Artículos de modelo de competencias recoleccion de datos

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Alternativas para la Agricultura Ecológica (7 capítulos) Creative Commons

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La alimentación es un aspecto clave en la vida de cualquier ser vivo. Todos necesitamos alimentos para poder vivir. Cada especie busca diferentes estratégias para abastecerse en alimentos. Dependiendo de dónde se sitúe geográficamente, de las características locales, de la competencia por conseguir los alimentos disponibles, del conocimiento, esto será más o menos difícil.

Cap 1	Alternativas para la Agricultura Ecológica: Orígenes
	y próxima a la naturaleza es la recolección y la caza. Algunos grupos humanos aprendieron a abastecerse con mayor facilidad gracias al conocimiento de su territorio próximo (plantas, animales, etc.) y al desarrollo de herramientas que ayudaban en las tareas de recolección, caza, almacenamiento
Cap 7	Directorio
	. Tambien organizan seminarios y tienen proyectos a medio y largo plazo. Consejo de la juventud (y en los casos en los que las competencias se hayan traspasado a las CC.AA., los equivalentes autonómicos). Son más de cariz vacacional, pero no dejan de ser una muy buena experiencia. WWOOF: reciente
Cap 2	La industrialización del campo
	degradando. Modelo agrícola: es dificilmente rentable, contamina, esta controlado por unos pocos y deja a los agricultores y consumidores indefensos. Es poco sutentable, al usar grandes cantidades de energías no renovables y muchos recursos provienen de fuera de la finca y se emplean prácticas

Autor: Charly - 07 de Septiembre de 2006

Evaluación del impacto de la capacitación (2 capítulos) Creative Commons

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La capacitación, considerada como la operacionalización de estrategias de formación y desarrollo del capital humano, tiene las características propias de un sistema, por lo que cuando se nos plantean preguntas como: ¿Fue buena la capacitación?, ¿Qué efectos tuvo la capacitación?, ¿Se logró recuperar lo invertido?

Cap 1	Reflexión desde la practica
	de la capacitación? ¿Qué fuentes de información se prefieren y/o están disponibles? ¿Qué métodos de recolección de datos debieran utilizarse? ¿Cuánto tiempo se ha de esperar antes de medir los resultados? ¿Qué diseño sería el más efectivo
Cap 2	Notas
	"" [1] Bravo, Contreras y Crespi; Evaluación de Impacto en Formación Empresarial: el caso FUNDES; McGraw-Hill Interamericana, Chile, 2000; 1 – 2 pp. [2] Ibid, 4-14 pp.; Neilson V., Jaime; Diseño de un Modelo de Capacitación con Evaluación del Impacto en la Productividad, en el Marco

Autor: Jaime Neilson Vargas. - 23 de Julio de 2006

Diseno Instruccional (6 capítulos) GNU Free Documentation License

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Es la metodologia (sistematica y sistemica) para desarrollar programas de entrenamiento o capacitacion de adultos que mejoren su desempeno en el puesto de trabajo. Conocida en Ingles formalmente como Instructional Systems Design o Educational Technology.

Cap 1	Modelo ADDIE para diseno instruccional
	"" El modelo ADDIE es un proceso sistemático de diseño instruccional representado como un flujo de procesos que progresa de izquierda a derecha. En general el diseño instruccional es un proceso lineal así que el diagrama de flujo representa las inter-relaciones que un modelo
Cap 5	Evaluacion
	de trabajo, o la recolección de los resultados del trabajo del participante y posterior valoración por parte de un experto, para juzgar si en efecto hubo transferencia de conocimientos y habilidades. Es importante caer en cuenta que mientras el diseñador instruccional es responsable
Cap 2	Analisis de Audiencia y Contexto
	: · Generalidades · Competencias · Actitud · Preferencias · Características de aprendizaje Un análisis completo de contexto de cursos para Internet incluye

Publicado por: Ivan Cortes - 05 de Noviembre de 2006