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Artículo de Francisco José García Aguilera - 23 de Julio de 2006
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| El éxito de una puesta en escena se reafirma en la efectividad de la transmisión y comprensión del mensaje del emisor hacia los receptores o interlocutores posibles. |
| Cap 2 |
Liderar con la CNV: el estilo docente en formación
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" Los estilos de liderazgo , estudiados y desarrollados en diferentes análisis y estudios científicos, nos revelan variadas perspectivas, dependiendo del punto de vista de la disciplina por la que han sido analizados. Las actitudes del emisor con status de control y predisposición sobre el grupo |
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Artículo de Eliseo Tintaya - 06 de Julio de 2006
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| En realidad no tengo recetas específicas para llevar a sobresalir a tantas personas que necesitan enfocar una visión de vida. Quisiera ser ''omnipresente'' para estar en todo lugar: sentir la necesidad del otro, orientar, conversar,... |
| Cap 4 |
Visión de Vida
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Ignoran de este tema. Mostramos un pequeño ejemplo de una universidad que ha surgido recientemente en la ciudad de El Alto La Paz, su Visión específica es: "La UPEA, al año 2010 es la mejor universidad pública en la región andina, con institucionalidad consolidada... Y productivo con liderazgo |
| Cap 2 |
El contexto contemporaneo: LA GLOBALIZACIÓN
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Del medio ambiente y el trabajo colectivo, ha llevado a unirse al mundo con enfoque de unidad, equidad, competencias, la excelencia para la aldea global. El hombre se agita en esta tierra que pareciera que muy pronto se acabará: viendo los grandes desastres de la naturaleza , por motivos |
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Artículo de Teresa Baquedano - 01 de Octubre de 2006
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| El presente trabajo pretende dar cuenta de un fenómeno geográfico que nos rodea: la “ciudad”, centro neurálgico de la vida cotidiana, de la socialización y allí donde el ser humano es reflejo de sus necesidades,... |
| Cap 6 |
Notas
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Económica, 1965, pp. 250-270) [5] BACHELARD, G. Terre et rêveries du repos, op. Cit, , pp. 129-182. [6] Killer se enmarca en el tipo de liderazgo sostenido en el mundo demoníaco descrito por FRYE: “The demonic human world is a society held together by a kind of molecular tension of egos, a loyalty |
| Cap 1 |
La ciudad
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” este escritor anticipador ha recorrido los cuatro elementos dándoles una vida y un mundo propios a partir de la ficción donde él se convierte en el maestro de ceremonias de la unión entre la Naturaleza y la Ciencia, ya sea para bien o para mal. La historia es la de una esperanza |
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Artículo de Liliana Margarita del Basto Sabogal - 11 de Noviembre de 2006
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| La universidad contemporánea debe responder a los desafíos que le presenta la sociedad del conocimiento, la globalización, el nuevo papel de la ciencia y la tecnología. |
| Cap 2 |
Algunos aspectos en torno al currículo
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Revisión de la noción de currículo, de su evolución y de las tipificaciones o diferenciaciones establecidas para lograr reflexionar sobre el sentido dado en la formación de ciudadanos íntegros capaces de asumir un liderazgo en el desarrollo de una sociedad autogestionada. La noción de currículo |
| Cap 3 |
Aproximación a una teoría discursiva de la educación
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Mínimos con base en los mejores argumentos, de lo contrario se estará negando su carácter de social y pública, y su naturaleza formativa y simbólica en detrimento de su rol en la sociedad. Para que desde los presupuestos de la teoría discursiva de la educación, se dé la posibilidad |
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Artículo de Moises Jerez M. - 06 de Julio de 2006
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| El buen liderazgo no lo demuestran los logros del líder, sino lo que pasa después que éste abandona el escenario. La prueba está en lo que deja detrás de sí. Si la empresa... |
| Cap 10 |
Bibliografía
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/psicorg/indu4. Htm Koestenbaum, Peter Dr. El liderazgo no se enseña... SE APRENDE |
| Cap 2 |
Emergiendo del caos
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. Donde la ética forme nuestra conducta. Según “Meg” Wheatley: ‘Ética es la forma como nos comportamos -cuando decidimos que pertenecemos juntos. ” Carismático, poderoso, y muy visible: Oakley nos introduce a un estilo de liderazgo totalmente diferente |
| Cap 5 |
Motivación y conducta
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" Con el objeto de explicar la relación motivación-conducta, es importante partir de algunas posiciones teóricas que presuponen la existencia de ciertas leyes o principios basados en la acumulación de observaciones empíricas. Según Chiavenato, existen tres premisas que explican la naturaleza |
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Artículo de Webmaster - 09 de Junio de 2006
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| Desde que se inició la era espacial a finales de los años cincuenta, nos hemos acostumbrado a ver la Tierra como uno de los nueve planetas de nuestro sistema solar: una hermosa esfera azul, en... |
| Cap 1 |
La astronomía europea y las infraestructuras
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No se ha concretado en absoluto quién va a costear el radiotelescopio homólogo del ELT, el SKA. En Europa, la radioastronomía de ondas más largas no cuenta con organizaciones similares al ESO o a la ESA. Si Europa quiere mantener su papel de liderazgo mundial en la radioastronomía, que tan bien |
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Artículo de José M. Martínez - 22 de Julio de 2006
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| El aprendizaje es una de las principales condiciones para que una empresa pueda sobrevivir. La combinación de un mundo exterior que cambia rápidamente con una considerable movilidad interna hace que el aprendizaje se haya convertido... |
| Cap 3 |
Estrategia y Aprendizaje
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. Una de las condiciones previas del aprendizaje es seguir elaborando una información completa sobre la realidad exterior y difundir esta información por toda la empresa. Lo cual obliga a llevar a cabo las actividades en grupo, algo que solamente puede ser eficaz si hay un liderazgo que las haga eficaces |
| Cap 2 |
¿Qué es la Estrategia?
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. En su teoría, describe la existencia de dos tendencias en la naturaleza de la estrategia: la competencia estratégica y la competencia natural. La competencia estratégica tiene como elementos fundamentales: La capacidad de entender la interacción entre |
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Artículo de Gustavo R. Parés Arce - 02 de Agosto de 2006
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| Este artículo describe las características y procesos a través de los cuales se crean los equipos de alto desempeño, entro los cuales se destacan los temas de liderazgo , comunicación y como se... |
| Cap 1 |
Creación y gestión de equipos de trabajo
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. Para que se pueda construir un equipo de alto desempeño se debe crear un ambiente de confianza, liderazgo , buena comunicación, un claro entendimiento del objetivo a lograr y la participación de cada miembro tratando de aprovechar al máximo sus fortalezas. Lo anterior nos orilla primero a tratar |
| Cap 2 |
Conclusión
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Complementar con lecturas adicionales respecto a gestión en base a competencias, incentivos de alto poder, alineación estratégica de RRHH, liderazgo y motivación |
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Artículo de Hedy Habra - 17 de Octubre de 2006
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| Durante los treinta y seis años de la dictadura franquista, el poder estaba en manos de un grupo ecléctico y cambiante compuesto en gran parte por militares y por los elementos conservadores que representaban el... |
| Cap 1 |
Desmitificación de los mitos franquistas (I)
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" Durante los treinta y seis años de la dictadura franquista, el poder estaba en manos de un grupo ecléctico y cambiante compuesto en gran parte por militares y por los elementos conservadores que representaban el grupo victorioso bajo el liderazgo de Francisco Franco (Payne La España 117 |
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Artículo de César Llorente López - 26 de Julio de 2006
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| La formación propuesta por las diferentes consultoras españolas orientada a facilitar el aprendizaje de habilidades como la venta, la negociación, la atención personalizada, la comunicación, la motivación, el liderazgo , la delegación o... |
| Cap 2 |
¿Qué es la formación sin papeles?
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. Dada la propia naturaleza de las habilidades tratadas, gestión de equipos, liderazgo , motivación, negociación, la FSP, es un tipo de formación en la que los asistentes comienzan desde el primer momento a trabajar para la realización de un cambio desde el punto de vista de la acción |
| Cap 1 |
Plus ça change, plus c'est la méme chose; justificació
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" La formación propuesta por las diferentes consultoras españolas orientada a facilitar el aprendizaje de habilidades como la venta, la negociación, la atención personalizada, la comunicación, la motivación, el liderazgo , la delegación o la gestión de equipos de trabajo, parece estar orientada |
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