Artículos de inteligencia

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La inteligencia emocional en la empresa (6 capítulos)   (7)

‘La inteligencia emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia’.

Cap 6 La naturaleza de la inteligencia emocional   "" El término inteligencia emocional es la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Describe aptitudes complementarias, pero distintas, de la inteligencia académica, las habilidades puramente cognitivas medidas por el cociente Cap 1 La inteligencia emocional en el trabajo   "" En 1990 dos psicólogos norteamericanos, el Dr. Peter Salovey y el Dr. John Mayer, acuñaron un término cuya fama futura era difícil de imaginar. Ese término es ‘inteligencia emocional’.   Hoy, a casi diez años de esa ‘presentación en sociedad’, pocas personas de los ambientes culturales Cap 2 ¿Qué es inteligencia emocional   en el análisis un concepto tanto o más importante que el cociente intelectual, como lo es la inteligencia emocional.   ¿Por qué algunas personas tienen más desarrollada que otras una habilidad especial que les permite relacionarse bien con los demás, aunque no sean las que más se destacan

Autor: José Luís Hernández Cabrera - 28 de Julio de 2006

Desarrollo de la Inteligencia Emocional: herramientas y sistemas (5 capítulos)   (3)

La Inteligencia Emocional es la capacidad de comprender las emociones y conducirlas, de tal manera que podamos utilizarlas para guiar nuestra conducta y nuestros procesos de pensamiento, para producir mejores resultados.

Cap 1 La Inteligencia Emocional: qué es y qué comprende   "" La Inteligencia Emocional es la capacidad de comprender las emociones y conducirlas, de tal manera que podamos utilizarlas para guiar nuestra conducta y nuestros procesos de pensamiento, para producir mejores resultados. Incluye las habilidades de: percibir, juzgar y expresar la emoción Cap 2 ¿Los directivos de hoy se conocen a sí mismos?   "" La mayoría de los directivos que asisten a un curso de Inteligencia emocional, acuden con la necesidad de mejorar su relación con los demás u optimizar su poder de influencia o persuasión. Sin embargo, no son conscientes de que para poder ser efectivos en este terreno, primero tendrán Cap 3 Cómo favorecer el autoconocimiento   "" Las competencias de la Inteligencia Intrapersonal como la conciencia de uno mismo, y la automotivación, no se pueden aprender en unas sesiones tradicionales de formación. Sin embargo, éstas pueden servir para despertar las conciencias, encender una luz, ver que hay otros caminos para iniciarse

Autor: María Julieta Balart - 31 de Julio de 2006

Usos del término "inteligencia" (2 capítulos)   (0)

Es importante distinguir entre diferentes usos del término inteligencia. D. O. Hebb ha sugerido el empleo de los términos inteligencia A e inteligencia B.

Cap 1 Usos del término «inteligencia   **//Texto extraído de libro "La confrontación sobre la inteligencia¿Herencia - ambiente?" de H. J. Eysenck y León Kamin, publicado por la editorial Ediciones Pirámide, Madrid, España, año 1986, págs 39-40---Puede comprarse un ejemplar del libro encargándolo a Ediciones Pirámide, C/ Don Ramón Cap 2 Factores culturales y aptitud cristalizada   El grado en el cual los factores ambientales y culturales afectan los Ítems de los tests de inteligencia es variable. Los tests de un tipo simple de series, el tipo de matriz, o el tipo de dóminos, están claramente muy poco afectados por los factores culturales, mientras que los ítems que implican

Autor: H. J. Eysenck - 22 de Noviembre de 2005

Inteligencia competitiva en ferias y congresos (6 capítulos)   (0)

Las ferias, congresos, conferencias o cualquier otro acto que reúna varios agentes que intervienen en una misma actividad, se convierten en una gran fuente de información para cualquiera de estos agentes.

Cap 5 Fase IV: Revisión y Explotación de la Información   "" Una vez recogida toda la información, hay que:  a) Analizarla  b) Distribuir la inteligencia  c) Así como comprobar que las preguntas fueron contestadas correctamente y definir el nivel de éxito alcanzado en relación a los objetivos marcados. Esto nos permitirá también, evaluar Cap 1 Cómo obtener la mejor información de una feria o evento comer   , ya sea acerca de los productos/servicios de todos los participantes -de la competencia-, bien acerca de las nuevas tendencias y expectativas del mercado, y del futuro del sector.   Si la investigación la realiza una empresa se entiende como una operación de Inteligencia Competitiva; si

Autor: Joaquín Tena Millan, Alessandro Comai - 19 de Junio de 2006

El origen de la Inteligencia Emocional (2 capítulos)   (1)

El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas.

Cap 1 Sobre el concepto de Inteligencia Emocional   "" El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas.  El concepto de Inteligencia Emocional, aunque Cap 2 La aparición de la Inteligencia Emocional   "" En 1990, dos psicólogos norteamericanos, el Dr. Peter Salovey y el Dr. John Mayer , acuñaron un término cuya fama futura era difícil de imaginar. Ese término es ‘inteligencia emocional’.  Hoy, a casi diez años de esa ‘presentación en sociedad’, pocas personas de los ambientes culturales

Autor: Abel Cortese - 28 de Julio de 2006

La Inteligencia Emocional en el secretariado de dirección (4 capítulos)   (15)

La Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar nuestros sentimientos y los de los demás, por lo que podemos mantener adecuadamente unas relaciones positivas con nosotros mismos y con los demás.

Cap 1 Definición de IE   "" La Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar nuestros sentimientos y los de los demás, por lo que podemos mantener adecuadamente unas relaciones positivas con nosotros mismos y con los demás.   La Inteligencia emocional no es innata y se puede potenciar mediante Cap 3 IE en el secretariado ejecutivo   "" Este Concepto de Inteligencia emocional es extremadamente útil para aumentar la efectividad en la gestión de recursos humanos. En el campo del Secretariado de Dirección la Inteligencia emocional cobra vital importancia, debido a que la implementación d e este concepto   facilita el desempeño Cap 2 Influencia en el ambito empresarial   "" La Inteligencia emocional adquirió vital importancia cuando Daniel Goleman acuñó este término en dos libros “Inteligencia emocional” y “ La práctica de la Inteligencia emocional” dónde expone su teoría, por la cual el éxito en la alta dirección depende de la inteligencia emocional

Autor: Victoria Viciana Martínez - 28 de Julio de 2006

¿Se heredan las puntuaciones obtenidas en los test de inteligencia? (1 capítulos)   (1)

No existen datos que lleven a una persona prudente a aceptar la hipótesis de que las puntuaciones de los tests de CI (test de inteligencia) son heredables en cualquier grado.

Cap 1 ¿Se heredan las puntuaciones obtenidas en los test de inteligencia   de que las puntuaciones de los tests de CI **(test de inteligencia)** son heredables en cualquier grado. Semejante conclusión está tan reñida con la opinión generalizada que se impone preguntar cómo es que tantos psicólogos creen lo contrario.La respuesta, creo, se relaciona con la segunda conclusión

Autor: Leon J. Kamin - 22 de Noviembre de 2005

Inteligencia emocional y Ventas (1 capítulos)   (0)

La actitud positiva –u optimismo- es una de las facetas clave de la Inteligencia Emocional.

Cap 1 Evidencias de resultados comerciales al aplicar principios de la inteligenc   "" EL LEADING CASE DE METROPOLITAN LIFE (EE.UU.)   La actitud positiva –u optimismo- es una de las facetas clave de la Inteligencia Emocional.   Una de las demostraciones más reveladoras del poder del optimismo para motivar a la gente es un estudio llevado a cabo

Autor: Abel Cortese - 28 de Julio de 2006

El Liderazgo empresarial y la inteligencia emocional (1 capítulos)   (1)

El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Esto es el resultado de la gestión de las competencias de la inteligencia emocional ''El éxito del liderazgo empresarial no se apoya solamente en la capacidad de tomar decisiones acertada en el momento oportuno.

Cap 1 Habilidades laborales relativas a la Inteligencia Emocional   "" El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Esto es el resultado de la gestión de las competencias de la inteligencia emocional "El éxito del liderazgo empresarial no se apoya solamente

Autor: Carmen Quintero Russo - 28 de Julio de 2006

La Inteligencia Emocional: rasgo característico en un líder triunfador (2 capítulos)   (3)

Hoy en día no sólo es importante saber más y mejor las cosas. Si se quiere ser un líder exitoso, se debe tener una excelente Inteligencia Emociona.

Cap 1 ¿Qué es la Inteligencia Emocional   a estas preguntas quedará plasmada en el siguiente artículo, ya que hablaremos de un tema de gran impacto en la gerencia presente y futura: la Inteligencia Emocional. Se va a definir la Inteligencia Emocional como la capacidad para captar las emociones de un grupo y conducirlas hacia Cap 2 Componentes de la Inteligencia Emocional   ya sea buscando un acuerdo o un entusiasmo frente a un producto o servicio.     Al dirigir un grupo, deben combinarse de la mejor manera los cinco elementos de la Inteligencia Emocional. Sólo así el que comanda al grupo será un líder sobresaliente

Autor: Oscar Javier Salinas - 31 de Julio de 2006