Artículos de la negociacion

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Mediación escolar (4 capítulos)   (5)

La mediación es un proceso cooperativo de resolución de conflictos. La idea es que las partes encuentren una solución a la disputa.

Cap 1 Generalidades sobre mediación   La mediación es un proceso cooperativo de resolución de conflictos. La idea es que las partes encuentren una solución a la disputa.La mediación escolar es un método para resolver conflictos que supone un tercer neutral que pueda ayudar a los disputantes de forma cooperativa de manera tal que pueda Cap 3 Mediación escolar   considerarse que no todos los conflictos pueden resolverse a través de la mediación. Ciertas normas institucionales, administrativas o las mimas políticas educativas deben estar fuera del ámbito de negociación.Existen básicamente cinco estrategias frente a las situaciones conflictivas:1. La retirada

Autor: Idoneos - 03 de Mayo de 2006

Ventas y Tecnología (2 capítulos)   (0)

En la actualidad las empresas están dando un nuevo enfoque a las ventas. Las ventas ya no se resumen sólo en convencer a los clientes o consumidores de que compren o adquieran un producto o servicio.

Cap 2 La otra cara de la moneda   de la situación la cual está en la obligación de escucharnos y satisfacer cualquier inquietud o necesidad que surga en medio de la negociación.    No hay que discutir que obviamente es mucho mejor que nos atiendan con un atento saludo, un estrechón de manos o una cálida sonrisa. Este tipo de cosas Cap 1 Venta a través de tecnologías   . El primero se refiere a cualquier tipo de negociación que se realice por Internet y el segundo a las actividades que se llevan a cabo para comercializar un bien o servicio a través de Internet.    Cabe aclarar que aunque éstos sean términos relacionados y algo parecidos, no son iguales. Cada uno

Autor: Adriana Trujillo - 30 de Junio de 2006

El teletrabajo en Argentina (6 capítulos)   (0)

Aspectos Jurídicos del teletrabajo en Argentina.

Cap 4 REGULACION EN CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO   para la ubicación del personal remoto, y temas de participación, deben tratarse en las unidades de negociación paritaria.C.    //Jornada de Trabajo: //Se determinará lo que se entenderá como “horario de trabajo” y “estar a disposición” en esta modalidad de trabajo. ---  ---La carga de trabajo Cap 5 RIESGOS DE TELETRABAJAR   los trabajadores de la sede de la empresa y los teletrabajadores (artículo 9°).•  La voluntad del trabajador para ser teletrabajador (artículo 5°)•  El derecho de participación de los trabajadores en los procedimientos de información, consulta y negociación colectiva (al formar parte de la LCT queda

Autor: Viviana Díaz - 04 de Octubre de 2005

Proteccionismo (3 capítulos)   (0)

A pesar de los diversos discursos acerca de la importancia del libre comercio en el mundo, los países industrializados siguen protegiendo sus sectores agrícolas y mediante argumentos de salubridad, trabajo infantil y otros mantienen fuertes restricciones al comercio de los más débiles.

Cap 3 El papel de la OMC   . Y es también la plataforma en la que se desarrollan las relaciones comerciales entre los distintos países mediante un ejercicio colectivo de debate, negociación y enjuiciamiento.   La OMC debe velar por que el comercio internacional se desarrolle de manera legal trabaja bajo un sistema de normas

Autor: Alejandro Jáuregui Gómez - 02 de Junio de 2006

Evaluación institucional (2 capítulos)   (0)

En una escuela de provincia que cuenta con EGB 1, 2 y 3, los directivos intentan evaluar la institución para formular un proyecto para el próximo año

Cap 2 Reuniones preliminares   , recursos, etc.Se considerará la producción de informes parciales en los que se discriminará entre datos, interpretaciones, juicios y recomendaciones, con el objeto de iniciar un proceso de negociación entre los actores, que permita continuar con el relevamiento y completar los datos iniciales

Autor: Idoneos - 02 de Mayo de 2006

El análisis del riesgo (4 capítulos)   (3)

La obtención de un "Capital económico" abundante y la implementación de medidas de beneficio ajustado al riesgo, pueden asignar capitales que serán de utilidad para medir la rentabilidad y tomar decisiones para entrar o salir de una determinada línea de negocio.

Cap 2 Capital económico y analisis de riesgo   de negociación. Esta técnica puede ampliarse para tener en cuenta todos los beneficios no sólo las ganancias por variación de valor.Al tomar información histórica que permita predecir situaciones futuras y que acarreen algún beneficio, puede de alguna forma obtener la distribución estadística de estos

Autor: Giovanny E. Gómez - 23 de Mayo de 2006

Análisis Inverso a la metodología o herramienta de gestión (2 capítulos)   (0)

Se denomina Análisis Inverso a la metodología o herramienta de gestión que partiendo del resultado u objetivo al cual se quiere llegar, procede a analizar cuales son los factores o causas de las cuales depende dicho resultado, continuando luego con las causas de las que dependen las causas primarias (o sea las sub-causas).

Cap 1 Analisis Inverso a una nueva herramienta de gestión   de abonar una determinada suma.// //·        A los efectos de la labor de negociación.// //·        Determinar los factores o causas de las cuales depende la velocidad o tiempo para el desarrollo de un determinado proceso o actividad.// //·        Para el análisis de los factores de costes

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 08 de Abril de 2006

Paradigmas del turismo diversificado y sostenible (3 capítulos)   (2)

El incremento del poder adquisitivo y nivel cultural en los países mas desarrollados, así como el manejo actual de la información por Internet y otros muchos medios, han originado una clientela mas exigente y sofisticada ante las ofertas turísticas.

Cap 3 Conclusión   destinos y entidades turísticas, en lugar de enfrentar amenazas y tareas tan complejas en un ambiente ferozmente competitivo: la colaboración e intercambio aumentará el poder de negociación ante los grandes grupos internacionales del sector, y con inteligencia y recursos colectivos se logrará avanzar

Autor: Eduardo Muñoz Baños - 03 de Julio de 2006

e-Learning corporativo: ¿metamorfosis o metempsicosis? (5 capítulos)   (0)

Ya lo sabíamos, pero hace poco lo leíamos en El País: según un estudio (PDF) de Santillana Formación, el 60% de los usuarios declara que la formación on line aporta poco o nada a la mejora del desempeño. Tras los problemas técnicos de acceso y la falta de tiempo, los usuarios apuntan, como obstáculos, a la calidad de los contenidos y al seguimiento tutelar.

Cap 1 e-Learning corporativo: ¿metamorfosis o metempsicosis?   más enriquecedor (en español o en otro idioma) que la típica píldora on line, multimedia e interactiva, sobre liderazgo, reuniones, presentaciones, trabajo en equipo, solución de problemas, negociación, etc. ------Ya me he referido a ello en artículos anteriores, pero hay que volver sobre los contenidos

Autor: José Enebral Fernández - 11 de Octubre de 2005

Utilidad de la distribución (2 capítulos)   (0)

Entre el consumidor o usuario final y el fabricante o prestador de servicios normalmente hay uno o más intermediarios que le agregan valor a la transacción de intercambio.

Cap 1 Creación de valor a través del tiempo y el espacio   se añaden gracias a funciones tan diversas como:   · Generación de información · Labor de promoción ·Negociación con los clientes · Elaboración de órdenes de compra · Financiamiento del capital de trabajo · Absorción del riesgo · Posesión física de los bienes · Manejo de los pagos · Emisión

Autor: José Ignacio Domínguez - 14 de Junio de 2006