Artículos de politicas empresariales

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La Sociedad del Conocimiento, aquí y ahora (1 capítulos)   (0)

Nadie podrá negar que el modelo económico en España está evolucionando desde los distintos sectores económicos (Agricultura, industria y servicios) debido a la Globalización de los mercados.

Cap 1 La Sociedad del Conocimiento, aquí y ahora   fueron rotundas, desde los dos ámbitos empresariales de aplicación muy distintos entre sí (Pymes y grandes organizaciones) ya había ejemplos de éxitos parciales o totales de aplicación de políticas de Gestión del Conocimiento. Obviamente, nadie se atrevió a refutar lo que los ponentes afirmaban, pero

Autor: Marcos Ros - 09 de Marzo de 2006

La competitividad en la PYMES (1 capítulos)   (0)

Se sabe están dadas las oportunidades para muchos países ante la Nuevas aperturas económica., las alianzas, los nuevos mercados en donde Pymes bien organizadas, dirigidas puedan compenetrase en estos mercados y alcanzar sus metas establecidas en pro de su crecimiento, de su éxito.

Cap 1 Relevancia y alcance de la competitividad en las PYMES   las empresas como a la cooperación institucionalizada en las asociaciones empresariales y a las relaciones con las instituciones públicas. En muchos países, sobre todo en los pequeños y poco industrializados, no se han formado redes de proveeduría dependientes de una empresa grande, porque no hay

Autor: Carlos Mora Vanegas - 12 de Junio de 2006

Prioridades del fomento de las PYMES (1 capítulos)   (0)

Definitivamente no se puede ignorar el rol de las Pymis en la economía de un país, y por tanto no se les puede descuidar, de ahí la importancia en este artículo de tomar en consideración aspectos que pueden ayudar en pro de su fomento además de considerar lo que al respecto nos lega Tilman Altenburg.

Cap 1 Aspectos a tener en cuenta y repercusiones   dentro de la división internacional del trabajo. Lo cierto de que , las instituciones de fomento económico y las asociaciones empresariales, en general, están poco interconectadas y no tienen ningún paradigma ni patrón de especialización en común. He aquí un crecimiento desordenado

Autor: Carlos Mora Vanegas - 13 de Junio de 2006

El comercio en la Economía (1 capítulos)   (0)

La actividad productiva de una economía de mercado, conformada por los sectores primario y secundario, se encarga de la producción y transformación de bienes para el consumo final e intermedio; sin embargo, se hace cada vez más importante en cualquier sistema económico que se vean bien complementados con el sector terciario, que brinda servicios como comercio transporte y comunicaciones.

Cap 1 Comercio y Economía   .  Un mejoramiento sustancial de la calidad de vida y del ingreso per cápita. Apertura a la inversión y talento extranjeros en todos los frentes de la economía incluyendo el comercio. Innovaciones empresariales que estimularon la modernización comercial y auge de las grandes superficies

Autor: Juan Esteban Giraldo - 30 de Mayo de 2006

La Criptografía (3 capítulos)   (0)

El surgimiento de redes de comunicación, en particular de Internet, ha abierto nuevas posibilidades para el intercambio de información. Al mismo tiempo, son cada vez mayores las amenazas a la seguridad de la información que se transmite.

Cap 3 Pretty Good Privacy (PGP)   para mantener la seguridad de los datos, mientras que las aplicaciones "servidor" PGP proporcionan la adaptabilidad necesaria para ampliaciones y el cumplimiento de las políticas de los sistemas.13Cuando se implementa en entornos empresariales, PGP Enterprise Security se convierte en una infraestructura

Autor: Ing. Yran Marrero Travieso - 09 de Enero de 2006

¿Evaluación del Desempeño? (1 capítulos)   (3)

Comúnmente se entiende por evaluación la “valoración de conocimientos, aptitudes, capacidades y rendimiento”, comprendiendo por “valoración” la apreciación o cálculo de una o varias cosas. Por lo tanto al evaluar se le esta asignando un valor numérico, ya sea calculado o apreciado, a lo que se examina y ese valor dependerá de las reglas pre-establecidas o impuestas asociadas a una escala en particular.

Cap 1 De la visión plana a la multidimensional   la influencia que posee el ambiente, la cultura organizacional, las políticasempresariales, herramientas gerenciales aportadas y la claridad de los objetivos planteados en los resultados, sin dejar a un lado las competencias individuales que presenta el talento, pues cada persona tiene su propio modo

Autor: Félix Socorro - 26 de Julio de 2006

El Localizador de Información de Salud (3 capítulos)   (1)

La gerencia de recursos de información surgió cuando la sociedad reconoció que la información es un factor clave para elevar la eficiencia y efectividad del trabajo en las organizaciones.

Cap 1 Una herramienta para gerenciar los recursos de información en Cuba   las decisiones empresariales, adquirir ventajas competitivas en el mercado, e incluso predecir el futuro de una organización. Su importancia se ha reconocido incluso a nivel estatal. (Guerrero Argaín R. //Proceso de identificación de los recursos informativos corporativos en las áreas de servicios Cap 2 Metodología internacional utilizada para la gerencia de los recursos   que deben manejarse como recursos en la organización. Esta técnica posibilita la identificación de sus fortalezas y de debilidades en relación con dichas fuentes, servicios y sistemas. Asimismo, se evalúan las políticas de la organización en cuanto al uso, procesamiento, suministro y manejo Cap 3 Importancia del lis como herramienta para gerenciar los recursos de informa   como determinar las fortalezas y debilidades de los recursos de información generados por la propia organización en relación con la solución de problemas vinculados con la satisfacción de las necesidades de los usuarios y la evaluación de las políticas de manejo y uso de la información

Autor: Manuela de la Caridad Valdés Abreu y Pedro Urra Gonzáles - 05 de Enero de 2006

Venezuela: Los militares en la revolución bolivariana (4 capítulos)   (0)

La revolución bolivariana del presidente Chávez se está viendo amenazada por un nuevo golpe de Estado.

Cap 3 EXPLICANDO EL GOLPE   de militares ciertamente formados en aquellos criterios de democracia fueron captados, fueron convencidos por grupos de civiles, de políticos, grupos empresariales golpistas. Son personas que pasaron décadas una, dos y más de dos décadas inmersos en un proceso y con influencias del entorno externo

Autor: Marta Harnecker - 26 de Septiembre de 2005

El mercadeo y los servicios de información (3 capítulos)   (0)

Al momento de considerar la información como un servicio, es necesario eliminar la concepción clásica de las ''cuatro P'' del mercadeo de los productos manufacturados: producto, precio, promoción y plaza.

Cap 1 El mercadeo   necesidad de satisfacer las necesidades de los mercados y de los consumidores finales, línea de arrancada y de meta de las empresas.En el contexto de los servicios de información empresariales es imprescindible conocer las necesidades del consumidor, cada vez más complejas y especializadas, así Cap 3 Mezcla de mercadeo   . La política de precioLas políticas de precios tienen una importancia estratégica con el fin de lograr los objetivos organizacionales. Así, la decisiones sobre los precios deben ajustarse a la forma en que se manejen los demás elementos de la mezcla de mercadeo para alcanzar las metas estratégicas

Autor: María Julia Solanelles Rojas - 05 de Enero de 2006

La ergonomia (6 capítulos)   (7)

“La Responsabilidad Social Empresarial como herramienta de Ergonomía Organizacional para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y de la rentabilidad y competitividad de las empresas”.

Cap 1 Abstract   en la que profesionalmente interviene y en el uso de las técnicas de RSE, puede contribuir de forma adicional a sus tradicionales acciones, a coadyuvar con las mismas en la definición de la Visión, Misión y Valores empresariales, determinación de los principios de Buen Gobierno Corporativo, mejora del valor Cap 6 La RSE: Origen y Definición   . En tal caso, su "forma de pensar", tiene asimismo un importante "peso" en el necesario establecimiento de que sean desarrolladas políticasempresariales que atiendan sus exigencias y se ajusten a su modo de ver. Algo que ha quedado sobradamente acreditado en el apartado anterior del presente trabajo Cap 3 El ergónomo y los sistemas de gestión de las organizaciones   entre los seres humanos y los demás elementos de un sistema", comprensión que aunque no refiere de forma explícita, sí podríamos considerar extensiva a los propios Sistemas de Gestión Empresariales. ****La propia OIT a través de sus publicaciones establece entre los objetivos de la Ergonomía

Publicado por: Abraham - 28 de Febrero de 2006