiento entre todos, en la consecución de los objetivos deseados.   Pero, aunque cada persona tenga sus necesidades individuales de desarrollo en función de su puesto Cap 7 Conclusión   "" Al contemplar nuestro aprendizaje continuo, no podemos limitarnos a adquirir conocimientos técnico-funcionales y ofimáticos circunscritos a nuestro puesto de trabajo. Tenemos que incorporar algunos conocimientos transfuncionales y, como sugeríamos, buen número de soft skills, incluidas Cap 1 El valor de seguir formandose   , coaching, outdoor learning… Y son también muchos los rasgos competenciales a que hemos de atender: conocimientos, habilidades técnicas y personales, actitudes, creencias, conductas…  Puede decirse que la denominada sociedad de la información es, a la vez, la sociedad de la comunicación

Autor: José Enebral Fernández - 23 de Julio de 2006

Apuntes para el análisis de la representación femenina en la publicidad contemporánea. El caso español (5 capítulos)   (1)

Este ensayo pretende apuntar hacia el establecimiento de una estructura metodológica y teórica plausible y responsable con la cual analizar la representación publicitaria femenina.

Cap 2 Acercamiento teórico al analisis de la publicidad   en el intercambio de dinero, el consumo se convierte prácticamente en la relación social dominante en la sociedad y el alcance de las soluciones se presenta como dependiente del nivel de ingresos económicos. Los anuncios gozan de un papel fundamental en la presentación de tal estilo de vida, puesto Cap 1 Medios de deseo   de modernidad y posmodernidad, más económica que cultural ni social, puesto que ejercicios de análisis e interpretación no han acompañado las innovaciones tecnológicas.7 Los medios de comunicación de masas españoles se encuentran entre los sectores que mayor desarrollo cualitativo Cap 3 Enfoque deseable   functions that attempt to sell consumer capitalism as a way of life”. Por todo ello, a los diferentes acercamientos teóricos que se han ido describiendo, conviene añadir el ideológico, puesto que los medios y la publicidad cooperan en generar el estilo de vida de los consumidores así como la forma

Autor: Rosario Torres - 09 de Octubre de 2006

Arquitectura de información y usabilidad (27 capítulos)   (25)

Se describen los antecendentes y se definen las nociones de "arquitectura de información" y "usabilidad". Se tratan detalladamente ciertos aspectos relacionados con la organización de la información como son: la ambigüedad, la heterogeneidad y la homogeneidad; se proponen recomendaciones sobre como organizar la información en sitios web e intranets. Se realiza un grupo de consideraciones sobre los diferentes esquemas y estructuras de organización de la información existentes.

Cap 20 El analisis de la experiencia del usuario   . Se utiliza como mecanismo de retroalimentación.---~- Análisis de "logs": a partir de analizar el comportamiento del tráfico del web, se obtiene información primaria sobre aspectos relativos al número de visitas, páginas o secciones más visitadas, tiempos de permanencia, entre otras. Estos datos Cap 4 Organización de la información   La organización de la información es el proceso donde se dispone y ordena la secuencia de los elementos que integran el contenido de un sitio web. En este proceso, se consideran las características de los sistemas de clasificación y ordenamiento como son la ambigüedad, la heterogeneidad Cap 3 Arquitectura de información   a documentos que contenían enlaces con otros documentos, ello simplificó la localización de información. A partir de este protocolo, nació World Wide Web (WWW), y se popularizó finalmente Internet, debido a la variedad y versatilidad de las páginas, aunque sólo se trate de uno de sus servicios.1

Autor: Lic. Antonio Montes de Oca Sánchez de Bustamante - 30 de Diciembre de 2005

Sobre realidades y realismos en Gabriel García Márquez (5 capítulos)   (0)

Además de limitar la evaluación de la narrativa de García Márquez a los parámetros técnicos de la producción cinematográfica, con énfasis especial puesto en la construcción del guión en cuanto género, Pasolini revela un conocimiento precario tanto de los mecanismos como del espíritu de lo que él mismo denominó, despectivamente, el “manierismo barroco latinoamericano”.

Cap 3 Los realismod en García Marquez   el hecho de que los campeones del realismo cinematográfico hayan puesto a los miserables de las barracas a volar en escobas, en lugar de matarlos de hambre, que habría sido lo natural. Los segundos no acaban de entender, o de aceptar, que un cuento de hadas tenga por escenario un muladar, donde Cap 1 Contrapuntos disonantes   la evaluación de la narrativa de García Márquez a los parámetros técnicos de la producción cinematográfica, con énfasis especial puesto en la construcción del guión en cuanto género, Pasolini revela un conocimiento precario tanto de los mecanismos como del espíritu de lo que él mismo denominó Cap 5 Notas   ’ se abre, sino como el universo de ficción específico del filme.” Y, en la nota, complementa: “[...] Bazin nunca indicó precisamente si el mundo para el cual el ‘écran’ nos remite es el mundo real o el de la ficción del filme”. Traducción mía. [4] Para el análisis de las proposiciones de Pasolini

Autor: Maria Aparecida da Silva - 24 de Octubre de 2006

Las actuales decisiones de inversión empresarial (5 capítulos)   (3)

Las políticas de inversiones han dado una nueva perspectiva al papel de la administración financiera, esto ha hecho que el tema sea de interés para todos los estudiosos y amantes de las finanzas.

Cap 2 Definición de criterios de analisis en las inversiones   entre ellos el **Valor Presente Neto, La Tasa de Rentabilidad, La Relación Beneficio-Costo y La Tasa Interna de Retorno**, que brindan la información necesaria para el análisis de las inversiones Cap 1 Las decisiones de inversión   "" Las decisiones de inversión son una de las grandes decisiones financieras, todas las decisiones referentes a las inversiones empresariales van desde el análisis de las inversiones en capital de trabajo, como la caja, los bancos, las cuentas por cobrar, los inventarios como a las inversiones Cap 3 Flujos de fondos asociados a las inversiones      al riesgo, ya que buscan maximizar su riqueza con el menor riesgo posible** ||@@Los **"Flujos de fondos"**, al tomar el valor en el tiempo del dinero, se establece sustantivamente sobre una base de caja después de impuestos. El análisis se realiza sobre una base incremental; esto rige tanto

Autor: Giovanny E. Gómez - 23 de Mayo de 2006

Competencias laborales y evaluación del desempeño (5 capítulos)   (2)

A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño.

Cap 3 Desarrollo   eficazmente por poseer la calificación requerida para ello”.    En este sentido, para nuestro país, con gran experiencia en los calificadores, no representa nada nuevo, puesto que desarrollar este enfoque o análisis, sería sólo perfeccionar los calificadores existentes, que de hecho Cap 4 Perspectivas   una tarea o desempeñar un puesto de trabajo eficazmente por poseer la calificación requerida para ello”. Luego, se enfatiza la tarea, se mantiene el enfoque tradicional funcional y limitado referido con anterioridad.    Para lograr cambiar esta situación hoy latente en la organización Cap 2 Introducción   a nivel de puesto de trabajo individual.   De manera que las competencias vienen a subrayar el aspecto de las exigencias del personal, históricamente relegadas a un segundo plano y poco tratadas, también como parte del Análisis del trabajo, que además a veces ni siquiera responde al nivel

Autor: Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006

Conducir una reunión (7 capítulos)   (2)

Con la cercanía del siglo XXI se presentan nuevos desafíos para los distintos responsables en las organizaciones. Uno de ellos consiste en el aprovechamiento de su tiempo. Buena parte de él lo consume en reuniones que muchas veces percibe como improductivas.

Cap 6 Cierre. Instancia de analisis y conclusiones   "" La reunión finaliza una vez que se alcanzaron los propósitos de la misma, no importa que esto suceda antes del tiempo (en todo caso le seráinformaciónútil para programar la próxima reunión) y preferiblemente en el tiempo previsto.  Como conductor Ud deberá:  Señalar brevemente los resultados Cap 5 Desarrollo. Instancia de Analisis y Debate   .  Tenga especialmente presente que muchos integrantes tienen miedo de participar y por lo tanto guardan información que podría ser valioso para el funcionamiento del grupo y el alcance de los objetivos que se han fijado. Este miedo es común a las personas y el entrenamiento y la capacitación continua Cap 2 Antes de empezar   de costo hora de los participantes a la reunión son: * Sueldo * Cargas sociales * Gastos específicos inherentes al puesto * Concepto de valor añadido (conocido también como costo de no producción. ¿Qué debemos saber en cuanto a los distintos momentos que tiene una reunión? Curiosamente

Autor: Héctor N. Fainstein - 19 de Junio de 2006

Corporaciones Multinacionales (5 capítulos)   (2)

En el desarrollo del artículo se tratarán temas que enfatizarán el concepto, aplicación, importancia y problemáticas que traen consigo las Multinacionales dentro del ambiente contable, económico y social en el que se desenvuelven.

Cap 3 Necesidades y financiamiento   compañías multinacionales no lo creen así y se han puesto en la función de enviar personal local de la casa matriz a que desempeñen estos cargos en las diferentes filiales que poseen.   En la búsqueda de tener mayor confianza y credibilidad de las transacciones y movimientos Cap 5 Bibliografía   "" Jarne Jarne, José Ignacio. Otros análisis internacionales de la calidad de la auditoria empresarial.    Revista: Legis de contaduría y auditoria No 17(enero -marzo   de 2004).   Pág. 26-66. Mejia Soto, Eutimio. Montes Salazar, Carlos Alberto. Contaduría internacional aproximación Cap 2 Qué son las Corporaciones Multinacionales   ; empresa geocéntrica: se diseñan sistemas de información contable que sean asequibles a los sistemas de todos los países relacionados en ella y se desarrolla en busca del beneficio de todos, su diseño se realiza tomando como base los sistemas de los países de mayor desarrollo y las normas

Autor: Luisa Fernanda Gómez - 25 de Mayo de 2006

La monotorización de la frecuencia cardíaca (7 capítulos)   (1)

La carga metabólica o gasto energético es una medida del esfuerzo físico que se realiza durante la ejecución de un trabajo, por lo que es uno de los principales componentes que conforman las condiciones de trabajo, cuya intensidad es influenciada por el nivel de trabajo físico requerido en determinadas condiciones Ambientales.

Cap 3 Analisis de los resultados   de actividad física en los métodos empleados en los puestos de trabajo estudiados.    El puesto inspector de vehículos según la norma ISO puede clasificarse como régimen metabólico bajo a partir del criterio Frimat como carga física mínima y a partir del costo cardiaco absoluto y el costo cardiaco Cap 1 Una herramienta sencilla y útil para evaluar el compromiso energético   en el tercer año de la carrera.      Estas metodologías basadas en la frecuencia cardiaca tienen mucha importancia ya que conjuntamente se puede valorar el esfuerzo cardiovascular lo que permite conocer si hay desajuste fisiológico o si por el contrario un puesto que requiere gran esfuerzo

Autor: Consuelo Padilla Méndez y Juan Marsán Castellanos - 04 de Agosto de 2006