Artículos de modelo competencia

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Gestión por Competencia Laboral (3 capítulos)   (1)

En este escrito, nos adentramos en el alcance. Relevancia, importancia y repercusiones que genera la gestión por competencia laboral.

Cap 2 ¿Qué se entiende por Competencia laboral   el puesto de trabajo en cuestión, y por supuesto de la estrategia y la cultura de cada empresa en particular. Por   tanto, cada empresa adecuará los perfiles de competencia en dependencia de los objetivos que persiga la misma.   Por   esta razón cualquier modelo a desarrollar debe ser flexible Cap 1 El valor de la competencia laboral   los factores, variables que integran lo que actualmente se denomina gerencia por competencia  laboral a fin de garantizar una gestión exitosa, acorde a las características de las nuevas aperturas, alianzas, que permitan incursionar mercados que favorezcan a la economía   nacional. El presente nos Cap 3 Bibliografía sugerida   "" ·         Ducci, María Angélica, “El enfoque de competencia laboral en la perspectiva internacional”, en: Formación basada en competencia laboral , Montevideo, Cinterfor/OIT, 1997. ·          Gallart, M. Antonia; Jacinto, Claudia, “Competencias laborales: tema clave

Autor: Carlos Mora Vanegas - 25 de Julio de 2006

El texto literario y la construcción de la competencia literaria en E/LE (4 capítulos)   (0)

A Roland Barthes en una ocasión que le preguntaron por el significado de la literatura dijo que Literature makes the meaning and the meaning makes life [2]; esto es, que la literatura es creadora de significado y el significado es a su vez creador de vida y de sentido.

Cap 1 Un enfoque interdisciplinario1 (I)   . Sólo así podrán entender la LO como una realidad en sí misma. Tal y como afirma Yule [21] las lenguas reflejan las culturas. Esta observación no implica en ningún caso, que no sean tenidos en cuenta los aspectos relacionados con la competencia lingüística. Cassani et al. [22] definen la lengua Cap 4 Bibliografía   "" AGUIAR E SILVA, Vitor Manuel de, Competencia lingüística y competencia literaria sobre la posibilidad de una poética generativa, Madrid, Gredos, 1990. AVENTÍN FONTANA, Alejandra, Del contexto al texto. Reflexiones en torno al uso del texto literario en E/LE (memoria de investigación Cap 2 Un enfoque interdisciplinario1 (II)   "" Los autores de Discourse and Context in Language subrayan la importancia de la competencia discursiva frente a todas las demás ya que It is in discourse and through discourse that all competencies are realized. And it is in discourse and through discourse that the manifestation of other

Autor: Alejandra Aventín Fontana - 20 de Octubre de 2006

La noticia gastronómica o el paladar petrolero (5 capítulos)   (0)

La dura competencia de la televisión comercial ha abierto distintos derroteros a la cocina para asombro de quienes, incluso, la creían vedada a la ciencia y tecnología de entretenimiento.

Cap 1 Los nuevos derroteros de la cocina   "" La dura competencia de la televisión comercial ha abierto distintos derroteros a la cocina para asombro de quienes, incluso, la creían vedada a la ciencia y tecnología de entretenimiento. Maestros reales e imaginarios intentan transmitir los secretos, sabores, olores y colores de platos

Autor: Luis Barragán - 21 de Octubre de 2006

Relaciones paratextuales entre Jornadas de lectura y Por el camino de Swann de Marcel Proust (7 capítulos)   (0)

El objetivo de este trabajo es establecer una serie de relaciones entre los textos de Marcel Proust “Jornadas de lectura” publicado en Los placeres y los días en 1896 y En busca del tiempo perdido tomo I, poniendo el acento, fundamentalmente en las distintas figuras del lector que se postulan en estas dos obras.

Cap 3 Lector modelo y lector empírico   como: “Un conjunto de categorías semánticas redundantes que permiten la lectura uniforme de la historia” (Eco, 1999: 131) Nos dice Umberto Eco que el texto deja al lector la iniciativa de colmar los lugares vacíos “Un texto quiere que alguien lo ayude a funcionar” (1999: 76) sostiene que “ (...)la competencia Cap 4 Estrategias textuales   se expresa, así, en metáfora o metonimia. Por ejemplo la analogía floral con la cattleya. El texto, dice Eco, contribuye a producir la competencia del lector. Distingue entre uso libre de un texto el cual consiste en un “estímulo imaginativo” (1999: 55) e interpretación que supone Cap 6 A modo de conclusión   que los lectores que se encuentran con Por el camino de Swann actualizan los contenidos de esta obra a partir de su competencia, de su enciclopedia. Probablemente, un lector superficial se aburriría, en tanto que en la medida que poseamos lecturas suplementarias podríamos ubicar el texto en un contexto

Autor: María Araceli Laurence - 21 de Octubre de 2006

Evolución y tipología de las Competencias Laborales (6 capítulos)   (1)

"La carga de la competitividad depende de factores técnicos: recursos, tecnología y gestión a nivel de la empresa, lo que determina la eficiencia productiva y, en éste nivel, es que hay responsabilidad de la empresa." Sr. Eduardo Martínez, Consultor de CINTERFOR-OIT

Cap 4 Competencias Clave y Tipologías: Bunk   "" Llamadas también competencias críticas y en inglés Core Competencies; referidas a aquellas que posibilitan desarrollar un desempeño exitoso en diferentes contextos. Según el alemán G.Bunk podemos tipificarlas en: Competencia técnica: es el dominio experto de las tareas y contenidos del ámbito Cap 6 Consideraciones Finales   de manera sólida para enfrentar el reto no sólo a nivel de al empresa sino a nivel sectorial de mod concertado, por ello citaré nuevamente a Eduardo Martínez, quien mencionó cuales podrían ser “las ventajas y limitaciones de un modelo de gestión por competencias: Ventajas: · El Enfoque

Autor: Humberto Quezada Martínez - 26 de Julio de 2006

La importancia de la gestión del conocimiento y el desarrollo del capital humano en las organizaciones del siglo XXI (5 capítulos)   (10)

Entramos en una era completamente distinta de la que conocimos. El gran cambio lo está marcando la transición del paradigma de la sociedad industrial al paradigma de la sociedad del conocimiento.

Cap 4 Modelo de intervención   tan clara, convincente  y coherente que realmente éstas lleguen a verlos en su interior”, esto pondrá en marcha el proceso de ver, hacer y transformarse. Los cambios como decimos más arriba son primero de adentro hacia fuera, su carácter, su competencia, su iniciativa y su energía positiva – en pocas Cap 5 Bibliografía   efectiva Stephen Covey Ed. Paidós---? El octavo hábito de la efectividad a la grandeza Stephen Covey Ed. Paidós---? La quinta disciplina Peter Senge Ed. Norma.---? La danza del cambio Peter Senge Ed. Norma.---? Metamanagement Fredy Kofman Ed. Granica.---? Modelo Dow Chemical Fuente: Euroforum 1998 Cap 2 Capital Intelectual y Gestión del Conocimiento   "" Siguiendo el MODELO INTELECT, incorporado en EUROFORUM, 1998 se puede definir el valor de una empresa por el valor de sus activos más el valor que la misma pueda generar en un futuro. Observemos entonces el grafico 1 MODELO INTELECT EURO FORUM 1998 Figura 1 El modelo define

Autor: Dr. Santiago Malvicino y Dr. Roberto Serra - 01 de Mayo de 2006

La Jerarquía de las Necesidades de Maslow (6 capítulos)   (25)

Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos.

Cap 6 Necesidades fuera de la jerarquía   - o actualizadas - y no sobre enfermos, tal como lo hacen Freud o Horney, lo que nos daría una perspectiva más adecuada para comprender como se logra y que significa la "salud mental", más allá de definirla como la "ausencia de enfermedad".  Limitaciones · Si bien Maslow postula que su modelo es válido Cap 4 Necesidades de pertenencia y amor   de la persona por alcanzar la maestría, la competencia, y el estatus. La necesidad de estima es aquella que se encuentra asociada a la constitución psicológica de las personas. Maslow agrupa estas necesidades en dos clases: las que se refieren al amor propio, al respeto a sí mismo, a la estimación propia

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 31 de Julio de 2006

La moda de trabajar en equipo (5 capítulos)   (0)

Trabajar en equipo está de moda. En todos los ámbitos: políticos, económicos, deportivos, artísticos, pedagógicos, etc, se encuentran expresiones orales o escritas que indican trabajar en equipo.

Cap 4 En qué se centran los equipos   , característico de equipos de competencia (entendiendo competencia cono dirimir con otros, ganar o perder) como los equipos deportivos (con matices que pueden tener que ver con singularidades violentas fisicamente ) , equipos de vendedores de productos altamente competitivos, etc.   *En el proceso Cap 2 El modod de trabajar en equipo   diversos abordajes:   *Un abordaje que se refiere a los resultados que este equipo debe conseguir. En este sentido, resultados son los que se pueden alcanzar "contra otros equipos" (características de los equipos de competencia) . También se considera que resultados pueden ser alcanzados

Autor: Héctor N.Fainstein - 02 de Agosto de 2006

Competencias laborales y evaluación del desempeño (5 capítulos)   (2)

A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales y de Evaluación del Desempeño.

Cap 3 Desarrollo   y las capacidades para colaborar en su entorno y en la organización, para lo cual son necesarias las competencias sociales”.    En el sistema inglés, más que encontrar una definición de competencia laboral, el concepto se encuentra latente en la estructura del sistema normalizado. La Competencia

Autor: Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006

El otro necesario. Reflexiones sobre la alteridad en el discurso publicitario (5 capítulos)   (2)

El presente trabajo es parte de una investigación sobre el discurso humorístico en el que ya hemos examinado el funcionamiento de la estrategia del humor en la construcción de un mensaje que se vuelve cómico al rozar las fronteras de lo no enunciable.

Cap 2 El privilegio de "pertenecer"   el neoliberalismo que nos promete el desarrollo ilimitado, y la integración a los países ricos, si seguimos sus postulados. Se nos hace creer que los principios del neoliberalismo traerán los beneficios para toda la humanidad. La libre competencia, la libertad de mercado, la flexibilización Cap 1 Espacios diferenciados para sujetos diferentes   la autoexclusión. El texto verbal, al que hemos referencia más arriba, colabora con la imagen en la construcción de un modelo de mundo en el que los sujetos están alineados en dos órdenes: el de los que se reúnen en los lugares de privilegio - en este caso identificado con el centro

Autor: Elena del Carmen Pérez Martínez - 08 de Septiembre de 2006